企業(yè)招聘服務協(xié)議

企業(yè)招聘服務協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供招聘服務，甲乙雙方經友好協(xié)商，就招聘服務事宜達成如下協(xié)議：一、招聘服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其提供相應的招聘服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2乙方應按照甲方的要求，對求職者進行初步篩選，確保求職者的基本條件符合甲方的需求。1.3乙方應保證求職者的信息真實可靠，對其提供的個人信息進行核實。1.4乙方應在甲方規(guī)定的時間內，提供合格的求職者候選人。二、招聘服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.2甲方應在協(xié)議有效期內，向乙方支付約定的招聘服務費用。2.3如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、招聘服務費用3.1甲方應支付乙方人民幣____元整（大寫：____________________元整），作為招聘服務費用。3.2甲方支付招聘服務費用后，乙方應及時提供約定的招聘服務。3.3乙方應提供正式發(fā)票給甲方。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，獲悉對方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2若乙方未能在規(guī)定時間內提供合格的求職者候選人，甲方有權解除本協(xié)議。5.3若甲方未按約定時間支付招聘服務費用，乙方有權解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務派遣單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)招聘服務協(xié)議2.招聘需求說明書3.求職者候選人名單4.招聘服務費用支付憑證5.正式發(fā)票6.保密協(xié)議7.損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未能在規(guī)定時間內提供合格的求職者候選人，屬于違約行為。2.甲方未按約定時間支付招聘服務費用，屬于違約行為。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，屬于違約行為。4.雙方在履行協(xié)議過程中，發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)招聘服務協(xié)議：甲方（用人單位）與乙方（勞務派遣單位）就招聘服務事宜達成的書面協(xié)議。2.招聘服務內容：乙方根據(jù)甲方需求提供的招聘服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.招聘服務期限：本協(xié)議約定的有效期，自雙方簽訂之日起生效，有效期為約定的月數(shù)。4.招聘服務費用：甲方支付給乙方的，作為提供招聘服務的報酬。5.保密條款：雙方在履行協(xié)議過程中，對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息予以保密的約定。6.違約行為：雙方在履行協(xié)議過程中，違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能在規(guī)定時間內提供合格的求職者候選人。解決辦法：雙方協(xié)商延長期限，或甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按約定時間支付招聘服務費用。解決辦法：雙方協(xié)商支付時間，或乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。解決辦法：雙方按保密協(xié)議約定承擔責任，賠償對方損失。4.問題：在履行協(xié)議過程中發(fā)生其他爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.甲方為招聘員工，乙方提供招聘服務。2.甲方與乙方長期合作，乙方定期提供招聘服務。3.甲方對乙方提供的招聘服務不