宿舍管理制度電器范文

宿舍管理制度電器范文第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了統(tǒng)一宿舍內電器的使用管理，保障員工的人身安全和資產安全，確保宿舍環(huán)境的舒適和乾凈。本制度的依據(jù)包含《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國住房租賃合同法》等相關法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于公司全部員工宿舍。第二章宿舍設備管理第三條宿舍設備責任公司為每個員工供應基本的生活設備，如床、床墊、衣柜等，員工應當妥當使用和保管。員工如有私自更換或損壞設備的情況，應及時報告宿舍管理員，以便維護和修理或更換。第四條安全用電管理員工在使用電器設備時，應確保設備符合國家安全標準，不使用帶有明顯缺陷的電器設備。員工應正確接線并使用合格的插頭插座，避開使用次品或老化插座。員工離開宿舍時應及時關閉電器設備電源，以避開火災等安全事故的發(fā)生。對于高功率電器設備的使用，員工應提前向宿舍管理員報備，并遵守相關規(guī)定和注意事項。第三章個人電器管理第五條個人電器審批員工在宿舍內想要使用個人電器設備，需提前向宿舍管理員申請，并提交相關證明料子。宿舍管理員將依據(jù)宿舍電器負荷情況和員工申請理由進行審批，并及時告知員工審批結果。第六條個人電器規(guī)定員工使用個人電器設備應確保設備符合國家安全標準，不得使用已停產或無明顯品牌的電器設備。員工應正確接線并使用合格的插頭插座，避開使用次品或老化插座。個人電器設備應常常進行維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行和安全使用。員工離開宿舍時應及時關閉個人電器設備電源，以避開電器設備故障和安全事故的發(fā)生。第七條宿舍電器清單員工在使用個人電器設備前，應將設備清單報備給宿舍管理員，并定期進行更新。宿舍管理員將會在宿舍內進行核對，確保設備清單與實際使用的電器設備相符。第八條違規(guī)懲罰員工違反本制度的規(guī)定，私自使用、損壞公司供應的宿舍設備或使用未經批準的個人電器設備的，將被視為違規(guī)行為。宿舍管理員將依據(jù)違規(guī)情況輕重，予以相應的懲罰，包含口頭警告、扣發(fā)部分工資、取消個人電器使用權限等。第四章宿舍衛(wèi)生管理第九條宿舍衛(wèi)生責任員工應保持宿舍內環(huán)境清潔整齊，定期進行室內清掃和垃圾清理。員工應妥當使用公共衛(wèi)生設施，保持其干凈衛(wèi)生。第十條宿舍垃圾分類員工應依據(jù)公司要求進行宿舍垃圾分類，確保垃圾分類的準確和規(guī)范。員工應將垃圾分類放置在指定的垃圾桶中，并定期倒掉。第十一條進出管理員工在進出宿舍時應搭配宿舍管理員的管理和檢查工作。除非特殊情況，員工不得私自帶入宿舍內禁用物品或不安全品。對于不屬于本宿舍員工的人員，需提前向宿舍管理員報備并經過相關授權方可進入宿舍。第五章宿舍安全管理第十二條火災安全員工應確保宿舍內沒有可燃物聚積，如布料、紙張等，并保持通道暢通，確?；馂氖枭⒌耐ǖ腊踩T工離開宿舍時應關閉明火、燃氣、電器設備等，確保宿舍內沒有火源和電源。第十三條偷竊防范員工應保管好個人財物，不得將寶貴物品放置在宿舍內，尤其是易受偷竊的小型電器設備。宿舍管理員將定期進行隨機檢查，確保員工意識到防范偷竊的緊要性，并加強宿舍安全管理。第十四條突發(fā)事件處理員工在宿舍內發(fā)現(xiàn)火災、漏水、煤氣泄漏等突發(fā)事件時，應立刻向宿舍管理員報警或求助。宿舍管理員應立刻依照應急預案進行處理，并通知相關職能部門幫助解決問題。第六章違規(guī)處理第十五條違規(guī)行為員工在宿舍管理中違反上述規(guī)定的，將被視為違規(guī)行為，包含但不限于：私自更換宿舍設備、損壞或無故亂扔宿舍設備、使用未經批準的個人電器設備、破壞宿舍衛(wèi)生等行為。第十六條違規(guī)懲罰違規(guī)行為細小的，宿舍管理員將予以口頭警告，要求立刻整改。違規(guī)行為較重的，宿舍管理員將扣發(fā)肯定比例的工資，并要求整改。嚴重違規(guī)行為的，宿舍管理員有權取消員工使用個人電器設備的權限，并將情況報告到公司相關部門，由公司進行進一步處理。第七章附則第十七條本制度的解釋權本制度的解釋權歸公司管理負責人及相關管理部門全部。第十八條本制度的修訂如本制度有任何修訂，管理負責人應經過公司相關部門的審批，并通知全體員工。第十九條生效日期本制度自批準之日起生效。第二十條