2024年學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生的定義1.2實(shí)習(xí)單位的定義1.3實(shí)習(xí)期的定義第二條實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生的姓名2.2實(shí)習(xí)生的身份證號碼2.3實(shí)習(xí)生的學(xué)歷2.4實(shí)習(xí)生的專業(yè)第三條實(shí)習(xí)單位的基本信息3.1實(shí)習(xí)單位的名稱3.2實(shí)習(xí)單位的地址3.3實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系電話3.4實(shí)習(xí)單位的主營業(yè)務(wù)第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)期的開始日期4.2實(shí)習(xí)期的結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期的總天數(shù)第五條實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的主要工作內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)生的工作任務(wù)5.3實(shí)習(xí)生的工作量第六條實(shí)習(xí)生的工作條件6.1實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間6.2實(shí)習(xí)生的工作地點(diǎn)6.3實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境6.4實(shí)習(xí)生的工作設(shè)備第七條實(shí)習(xí)生的待遇7.1實(shí)習(xí)生的工資待遇7.2實(shí)習(xí)生的福利待遇7.3實(shí)習(xí)生的人身意外保險(xiǎn)第八條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃8.2實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師8.3實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)成果評估第九條實(shí)習(xí)生的管理與考核9.1實(shí)習(xí)生的管理制度9.2實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)9.3實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果反饋第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更與解除的程序第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約的責(zé)任11.3違約責(zé)任的賠償方式第十二條爭議解決12.1爭議解決的方式12.2爭議解決的地點(diǎn)12.3爭議解決的時(shí)間第十三條保密條款13.1保密信息的定義13.2保密信息的范圍13.3保密信息的保護(hù)期限13.4保密信息的違約責(zé)任第十四條其他條款14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件14.3合同的續(xù)簽條件14.4合同的附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，約定在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。1.2實(shí)習(xí)單位：指與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，約定接收實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。1.3實(shí)習(xí)期：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間，自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束日止。第二條實(shí)習(xí)生的基本信息2.1實(shí)習(xí)生的姓名：2.2實(shí)習(xí)生的身份證號碼：110105199501052.3實(shí)習(xí)生的學(xué)歷：本科2.4實(shí)習(xí)生的專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第三條實(shí)習(xí)單位的基本信息3.1實(shí)習(xí)單位的名稱：北京某科技有限公司3.2實(shí)習(xí)單位的地址：北京市海淀區(qū)某科技園某號樓某室3.3實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系電話：010xxxxxxxx3.4實(shí)習(xí)單位的主營業(yè)務(wù)：計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)與銷售第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)期的開始日期：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)期的結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期的總天數(shù)：62天第五條實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的主要工作內(nèi)容：參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試5.2實(shí)習(xí)生的工作任務(wù)：（1）協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行需求分析與設(shè)計(jì)；（2）參與項(xiàng)目的編碼與測試工作；（3）編寫技術(shù)文檔；（4）完成項(xiàng)目組安排的其他相關(guān)工作。5.3實(shí)習(xí)生的工作量：按照項(xiàng)目組的具體安排，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。第六條實(shí)習(xí)生的工作條件6.1實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間：每周一至周五，9:0018:00，午休1小時(shí)。6.2實(shí)習(xí)生的工作地點(diǎn)：實(shí)習(xí)單位所在地。6.3實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境：辦公環(huán)境良好，配備必要的辦公設(shè)備。6.4實(shí)習(xí)生的工作設(shè)備：公司提供電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備。第八條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃：實(shí)習(xí)單位將在實(shí)習(xí)開始前對實(shí)習(xí)生進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括公司文化、團(tuán)隊(duì)介紹、工作內(nèi)容等方面的介紹。實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位還將不定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和分享會，實(shí)習(xí)生可根據(jù)自身需求參加。8.2實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生指定一名資深員工作為指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和技術(shù)支持。8.3實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)成果評估：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將定期對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評估，包括工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。評估結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)的重要依據(jù)。第九條實(shí)習(xí)生的管理與考核9.1實(shí)習(xí)生的管理制度：實(shí)習(xí)單位將建立完善的實(shí)習(xí)生管理制度，包括實(shí)習(xí)生的考勤、工作分配、業(yè)績考核等方面。9.2實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生的考核將根據(jù)工作質(zhì)量、工作量、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。9.3實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果反饋：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將向?qū)嵙?xí)生反饋實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果，并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)評價(jià)。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件：合同簽訂后，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。10.2合同解除的條件：合同簽訂后，如因?qū)嵙?xí)生個(gè)人原因或?qū)嵙?xí)單位原因需要解除合同，雙方可協(xié)商一致解除合同。10.3合同變更與解除的程序：合同變更或解除需書面協(xié)議，并由雙方蓋章確認(rèn)。第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約的責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止合同，并要求實(shí)習(xí)生支付違約金。