2024年度XX高級(jí)人才獵頭服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高級(jí)人才獵頭服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)目標(biāo)第二條雙方義務(wù)與責(zé)任2.1獵頭公司的義務(wù)與責(zé)任2.2客戶的義務(wù)與責(zé)任第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3收費(fèi)金額第五條人才推薦標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)量5.1人才推薦標(biāo)準(zhǔn)5.2人才推薦數(shù)量第六條人才選拔與評(píng)估6.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2人才評(píng)估方法第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.2賠償方式第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條法律適用與解釋11.1法律適用11.2合同解釋第十二條其他約定12.1其他約定內(nèi)容第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更條件13.3合同終止條件第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)1.1服務(wù)內(nèi)容1.1.1獵頭公司將為客戶提供專業(yè)的人才搜索、評(píng)估、推薦等服務(wù)，協(xié)助客戶找到符合需求的高級(jí)人才。1.1.2獵頭公司需對(duì)客戶提供的職位進(jìn)行詳細(xì)了解，并制定相應(yīng)的人才搜索策略。1.1.3獵頭公司應(yīng)客戶提供人才搜索過(guò)程中的相關(guān)咨詢和建議，幫助客戶優(yōu)化招聘流程。1.2服務(wù)目標(biāo)1.2.1獵頭公司保證在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，為客戶提供符合職位要求的高級(jí)人才推薦。1.2.2獵頭公司應(yīng)確保推薦的人才具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，能夠勝任客戶提供的職位。1.2.3獵頭公司需為客戶提供的人才選拔和評(píng)估服務(wù)，確?？蛻裟軌蛉媪私馔扑]人才的綜合素質(zhì)。第二條雙方義務(wù)與責(zé)任2.1獵頭公司的義務(wù)與責(zé)任2.1.1獵頭公司應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，全力尋找符合客戶需求的高級(jí)人才。2.1.2獵頭公司應(yīng)對(duì)推薦人才的資質(zhì)、經(jīng)歷和能力進(jìn)行真實(shí)、準(zhǔn)確的評(píng)估，確保人才信息真實(shí)可靠。2.1.3獵頭公司應(yīng)協(xié)助客戶與推薦人才進(jìn)行溝通，幫助雙方達(dá)成就業(yè)意向。2.2客戶的義務(wù)與責(zé)任2.2.1客戶應(yīng)對(duì)獵頭公司提供的職位進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，提供充足的職位信息，以便獵頭公司進(jìn)行有效的人才搜索。2.2.2客戶應(yīng)對(duì)獵頭公司推薦的人才進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)，并提供反饋意見(jiàn)。2.2.3客戶在接到獵頭公司推薦的人才后，應(yīng)積極配合進(jìn)行面試、選拔等環(huán)節(jié)。第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)開(kāi)始日期為合同生效之日起。3.2服務(wù)結(jié)束日期獵頭公司在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成人才推薦任務(wù)，且客戶已確認(rèn)推薦的人才符合要求，服務(wù)結(jié)束日期為客戶確認(rèn)之日。第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.1.1獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為推薦成功的候選人年薪的25%。4.1.2如果客戶在獵頭公司推薦的人才中選定多人，則按實(shí)際錄用人數(shù)計(jì)算收費(fèi)。4.2支付方式4.2.1客戶在確認(rèn)推薦的人才符合要求后，應(yīng)在30日內(nèi)向獵頭公司支付約定的費(fèi)用。4.2.2支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等，具體方式由雙方協(xié)商確定。4.3收費(fèi)金額4.3.1獵頭公司根據(jù)客戶提供的職位和要求，確定人才搜索的范圍和難度，從而制定合理的收費(fèi)金額。4.3.2收費(fèi)金額在合同中予以明確，客戶在簽訂合同時(shí)已充分了解并同意。第五條人才推薦標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)量5.1人才推薦標(biāo)準(zhǔn)5.1.1獵頭公司應(yīng)根據(jù)客戶提供的職位要求，篩選具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能和素質(zhì)的人才。5.1.2獵頭公司應(yīng)對(duì)推薦人才的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保人才符合客戶的要求。5.2人才推薦數(shù)量5.2.1獵頭公司應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，向客戶提供至少符合客戶要求的人才推薦。5.2.2獵頭公司應(yīng)根據(jù)客戶的實(shí)際需求，調(diào)整推薦人才的數(shù)量。第六條人才選拔與評(píng)估6.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)6.1.1客戶應(yīng)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和企業(yè)文化，制定相應(yīng)的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2獵頭公司應(yīng)協(xié)助客戶進(jìn)行人才選拔，提供專業(yè)的選拔建議和指導(dǎo)。6.2人才評(píng)估方法6.2.1獵頭公司應(yīng)對(duì)推薦人才進(jìn)行全方位的評(píng)估，包括專業(yè)知識(shí)、工作能力、溝通能力等方面。6.2.2獵頭公司應(yīng)客戶提供人才評(píng)估報(bào)告，幫助客戶全面了解推薦人才的綜合素質(zhì)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1獵頭公司和客戶在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘需求等敏感信息，均屬于保密內(nèi)容。7.1.2保密內(nèi)容還包括雙方在合作過(guò)程中形成的任何書面、口頭或電子形式的資料。7.2保密期限7.2.1獵頭公司和客戶均應(yīng)承擔(dān)對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)，直至合同終止之日起五年。7.2.2在保密期限內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露保密內(nèi)容。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.1.1如果獵頭公司未能在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)提供符合客戶要求的人才推薦，視為違約。8.1.2如果客戶未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。8.1.3如果雙方在合作過(guò)程中發(fā)生其他違反合同約定的行為，也構(gòu)成違約。8.2賠償方式8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的20%。8.2.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約給守約方造成的其他直接損失，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)等。8.2.3違約方在支付違約金和賠償金后，仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.2.1雙方約定合同簽訂地為本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益。