2024年廣州TOP企業(yè)實習招募

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年廣州TOP企業(yè)實習招募本合同目錄一覽第一條：實習招募概述1.1實習崗位及人數(shù)1.2實習時間及周期1.3實習地點第二條：實習生基本要求2.1實習生學歷要求2.2實習生專業(yè)要求2.3實習生技能要求2.4實習生工作經(jīng)驗要求第三條：實習待遇3.1實習生薪資待遇3.2實習生福利3.3實習生住宿安排3.4實習生交通安排第四條：實習生培訓與發(fā)展4.1實習生入職培訓4.2實習生在崗培訓4.3實習生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.4實習生晉升機制第五條：實習生管理與考核5.1實習生工作紀律5.2實習生考勤管理5.3實習生績效考核5.4實習生獎懲制度第六條：企業(yè)責任與義務6.1提供實習崗位的企業(yè)應具備的條件6.2企業(yè)對實習生的培訓與指導6.3企業(yè)對實習生的安全保障6.4企業(yè)對實習生的合法權益保障第七條：實習生責任與義務7.1實習生的工作職責7.2實習生的保密義務7.3實習生的合規(guī)行為7.4實習生的離職手續(xù)第八條：合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除或終止后的相關處理第九條：爭議解決9.1合同爭議的解決方式9.2合同爭議的訴訟管轄第十條：法律適用10.1本合同適用法律第十一條：合同效力11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條：附件13.1實習崗位職責描述13.2實習生培訓計劃13.3實習生績效考核標準第十四條：簽署頁14.1實習生簽名14.2企業(yè)代表簽名14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條：實習招募概述1.1實習崗位及人數(shù)甲方提供包括但不限于市場部、人力資源部、技術部等部門的實習崗位，共計30人。1.2實習時間及周期實習周期為2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月。1.3實習地點實習地點位于廣州市天河區(qū)X路X號，甲方公司總部。第二條：實習生基本要求2.1實習生學歷要求2.2實習生專業(yè)要求實習生應為主修經(jīng)濟管理、計算機科學、市場營銷等相關專業(yè)。2.3實習生技能要求2.4實習生工作經(jīng)驗要求實習生應有在校期間參加社會實踐或實習的經(jīng)驗，具備一定的職場素養(yǎng)。第三條：實習待遇3.1實習生薪資待遇實習生每月薪資為人民幣2000元，按實際出勤天數(shù)計算。3.2實習生福利實習期間，實習生享受與正式員工同等的國家法定節(jié)假日待遇。3.3實習生住宿安排甲方提供集體宿舍，實習生需按照甲方規(guī)定承擔住宿費用。3.4實習生交通安排實習生可享受甲方提供的通勤班車待遇。第四條：實習生培訓與發(fā)展4.1實習生入職培訓實習生入職前，甲方組織為期一周的入職培訓，包括公司文化、崗位職責等內(nèi)容的介紹。4.2實習生在崗培訓實習生在崗期間，甲方安排資深員工對其進行一對一指導，并提供實際操作機會。4.3實習生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為實習生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括實習生晉升機制、實習生培訓計劃等。4.4實習生晉升機制實習生表現(xiàn)優(yōu)異者，有機會轉為甲方正式員工。第五條：實習生管理與考核5.1實習生工作紀律實習生應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。5.2實習生考勤管理實習生應按照甲方規(guī)定進行考勤，不得遲到、早退。5.3實習生績效考核甲方每月對實習生進行績效考核，考核結果作為實習生薪資及獎懲的依據(jù)。5.4實習生獎懲制度實習生表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方給予相應的獎勵；違反規(guī)定者，甲方有權給予處罰。第六條：企業(yè)責任與義務6.1提供實習崗位的企業(yè)應具備的條件甲方應是一家合法經(jīng)營、具備一定規(guī)模和影響力的企業(yè)，能為實習生提供實質性工作崗位。6.2企業(yè)對實習生的培訓與指導甲方有義務為實習生提供必要的培訓和指導，幫助實習生更好地了解職場和工作內(nèi)容。6.3企業(yè)對實習生的安全保障甲方應確保實習生在實習期間的人身安全，提供必要的安全保障。6.4企業(yè)對實習生的合法權益保障甲方應尊重實習生的合法權益，不得侵犯其人身權、知識產(chǎn)權等。第七條：實習生責任與義務7.1實習生的工作職責實習生應按照甲方的安排，認真履行實習崗位職責，完成工作任務。7.2實習生的保密義務實習生應對在實習期間獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。7.3實習生的合規(guī)行為實習生在實習期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀行為。7.4實習生的離職手續(xù)實習生如需提前離職，應提前向甲方提出申請，并辦理相關離職手續(xù)。第八條：合同解除與終止8.1合同解除的條件甲乙雙方同意解除本合同的，可以書面形式通知對方。解除合同后，實習生應按照甲方要求辦理相關手續(xù)。8.2合同終止的條件本合同期滿，或者實習生提前離職，或者實習生因違反規(guī)定被甲方解除合同的，合同即行終止。8.3合同解除或終止后的相關處理合同解除或終止后，實習生應按照甲方要求歸還相關證件、資料，辦理工作交接手續(xù)。甲方有權根據(jù)實際情況，要求實習生支付違約金。第九條：爭議解決9.1合同爭議的解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2合同爭議的訴訟管轄本合同的簽訂地為廣州市天河區(qū)，因此雙方同意接受廣州市天河區(qū)人民法院的管轄。第十條：法律適用10.1本合同適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同效力11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力雙方簽字蓋章的合同文本具有同等法律效力，任何一方不得擅自變更或者解除。