青島科技大學(xué)《預(yù)算與績(jī)效管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
青島科技大學(xué)《預(yù)算與績(jī)效管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
青島科技大學(xué)《預(yù)算與績(jī)效管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
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站名:站名:年級(jí)專(zhuān)業(yè):姓名:學(xué)號(hào):凡年級(jí)專(zhuān)業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫(xiě)、漏寫(xiě)或字跡不清者,成績(jī)按零分記?!堋狻€…………第1頁(yè),共2頁(yè)青島科技大學(xué)

《預(yù)算與績(jī)效管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共管理中的新公共管理運(yùn)動(dòng)強(qiáng)調(diào)引入市場(chǎng)機(jī)制和企業(yè)管理方法。以下關(guān)于新公共管理運(yùn)動(dòng)的局限性,不正確的是()A.過(guò)于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益,忽視社會(huì)效益B.可能導(dǎo)致公共服務(wù)的不公平C.能夠完全解決公共管理中的所有問(wèn)題D.削弱了政府的公共責(zé)任2、公共管理中的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)需要具備一定的特性。以下哪項(xiàng)不是績(jī)效評(píng)估指標(biāo)應(yīng)具備的特性?()A.客觀性B.主觀性C.可操作性D.可比性3、公共管理中的政府間關(guān)系對(duì)于政策的實(shí)施和資源的分配具有重要影響。以下關(guān)于政府間關(guān)系的類(lèi)型,錯(cuò)誤的是()A.隸屬關(guān)系B.指導(dǎo)關(guān)系C.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系D.毫無(wú)關(guān)系4、在公共管理中,有關(guān)公共部門(mén)的人力資源規(guī)劃,以下哪種描述是準(zhǔn)確的?A.公共部門(mén)的人力資源規(guī)劃主要是為了滿足當(dāng)前的人員需求,不需要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。B.人力資源規(guī)劃應(yīng)基于對(duì)組織戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求的深入分析,預(yù)測(cè)未來(lái)的人員需求和供給。C.公共部門(mén)的人員編制固定,不需要進(jìn)行人力資源規(guī)劃,按照既定編制招聘即可。D.公共部門(mén)的人力資源規(guī)劃只需要考慮內(nèi)部人員的情況,外部環(huán)境變化對(duì)其影響不大。5、公共服務(wù)的質(zhì)量控制需要建立有效的監(jiān)督機(jī)制。對(duì)于公共教育服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督,以下哪種方式更能客觀準(zhǔn)確地反映教學(xué)質(zhì)量?()A.學(xué)生評(píng)價(jià)B.教師互評(píng)C.家長(zhǎng)反饋D.第三方評(píng)估6、公共政策的議程設(shè)置是政策制定的重要環(huán)節(jié)。以下哪種途徑更有助于社會(huì)問(wèn)題進(jìn)入公共政策議程?A.利益集團(tuán)推動(dòng)B.專(zhuān)家學(xué)者呼吁C.媒體曝光D.以上都是7、在公共管理中,以下哪項(xiàng)不是公共部門(mén)與私人部門(mén)合作的模式?A.公私合營(yíng)B.特許經(jīng)營(yíng)C.完全私有化D.政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)8、公共組織的變革常常受到內(nèi)部和外部因素的驅(qū)動(dòng)。以下哪項(xiàng)屬于外部驅(qū)動(dòng)因素?A.組織戰(zhàn)略調(diào)整B.技術(shù)進(jìn)步C.人員變動(dòng)D.管理理念更新9、公共預(yù)算是公共管理中的重要環(huán)節(jié),以下關(guān)于公共預(yù)算功能的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是:A.公共預(yù)算是政府分配資源的重要手段B.公共預(yù)算不能對(duì)政府活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和控制C.公共預(yù)算有助于提高政府的行政效率D.公共預(yù)算可以促進(jìn)公共政策的有效執(zhí)行10、公共管理中的法治原則要求公共部門(mén)依法行政。以下哪種行為違反了法治原則?A.濫用自由裁量權(quán)B.嚴(yán)格按照程序執(zhí)法C.