10.2合同解除條件10.2.1任何一方未能履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條法律適用與解釋11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同解釋11.2.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1其他約定內(nèi)容雙方在合同簽訂過(guò)程中如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加在本合同后，作為合同的組成部分。第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更條件如合同中有變更需要，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同終止條件本合同在合同到期、雙方協(xié)商一致或其他法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入本合同所述第三方介入，是指在甲乙方履行合同過(guò)程中，除甲乙方外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介方、推薦人才、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）中介方：提供人才推薦、招聘服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（2）推薦人才：由獵頭公司推薦至客戶公司的候選人；（3）背景調(diào)查機(jī)構(gòu)：對(duì)推薦人才進(jìn)行背景調(diào)查的第三方機(jī)構(gòu)；（4）其他與甲乙方履行合同相關(guān)的第三方主體。第二條第三方介入后的責(zé)任分配2.1獵頭公司的責(zé)任獵頭公司應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行合理審查，確保第三方的行為符合法律法規(guī)和合同約定。若因第三方行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行或產(chǎn)生損失，獵頭公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2客戶的責(zé)任客戶應(yīng)對(duì)第三方推薦人才進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)，并提供反饋意見(jiàn)。客戶在接到獵頭公司推薦的人才后，應(yīng)積極配合進(jìn)行面試、選拔等環(huán)節(jié)。若客戶因未履行上述義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失，客戶應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)，并承擔(dān)因自身行為導(dǎo)致的損失。若第三方未履行義務(wù)或違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方介入的協(xié)調(diào)與配合3.1獵頭公司、客戶與第三方之間的協(xié)調(diào)獵頭公司、客戶與第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。如有必要，三方可召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，共同協(xié)商解決方案。3.2第三方配合義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)積極配合獵頭公司和客戶的請(qǐng)求，提供必要的信息和協(xié)助。第三方未履行配合義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙方造成的損失承擔(dān)的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、第三方類型和具體情況等因素確定。具體限額由甲乙雙方在合同中約定。4.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓曳綋p失，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。如損失超過(guò)責(zé)任限額，第三方不再承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第五條第三方介入的合同修正5.1第三方介入的合同修正內(nèi)容（1）第三方介入的范圍與責(zé)任；（2）第三方協(xié)調(diào)與配合的義務(wù)；（3）第三方責(zé)任限額的確定與適用；（4）其他與第三方介入相關(guān)的條款。5.2合同修正的程序甲乙雙方如需修正合同關(guān)于第三方介入的條款，應(yīng)簽訂書面修正協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生與第三方有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.2第三方介入的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)甲乙雙方約定合同簽訂地為本合同第三方介入爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)。第七條法律適用與解釋7.1法律適用本合同第三方介入的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2合同解釋本合同第三方介入未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。第八條其他約定8.1其他約定內(nèi)容甲乙雙方在合同簽訂過(guò)程中如有其他約定，應(yīng)以書面形式附加在本合同后，作為合同的組成部分。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更條件如合同中有變更需要，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同終止條件本合同在合同到期、雙方協(xié)商一致或其他法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第十條雙方簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章10.2乙方簽字蓋章第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人才搜索策略詳細(xì)描述獵頭公司為客戶制定的人才搜索策略，包括搜索范圍、渠道、方法等。附件二：人才評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出獵頭公司對(duì)推薦人才進(jìn)行評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面。附件三：保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件四：第三方機(jī)構(gòu)名單列出獵頭公司合作的中介方、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等第三方名單，以及各第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件五：人才推薦報(bào)告獵頭公司向客戶提供的推薦人才詳細(xì)報(bào)告，包括候選人簡(jiǎn)歷、評(píng)估結(jié)果、推薦理由等。附件六：面試評(píng)估表客戶對(duì)獵頭公司推薦的人才進(jìn)行面試評(píng)估的表格，包括面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試結(jié)果等。附件七：違約金計(jì)算公式明確違約金的計(jì)算方式，包括計(jì)算基數(shù)、違約金比例等。附件八：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決方式的具體步驟和流程，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.獵頭公司未能在約定服務(wù)期限內(nèi)提供符合客戶要求的人才推薦。2.客戶未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或產(chǎn)生損失。違約責(zé)任認(rèn)定：1.獵頭公司違約，應(yīng)向客戶支付違約金，違約金金額為合同總金額的20%。2.客戶違約，應(yīng)向獵頭公司支付未支付的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方違約，應(yīng)根據(jù)其違約程度向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如獵頭公