住宿老師合同模板

住宿老師合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任住宿老師事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位

1.乙方同意擔(dān)任甲方住宿老師，負(fù)責(zé)甲方學(xué)生宿舍的管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方宿舍管理制度，保障學(xué)生住宿環(huán)境的安全、舒適。

二、任職期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

三、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理，包括但不限于：

（1）檢查宿舍衛(wèi)生，確保宿舍整潔、干凈；

（2）監(jiān)督學(xué)生遵守宿舍規(guī)章制度，維護(hù)宿舍秩序；

（3）負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍鑰匙的管理與發(fā)放；

（4）協(xié)助解決學(xué)生住宿期間遇到的問題；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加宿舍管理培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、工作時(shí)間和待遇

1.乙方每日工作時(shí)間自年月日起至年月日止，共計(jì)____小時(shí)。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：

（1）未按約定支付乙方工資的；

（2）擅自解除本合同的；

（3）未履行合同約定義務(wù)，給乙方造成損失的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（2）違反宿舍管理制度，給甲方造成損失的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方宿舍管理制度；

2.乙方任職崗位說明書；

3.乙方工資支付表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任住宿老師事宜，并引入丙方作為第三方管理服務(wù)提供方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的管理和運(yùn)營。

2.乙方：擔(dān)任甲方宿舍的住宿老師。

3.丙方：提供宿舍管理服務(wù)，包括但不限于人員培訓(xùn)、設(shè)施維護(hù)、安全管理等。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行職務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方工作質(zhì)量和效率。

3.丙方負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的維護(hù)和更新，保障宿舍的正常使用。

4.丙方負(fù)責(zé)宿舍安全管理，包括但不限于防火、防盜、防意外等。

三、乙方責(zé)任

1.乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方宿舍管理制度，維護(hù)宿舍秩序。

2.乙方負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生檢查，確保宿舍整潔、干凈。

3.乙方負(fù)責(zé)與學(xué)生溝通，解決學(xué)生在住宿過程中遇到的問題。

4.乙方應(yīng)遵守丙方的管理要求，積極參加丙方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。

四、甲方權(quán)益

1.甲方享有對宿舍管理的最終決策權(quán)，包括但不限于制定和修改宿舍管理制度。

2.甲方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供宿舍管理服務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)告。

4.甲方享有在合同期限內(nèi)，因乙方或丙方違約而解除合同的權(quán)利。

五、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取宿舍管理服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)要求甲方配合其履行合同義務(wù)，包括但不限于提供相關(guān)設(shè)施和資源。

3.丙方有權(quán)對乙方的違約行為提出警告或采取必要的糾正措施。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反宿舍管理制度，造成宿舍設(shè)施損壞或安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方擅自離職或未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除合同。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方宿舍管理信息，否則甲方有權(quán)解除合同。

七、合同解除

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反宿舍管理制度，經(jīng)警告后仍不改正；

（2）丙方無法履行合同義務(wù)，嚴(yán)重影響宿舍管理；

（3）乙方或丙方違約，造成甲方重大損失。

2.丙方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）甲方未按時(shí)支付宿舍管理服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害丙方權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

十、總結(jié)

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供更專業(yè)、高效的宿舍管理服務(wù)，確保甲方權(quán)益得到充分保障。甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同的簽訂，明確了自身權(quán)益，并限制了乙方和丙方的違約行為，從而實(shí)現(xiàn)甲方在宿舍管理中的主導(dǎo)地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任住宿老師事宜，并引入丙方作為第三方教育咨詢機(jī)構(gòu)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：提供住宿老師服務(wù)的學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)。

2.乙方：接受甲方提供的住宿老師服務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理工作。

3.丙方：作為教育咨詢機(jī)構(gòu)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、教育培訓(xùn)等服務(wù)。

二、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保乙方具備必要的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

2.丙方提供定期職業(yè)發(fā)展咨詢，幫助乙方提升個(gè)人職業(yè)能力。

3.丙方根據(jù)乙方需求，提供個(gè)性化的教育培訓(xùn)課程。

4.丙方協(xié)助乙方處理職業(yè)發(fā)展過程中的問題，如職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)晉升等。

三、乙方責(zé)任

1.乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方宿舍管理制度，確保學(xué)生住宿環(huán)境的舒適和安全。

2.乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生遵守宿舍規(guī)章制度，維護(hù)宿舍秩序。

3.乙方參與丙方組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。

4.乙方與丙方保持良好溝通，及時(shí)反饋工作情況和需求。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有在合同期間接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和教育培訓(xùn)的權(quán)利。

2.乙方享有在合同期間因個(gè)人努力獲得職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)。

3.乙方享有在合同期間因表現(xiàn)優(yōu)秀而獲得甲方額外獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

4.乙方享有在合同期滿后，根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展情況選擇繼續(xù)留任或離職的權(quán)利。

五、甲方權(quán)益

1.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于定期考核。

2.甲方享有對宿舍管理制度的制定和修改權(quán)。

3.甲方享有在合同期間因乙方表現(xiàn)不佳而解除合同的權(quán)利。

4.甲方享有在合同期滿后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否續(xù)約的權(quán)利。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按約定提供住宿老師服務(wù)，或未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方擅自解除合同，未給予乙方合理補(bǔ)償，應(yīng)向乙方支付違約金。

3.甲方未保障乙方在合同期間接受丙方培訓(xùn)的權(quán)利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.甲方違反合同約定，給乙方造成名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、合同解除

1.乙方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）甲方未按約定提供住宿老師服務(wù)，嚴(yán)重影響乙方工作；

（2）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益；

（3）丙方未能履行教育咨詢服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。

2.甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反宿舍管理制度，經(jīng)警告后仍不改正；

（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.