婚紗攝影安全員聘用合同

婚紗攝影安全員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方婚紗攝影安全員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的婚紗攝影安全員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場拍攝過程中的安全管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及婚紗攝影行業(yè)的相關(guān)要求，確保拍攝過程的安全。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行安全職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。5.3甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于甲方商業(yè)秘密。6.2乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商業(yè)秘密。6.3如乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、觸犯法律法規(guī)等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行，有權(quán)提前解除或終止合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.婚紗攝影安全員工作職責(zé)說明7.社會保險繳納證明8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露、披露或利用甲方商業(yè)秘密。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、觸犯法律法規(guī)。4.甲方未按時支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。5.甲方未為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金4.工作時間：每周不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：解除或終止合同時，按照法律規(guī)定和雙方約定支付給乙方的一定金額四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按時支付工資及福利待遇：及時支付，并向乙方道歉，如有下次，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未提供安全衛(wèi)生勞動條件：整改勞動條件，確保乙方人身安全，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.婚紗攝影現(xiàn)場安全管理工作。2.乙方在工作中遇到意外傷害，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3