第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項甲乙雙方認為需要約定的其他事項，可以書面形式附加在合同中，作為本合同的附件。第十三條：附件13.1實習崗位職責描述詳細描述實習生在各崗位的工作職責和要求。13.2實習生培訓計劃詳細列出實習生在實習期間的培訓計劃和安排。13.3實習生績效考核標準詳細列出實習生績效考核的具體標準和流程。第十四條：簽署頁14.1實習生簽名實習生在此頁面簽名，以表示對合同內(nèi)容的確認。14.2企業(yè)代表簽名甲方代表在此頁面簽名，以表示對合同內(nèi)容的確認。14.3簽署日期雙方在此頁面填寫簽署日期，以表示合同的生效日期。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外，參與或協(xié)助甲乙雙方履行本合同義務的自然人、法人或其他組織。第二條：第三方介入的方式和條件2.1甲方、乙方如需第三方介入，應事先書面通知對方，并說明介入的第三方類型、介入事項及理由。2.2甲方、乙方應確保第三方的介入符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。2.3甲方、乙方應在第三方介入前，與第三方明確約定介入事項、權責劃分、費用承擔等事項。第三條：第三方的權利與義務3.1第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，有權按照約定介入本合同的履行。3.2第三方應按照甲乙雙方的要求，提供相關服務或協(xié)助甲乙雙方履行合同義務。3.3第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，不得侵犯甲乙雙方的合法權益。3.4第三方應對其在履行合同過程中獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。第四條：第三方的責任限額4.1第三方應對其提供的服務或協(xié)助行為承擔責任。如因第三方原因導致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權要求第三方賠償。4.2甲方、乙方應合理選擇第三方，并對其行為進行監(jiān)督。如甲方、乙方未盡到監(jiān)督義務，導致?lián)p失的，甲方、乙方應承擔相應責任。4.3第三方介入的事項如有違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或本合同的約定，導致?lián)p失的，甲方、乙方有權要求第三方承擔責任。第五條：第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，彼此之間不存在隸屬關系。5.2第三方介入本合同的事務，不影響甲方、乙方之間的權利義務關系。5.3第三方對本合同的履行，不代表甲方、乙方對第三方的認可。第六條：甲方、乙方的義務6.1甲方、乙方應確保第三方的介入符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。6.2甲方、乙方應在第三方介入前，與第三方明確約定介入事項、權責劃分、費用承擔等事項。6.3甲方、乙方應對第三方的行為進行監(jiān)督，確保其符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。第七條：爭議解決7.1如第三方介入引起爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2本合同的簽訂地為廣州市天河區(qū)，因此雙方同意接受廣州市天河區(qū)人民法院的管轄。第八條：法律適用8.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條：合同效力9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條：其他約定10.1雙方認為需要約定的其他事項，可以書面形式附加在合同中，作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習崗位職責描述詳細描述實習生在各崗位的工作職責和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時長、工作地點等。附件2：實習生培訓計劃詳細列出實習生在實習期間的培訓計劃和安排，包括培訓課程、培訓時間、培訓講師等。附件3：實習生績效考核標準詳細列出實習生績效考核的具體標準和流程，包括考核指標、考核方式、考核周期等。附件4：實習生宿舍安排詳細描述實習生宿舍的設施條件、住宿規(guī)則、費用承擔等。附件5：實習生通勤班車安排詳細描述通勤班車的發(fā)車時間、路線、?？空军c等。附件6：實習生薪資待遇明細詳細列出實習生的薪資構成、發(fā)放方式、發(fā)放時間等。附件7：實習生福利說明詳細說明實習生可以享受的福利，如醫(yī)療保險、節(jié)假日福利等。附件8：實習生保密協(xié)議明確實習生的保密義務和保密內(nèi)容，以及違反保密協(xié)議的后果。附件9：實習生工作交接程序詳細描述實習生離職時的工作交接流程和要求。附件10：第三方服務提供協(xié)議如甲方、乙方需要第三方介入，在此附件中明確第三方的服務內(nèi)容、責任限額、費用承擔等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供實習崗位或實習條件。2.甲方未按照約定支付實習生薪資待遇。3.甲方未提供實習生培訓、指導和監(jiān)督。4.甲方未保證實習生的安全和健康。5.乙方未按照約定完成實習任務或違反實習紀律。6.乙方未按照約定參加培訓、指導和監(jiān)督。7.乙方未遵守甲方的工作紀律和安全規(guī)定。違約責任認定標準：1.甲方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付實習生賠償金、加班費等。2.乙方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方賠償金、損失賠償?shù)取?.第三方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方、乙方賠償金、損失賠償?shù)?。示例說明：若甲方未按照約定提供實習崗位，導致乙方無法履行實習職責，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方賠償金和損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.本合同：指2024年廣州TOP企業(yè)實習招募合同。2