員工酒店合同范例

員工酒店合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（酒店方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（員工方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方經(jīng)營一家酒店，需要招聘員工為其提供服務(wù)；

2.乙方具備從事酒店工作的資格和能力，愿意加入甲方酒店工作。

為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，任何一方有權(quán)書面通知對(duì)方終止合同，但應(yīng)當(dāng)提前告知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方酒店擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，具體工資發(fā)放日期為每月____日。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。

六、合同解除與違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（員工方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方經(jīng)營一家酒店，需要招聘員工為其提供服務(wù)；

2.乙方具備從事酒店工作的資格和能力，愿意加入甲方酒店工作；

3.丙方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備為甲方提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力。

為明確三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益，確保酒店運(yùn)營的穩(wěn)定性和高效性，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，任何一方有權(quán)書面通知對(duì)方終止合同，但應(yīng)當(dāng)提前告知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方酒店擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及工資發(fā)放等人力資源管理工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，具體工資發(fā)放日期為每月____日。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、福利待遇落實(shí)等工作。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的義務(wù)。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合酒店運(yùn)營的要求。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

3.甲方有權(quán)根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)。

4.甲方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度及職業(yè)道德。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露酒店運(yùn)營信息。

4.乙方在以下情形下構(gòu)成違約：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度及職業(yè)道德。

八、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供符合要求的人力資源服務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的義務(wù)。

4.丙方在以下情形下構(gòu)成違約：

（1）未按照本合同約定提供人力資源服務(wù)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度及職業(yè)道德。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、穩(wěn)定的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及工資發(fā)放等工作，有利于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為酒店方，擁有更大的話語權(quán)，能夠根據(jù)酒店運(yùn)營需求調(diào)整乙方的崗位、工作時(shí)間等事項(xiàng)。

2.甲方通過控制人力資源服務(wù)，確保酒店運(yùn)營的穩(wěn)定性和高效性，提升酒店的整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（物業(yè)管理方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（清潔服務(wù)方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（清潔服務(wù)外包公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方負(fù)責(zé)某物業(yè)管理區(qū)域的日常維護(hù)和管理；

2.乙方具備從事清潔服務(wù)的資格和能力，愿意為甲方提供清潔服務(wù)；

3.丙方是一家專業(yè)的外包服務(wù)公司，具備為乙方提供外包服務(wù)的資質(zhì)和能力。

為明確三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方在提供清潔服務(wù)過程中的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，任何一方有權(quán)書面通知對(duì)方終止合同，但應(yīng)當(dāng)提前告知對(duì)方。

二、服務(wù)內(nèi)容與區(qū)域

1.乙方同意為甲方提供的物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的清潔服務(wù)，包括但不限于公共區(qū)域、住宅樓道、停車場等。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠按照甲方的要求提供服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，具體工資發(fā)放日期為每月____日。

2.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工資發(fā)放、福利待遇落實(shí)等工作。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持，以保障其服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供物業(yè)管理區(qū)域的清潔服務(wù)需求。

2.甲方應(yīng)配合乙方和丙方的工作，提供必要的場地和設(shè)施。

3.甲方在以下情形下構(gòu)成違約：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)。

八、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供外包服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放等。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方的履行情況，確保乙方權(quán)益不受侵害。

3.丙方在以下情形下構(gòu)成違約：

（1）未按照本合同約定提供外包服務(wù)；

（2）泄露乙方個(gè)人信息；

（3）違反國家法律法規(guī)、物業(yè)管理規(guī)定及職業(yè)道德。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

附件：

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