2024年企業(yè)人力資源派遣協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人力資源派遣協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：派遣范圍與崗位2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣期限第三條：派遣員工的管理與培訓(xùn)3.1甲方責(zé)任3.2乙方責(zé)任第四條：派遣員工的薪酬福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3福利待遇第五條：派遣員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式5.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序第六條：合同的變更與終止6.1合同變更條件6.2合同終止條件第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決第九條：合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件9.2合同修改條件9.3合同解除條件第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2侵權(quán)責(zé)任第十二條：合同的解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定13.2未盡事宜的處理第十四條：合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，按照本合同的約定，向乙方提供人力資源派遣服務(wù)。1.2乙方（接收單位）是指需要甲方提供人力資源派遣服務(wù)的企業(yè)，按照本合同的約定，接受甲方的派遣員工。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作的人員。第二條：派遣范圍與崗位2.1派遣崗位及職責(zé)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)技能和資格的員工到乙方工作。派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求由乙方確定，并告知甲方。2.2派遣期限本合同的派遣期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。派遣期限屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條：派遣員工的管理與培訓(xùn)3.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保派遣員工具備乙方所需的基本技能和知識(shí)。甲方應(yīng)建立健全派遣員工的管理制度，對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核，確保派遣員工的工作質(zhì)量。3.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照本合同的約定，接收甲方派遣的員工，并對(duì)其進(jìn)行日常管理和工作安排。乙方應(yīng)關(guān)注派遣員工的工作表現(xiàn)，對(duì)派遣員工的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并有權(quán)要求甲方進(jìn)行調(diào)整。第四條：派遣員工的薪酬福利4.1薪資結(jié)構(gòu)派遣員工的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的要求確定，并告知乙方。4.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3福利待遇派遣員工依法享受年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。具體待遇由甲方根據(jù)乙方的要求確定，并告知乙方。第五條：派遣員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為的繼續(xù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。雙方可自行協(xié)商解決，也可請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。如調(diào)解不成，任何一方均可向法院提起訴訟。第六條：合同的變更與終止6.1合同變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。合同變更不得影響派遣員工的權(quán)益。6.2合同終止條件本合同的終止條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)終止合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可終止合同。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。7.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的其他損失。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地或甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同修改條件合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。9.3合同解除條件本合同的解除條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起五年內(nèi)有效。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償守約方因此造成的其他損失。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。11.2侵權(quán)責(zé)任如一方侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十二條：合同的解除與終止12.1合同解除條件本合同的解除條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。12.2合同終止條件本合同的終止條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)終止合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可終止合同。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2未盡事宜的處理如本合同及補(bǔ)充協(xié)議未涉及的事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十四條：合同的簽署與生效14.1簽署日期本合同于____年__月__日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同于____（地點(diǎn)）簽署。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的條件15.1中介方介入如甲乙雙方在合同履行過程中需要中介方的服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬結(jié)算等，中介方可根據(jù)本合同的約定，介入甲乙雙方的合作關(guān)系。15.2其他第三方介入除中介方外，如甲乙雙方在合同履行過程中需要其他第三方的服務(wù)或支持，包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、法律服務(wù)等，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以邀請(qǐng)其他第三方介入。第十六條：第三方的權(quán)利與義務(wù)16.1中介方的權(quán)利與義務(wù)中介方作為第三方，應(yīng)按照本合同的約定，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬結(jié)算等。中介方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保派遣員工符合乙方的要求。中介方應(yīng)協(xié)助甲方管理派遣員工，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等相關(guān)事宜。16.2其他第三方的權(quán)利與義務(wù)其他第三方作為提供特定服務(wù)或支持的第三方，應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)或支持。其他第三方應(yīng)對(duì)提供的服務(wù)或支持的質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。第十七條：第三方的責(zé)任限額17.1中介方的責(zé)任限額中介方作為第三方，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。中介方應(yīng)對(duì)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬結(jié)算等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)，確保派遣員工符合乙方的要求。中介方對(duì)因提供服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過中介服務(wù)費(fèi)用總額的__%。17.2其他第三方的責(zé)任限額其他第三方作為提供特定服務(wù)或支持的第三方，應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或支持承擔(dān)責(zé)任。其他第三方對(duì)因提供服務(wù)或支持不當(dāng)導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過其他第三方服務(wù)費(fèi)用總額的__%。第十八條：第三方與甲乙方的關(guān)系18.1中介方與甲乙方的關(guān)系中介方作為甲乙雙方的合作伙伴，應(yīng)協(xié)助甲方管理派遣員工，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等相關(guān)事宜。中介方應(yīng)向甲方和乙方提供必要的報(bào)表和信息，確保甲乙雙方對(duì)派遣員工的管理和控制。18.2其他第三方與甲乙方的關(guān)系其他第三方作為提供特定服務(wù)或支持的第三方，應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)或支持，并按照甲乙雙方的約定，協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。第十九條：第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通19.1甲乙雙方與中介方的協(xié)調(diào)與溝通19.2甲乙雙方與其他第三方的協(xié)調(diào)與溝通第二十條：第三方介入的終止20.1中介方的終止中介方的終止條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)終止合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可終止合同。20.2其他第三方的終止其他第三方的終止條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)終止合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可終止合同。第二十一條：第三方介入的后果21.1中介方介入的后果中介方終止介入后，甲乙雙方應(yīng)自行處理與派遣員工相關(guān)的事宜，包括但不限于管理、培訓(xùn)、薪酬結(jié)算等。21.2其他第三方介入的后果第二十二條：違約責(zé)任22.1中介方的違約責(zé)任中介方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償甲乙雙方因此造成的其他損失。22.2其他第三方的違約責(zé)任其他第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其他第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償甲乙雙方因此造成的其他損失。第二十三條：其他約定23.1甲乙雙方與中介方的其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方與中介方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：合同主體信息表詳細(xì)列出甲方、乙方及派遣員工的信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人等。附件2：派遣崗位說明書詳細(xì)描述派遣崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。附件3：派遣員工名單列出所有派遣員工的姓名、崗位、入職日期等。附件4：薪資福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的薪資結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。附件5：培訓(xùn)計(jì)劃列出派遣員工所需接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。附件6：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述派遣員工的績(jī)效考核指標(biāo)和方法。附件7：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中需保密的信息范圍和期限。附件8：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明聲明雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬情況。附件9：第三方服務(wù)協(xié)議列出中介方及其他第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。附件10：違約責(zé)任說明詳細(xì)說明違約行為及違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供派遣員工。2.甲方未按照合同約定支付派遣員工的薪資福利。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.乙方未按照合同約定接收和合理安排派遣員工的工作。5.乙方未按照合同約定支付中介方及其他第三方的服務(wù)費(fèi)用。6.中介方未按照合同約定提供招聘、培訓(xùn)、薪酬結(jié)算等服務(wù)。7.其他第三方未按照合同約定提供服務(wù)或支持。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失。4.違約方在履行合同過程中，如發(fā)生侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。示例說明：如甲方未按照合同約定提供派遣員工，甲方應(yīng)向乙方支付違約金10,000元，并賠償乙方因未能及時(shí)開展工作而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失5,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約金：指違約方因違約行為而向守約方支付的金錢賠償。3.直接經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，如