依據(jù)法律進(jìn)行決策D.接受法律監(jiān)督11、公共管理中的行政文化對(duì)組織行為和管理方式產(chǎn)生影響。以下關(guān)于行政文化的功能,不正確的是()A.凝聚功能B.約束功能C.創(chuàng)新功能D.阻礙改革和發(fā)展12、以下關(guān)于公共管理倫理的描述,正確的是:A.公共管理倫理只涉及政府官員的個(gè)人道德B.公共管理倫理對(duì)公共管理活動(dòng)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性影響C.公共管理倫理是規(guī)范公共管理行為的價(jià)值準(zhǔn)則和道德規(guī)范D.公共管理倫理可以隨意違反,無(wú)需承擔(dān)責(zé)任13、公共服務(wù)的提供方式多種多樣,以下關(guān)于公共服務(wù)市場(chǎng)化的優(yōu)點(diǎn),不準(zhǔn)確的是:A.提高公共服務(wù)的效率和質(zhì)量B.完全消除公共服務(wù)領(lǐng)域的壟斷C.增強(qiáng)公共服務(wù)的靈活性和多樣性D.減輕政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)14、對(duì)于公共部門(mén)的績(jī)效管理,以下哪個(gè)指標(biāo)最能反映公共服務(wù)的質(zhì)量?A.投入指標(biāo)B.產(chǎn)出指標(biāo)C.效果指標(biāo)D.效率指標(biāo)15、公共管理中的績(jī)效溝通對(duì)于提高績(jī)效管理效果至關(guān)重要。以下關(guān)于績(jī)效溝通的作用,不正確的是()A.及時(shí)反饋績(jī)效信息B.促進(jìn)員工自我發(fā)展C.增加員工工作壓力D.建立良好的工作關(guān)系16、公共管理中的服務(wù)型政府理念強(qiáng)調(diào)以公民需求為導(dǎo)向。以下關(guān)于服務(wù)型政府的特征,描述錯(cuò)誤的是()A.強(qiáng)調(diào)政府的管制職能B.注重公共服務(wù)的質(zhì)量和效率C.建立健全公民參與機(jī)制D.強(qiáng)化政府的責(zé)任意識(shí)17、在公共危機(jī)管理中,信息的及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布至關(guān)重要。當(dāng)發(fā)生重大自然災(zāi)害時(shí),以下哪個(gè)渠道在向公眾傳遞危機(jī)信息方面的覆蓋面和及時(shí)性通常更優(yōu)?()A.電視新聞B.社交媒體C.政府官方網(wǎng)站D.手機(jī)短信通知18、公共組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)直接影響其運(yùn)行效率和職能履行。對(duì)于一個(gè)跨區(qū)域的環(huán)境治理公共組織,以下哪種組織結(jié)構(gòu)更有利于協(xié)調(diào)不同地區(qū)的工作和資源整合?()A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)19、關(guān)于公共部門(mén)的人力資源培訓(xùn),以下哪種培訓(xùn)方法更注重實(shí)踐操作和技能提升?A.課堂講授法B.案例分析法C.角色扮演法D.工作輪換法20、公共服務(wù)均等化是公共管理的重要目標(biāo)之一,以下關(guān)于公共服務(wù)均等化內(nèi)涵的理解,不準(zhǔn)確的是:A.所有人都能享受到相同水平的公共服務(wù)B.不同地區(qū)和群體之間享有大致均等的機(jī)會(huì)C.重點(diǎn)保障弱勢(shì)群體的基本公共服務(wù)需求D.包括機(jī)會(huì)均等、結(jié)果均等和過(guò)程均等二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)在公共服務(wù)領(lǐng)域,論述公共服務(wù)的需求管理,包括需求的識(shí)別、預(yù)測(cè)、引導(dǎo)和滿足等方面,分析如何根據(jù)公眾需求優(yōu)化公共服務(wù)的供給結(jié)構(gòu)和方式。2、(本題10分)闡述公共管理中的“公共部門(mén)的應(yīng)急管理中的社會(huì)力量動(dòng)員”,分析如何動(dòng)員社會(huì)力量參與應(yīng)急管理。3、(本題10分)在公共管理中,政府職能的轉(zhuǎn)變是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,請(qǐng)闡述政府職能轉(zhuǎn)變的背景、方向和主要措施,并探討其對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響。4、(本題10分)闡述公共管理中的公共服務(wù)市場(chǎng)化改革的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐模式,分析公共服務(wù)市場(chǎng)化改革的成效、問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略。三、案例分析題(本大題共2個(gè)小題,共20分)1、(本題10分)某城市的公共服務(wù)熱線服務(wù)質(zhì)量不高

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