版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
保健師按摩師聘用協(xié)議范本2024版版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位與職責(zé)2.1保健師按摩師崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升機(jī)制7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的變更、解除與終止10.1變更情形10.2解除情形10.3終止情形11.合同的生效、期限與終止11.1生效條件11.2期限規(guī)定11.3終止條件12.其他約定12.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)13.附件13.1相關(guān)證明材料13.2崗位職責(zé)說(shuō)明14.簽署頁(yè)14.1聘用方簽署14.2被聘用方簽署第一部分:合同如下:第一條聘用雙方第二條聘用崗位與職責(zé)2.1乙方被聘用為甲方提供的保健師按摩師崗位,負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求提供專業(yè)的保健按摩服務(wù)。2.2.1按照甲方的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),為甲方客戶提供專業(yè)的保健按摩服務(wù);2.2.2保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生,確保服務(wù)設(shè)施的安全和正常使用;2.2.3參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平;2.2.4遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益;2.2.5完成甲方交付的其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。3.2乙方在合同生效后享有試用期____個(gè)月,試用期內(nèi)的待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,如乙方未能勝任工作,甲方有權(quán)解除本合同;如乙方勝任工作,甲方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間,具體工作時(shí)間以甲方的排班安排為準(zhǔn)。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn),具體工作地點(diǎn)在合同首頁(yè)注明。第五條薪酬待遇5.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前),具體金額在合同首頁(yè)注明。5.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。5.3乙方的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、年假等。第六條培訓(xùn)與晉升6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn),以使乙方能夠滿足甲方的工作要求。6.2甲方設(shè)有晉升機(jī)制,乙方根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn),可通過(guò)正當(dāng)途徑獲得晉升機(jī)會(huì)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。7.2乙方的保密期限為合同終止后____年,除非甲方提前書面解除保密義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方要求,甲方有權(quán)解除本合同,無(wú)需支付違約金。8.2如乙方在試用期結(jié)束后未能勝任工作,甲方有權(quán)提前____天書面通知乙方解除本合同,無(wú)需支付違約金。8.3如乙方違反本合同的保密條款,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方上年度從甲方獲得的總收入的____%。8.4如甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利,甲方應(yīng)支付給乙方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的____%。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外。第十條合同的變更、解除與終止10.1任何一方提出變更、解除或終止本合同,均應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。10.2甲方變更本合同條款,應(yīng)保證乙方權(quán)益不受不利影響。10.3雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。10.4本合同終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,交還所有甲方提供的證件、工作用品等。第十一條合同的生效、期限與終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。11.3本合同期滿前,雙方未提出解除或終止合同的,本合同自動(dòng)續(xù)約____個(gè)月。11.4本合同終止后,除非雙方另有約定,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第十二條其他約定12.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),不得從事任何違法行為。12.2雙方在簽訂本合同時(shí),已充分了解合同的內(nèi)容,自愿遵守合同的約定。12.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條附件13.1本合同附件包括乙方的簡(jiǎn)歷、健康證明、身份證明等相關(guān)材料。13.2本合同附件還包括乙方的崗位職責(zé)說(shuō)明,乙方應(yīng)按照附件中的崗位職責(zé)開展工作。第十四條簽署頁(yè)14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同的簽署地點(diǎn)為甲方所在地,簽署日期為____年____月____日。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)情況。附件二:乙方健康證明由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具,證明乙方身體健康,符合從事保健按摩工作的條件。附件三:乙方身份證明乙方有效的身份證件,用于證明乙方的身份。附件四:崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任保健師按摩師崗位的具體職責(zé)和要求。附件五:培訓(xùn)資料記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的相關(guān)資料,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成果等。附件六:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的工作績(jī)效考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件七:保密協(xié)議詳細(xì)記錄乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等信息。附件八:工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利待遇等內(nèi)容。附件九:解除/終止合同通知當(dāng)雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí),使用此通知作為書面依據(jù)。附件十:工作交接清單詳細(xì)記錄乙方在合同終止后需要交接的工作事項(xiàng)和資料。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方要求。2.乙方在試用期結(jié)束后未能勝任工作。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方試用期內(nèi)不符合要求,甲方有權(quán)解除合同,無(wú)需支付違約金。2.乙方試用期結(jié)束后未能勝任工作,甲方有權(quán)提前通知解除合同,無(wú)需支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)支付違約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方上年度從甲方獲得的總收入的百分比。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利,應(yīng)支付違約金,標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的百分比。示例說(shuō)明:1.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方要求,甲方可以立即解除合同,且不需支付違約金。2.若乙方在試用期結(jié)束后未能勝任工作,甲方應(yīng)提前通知乙方解除合同,且不需支付違約金。3.若乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密,乙方需支付違約金,具體金額根據(jù)乙方上年度從甲方獲得的總收入確定。4.若甲方未按時(shí)支付乙方工資,甲方應(yīng)支付違約金,金額為應(yīng)付工資的百分比。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.法定權(quán)利能力和行為能力:指?jìng)€(gè)人或組織根據(jù)法律規(guī)定,具有行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的能力。2.保密義務(wù):指乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶資料負(fù)有保密的義務(wù),不得泄露給第三方。3.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),應(yīng)向另一方支付的違約賠償金。4.試用期:指乙方在正式入職后的一段時(shí)間,用于雙方相互了解和適應(yīng)。5.績(jī)效獎(jiǎng)金:指根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定,乙方可以獲得的獎(jiǎng)金。6.福利待遇:指乙方在甲方工作期間應(yīng)享有的福利,如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、年假等。7.解除/終止合同:指雙方協(xié)商一致或根據(jù)合同約定,提前終止合同關(guān)系的行為。1.本合同中提到的法定權(quán)利能力和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店管理的安全防范
- 探索寵物旅游的多元文化內(nèi)涵與價(jià)值
- 教育領(lǐng)域中的學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐策略
- 家具行業(yè)的出口與全球供應(yīng)鏈策略
- 2025廣東省茶青訂購(gòu)合同范本
- 客戶服務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書(2篇)
- 定向生醫(yī)學(xué)協(xié)議書
- 教育領(lǐng)域中的農(nóng)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)教育推廣
- 探討現(xiàn)代安全技術(shù)與傳統(tǒng)文化的融合之道
- 教育機(jī)構(gòu)中的資產(chǎn)管理與經(jīng)濟(jì)效益
- 非標(biāo)設(shè)計(jì)最強(qiáng)自動(dòng)計(jì)算-壓入力計(jì)算
- 銀行客戶經(jīng)理個(gè)人履職總結(jié)銀行客戶經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)
- 人教版七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)計(jì)算類專項(xiàng)訓(xùn)練卷【含答案】
- 化學(xué)元素周期表口訣化學(xué)元素周期表口訣
- 詩(shī)詞接龍(飛花令)PPT
- 子宮內(nèi)膜癌(課堂PPT)
- 澳大利亞公司法1-30
- 海上試油測(cè)試技術(shù)0327
- 中國(guó)地圖標(biāo)準(zhǔn)版(可編輯顏色)
- 瑪氏銷售常用術(shù)語(yǔ)中英對(duì)照
- 上海牛津版三年級(jí)英語(yǔ)3B期末試卷及答案(共5頁(yè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論