11.2實(shí)習(xí)單位違約的責(zé)任：如實(shí)習(xí)單位違反合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)終止合同，并要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。11.3違約責(zé)任的賠償方式：違約金金額雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第十二條爭議解決12.1爭議解決的方式：如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方可先協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的地點(diǎn)：合同簽訂地。12.3爭議解決的時(shí)間：自爭議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決。第十三條保密條款13.1保密信息的定義：保密信息指在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生接觸到的實(shí)習(xí)單位的相關(guān)技術(shù)資料、商業(yè)秘密、內(nèi)部管理資料等。13.2保密信息的范圍：保密信息包括但不局限于技術(shù)資料、客戶資料、財(cái)務(wù)資料、管理資料等。13.3保密信息的保護(hù)期限：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生需對保密信息繼續(xù)保密，保護(hù)期限為五年。13.4保密信息的違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條其他條款14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的終止條件：實(shí)習(xí)期結(jié)束后，本合同自動終止。14.3合同的續(xù)簽條件：如雙方同意續(xù)簽，可在實(shí)習(xí)期結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。14.4合同的附件內(nèi)容：附件包括實(shí)習(xí)生的簡歷、實(shí)習(xí)單位的相關(guān)資料等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指除甲乙方以外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不僅限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形：如合同執(zhí)行過程中，需要第三方進(jìn)行評估、監(jiān)管、協(xié)調(diào)等事務(wù)。第十六條第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序：甲乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的理由、方式、時(shí)間等。16.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲乙方雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。第十七條第三方的主要責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的主要責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙方約定的方式、時(shí)間、內(nèi)容等履行其職責(zé)，并保護(hù)甲乙方的合法權(quán)益。17.2第三方的主要義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，公正、公平、客觀地進(jìn)行評估、監(jiān)管、協(xié)調(diào)等工作。第十八條第三方介入的費(fèi)用18.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入所需費(fèi)用由甲乙方協(xié)商承擔(dān)。18.2費(fèi)用的支付方式：甲乙方可按照約定的方式支付第三方介入費(fèi)用。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的定義：指第三方在履行其職責(zé)過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙方損失的最高賠償金額。19.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。19.3第三方責(zé)任限額的適用：如第三方因過錯導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)按照約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。第二十條第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方在介入過程中，與甲乙方保持獨(dú)立關(guān)系，不改變甲乙方之間的合同關(guān)系。20.2第三方與甲乙方的劃分說明：第三方在履行其職責(zé)過程中，其行為不代表甲乙方，甲乙方不承擔(dān)第三方的行為后果。第二十一條第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：如第三方完成其職責(zé)，或甲乙方雙方同意終止第三方介入。21.2第三方介入的終止程序：甲乙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十二條爭議解決22.1爭議解決的方式：如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙方可先協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.2爭議解決的地點(diǎn)：合同簽訂地。22.3爭議解決的時(shí)間：自爭議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決。第二十三條保密條款23.1保密信息的定義：保密信息指在第三方介入過程中，第三方接觸到的甲乙方的相關(guān)技術(shù)資料、商業(yè)秘密、內(nèi)部管理資料等。23.2保密信息的范圍：保密信息包括但不局限于技術(shù)資料、客戶資料、財(cái)務(wù)資料、管理資料等。23.3保密信息的保護(hù)期限：第三方介入結(jié)束后，第三方需對保密信息繼續(xù)保密，保護(hù)期限為五年。23.4保密信息的違約責(zé)任：如第三方違反保密義務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十四條其他條款24.1合同的生效條件：本合同自甲乙方簽字蓋章之日起生效。24.2合同的終止條件：第三方介入結(jié)束后，本合同自動終止。24.3合同的續(xù)簽條件：如甲乙方同意續(xù)簽，可在第三方介入結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。24.4合同的附件內(nèi)容：附件包括甲乙方的相關(guān)資料、第三方的資質(zhì)證明等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡歷簡歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件二：實(shí)習(xí)單位的相關(guān)資料包括實(shí)習(xí)單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書實(shí)習(xí)協(xié)議書應(yīng)詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、待遇等。附件四：實(shí)習(xí)單位的工作描述詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的工作職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境等。附件五：實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)計(jì)劃包括實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件六：實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量、工作量、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的考核標(biāo)準(zhǔn)。附件七：保密協(xié)議保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、程序、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議的規(guī)定，如未按時(shí)到崗、提前離職等。2.實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議的規(guī)定，如未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資、未提供培訓(xùn)等。3.第三方違反第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，如未按時(shí)完成評估、監(jiān)管等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的支付：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲乙方可協(xié)商確定違約金的金額。2.損失賠償：如違約行為導(dǎo)致甲乙方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。示例說明：1.若實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生支付違約金，并賠償因?qū)嵙?xí)生缺席而導(dǎo)致的損失。2.若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，約定在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，約定接收實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的企