培訓(xùn)中心管理雇傭合同范例

培訓(xùn)中心管理雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要設(shè)立培訓(xùn)中心，對培訓(xùn)人員進(jìn)行管理，乙方同意接受甲方雇傭，從事培訓(xùn)中心管理工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__年。

2.合同期滿前__個月，雙方可提前__個月書面通知對方終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常管理，包括但不限于：制定培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)活動、管理培訓(xùn)師資、安排培訓(xùn)場地、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理與歸檔等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對培訓(xùn)中心的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的培訓(xùn)中心工作，具體地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為：人民幣__元/月。

2.乙方每月工資于次月__日前支付。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予獎金、補(bǔ)貼等。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、病假、事假等。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。

八、解除與終止合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方根據(jù)國家規(guī)定，決定調(diào)整培訓(xùn)中心經(jīng)營方向的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資、社會保險等；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；

（3）甲方有其他違反合同的行為。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

乙方（蓋章）：____________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.培訓(xùn)中心崗位說明書

3.培訓(xùn)計劃

4.乙方個人簡歷

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為提高培訓(xùn)中心的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，特委托丙方提供專業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)，乙方作為丙方授權(quán)的培訓(xùn)中心管理人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__年。

2.合同期滿前__個月，甲方、乙方和丙方可提前__個月書面通知對方終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在丙方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常管理，包括但不限于：制定培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)活動、管理培訓(xùn)師資、安排培訓(xùn)場地、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理與歸檔等。

2.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，對培訓(xùn)中心的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的培訓(xùn)中心工作，具體地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為：人民幣__元/月。

2.乙方每月工資于次月__日前支付。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予獎金、補(bǔ)貼等。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、病假、事假等。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，確保乙方具備履行合同所需的能力。

2.丙方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權(quán)益。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)情況等報告。

2.甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方按照合同約定履行義務(wù)。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行整改，直至達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；

（3）違反國家法律法規(guī)。

2.乙方離職前，應(yīng)提前__個月向甲方提出書面申請，并完成交接手續(xù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.培訓(xùn)中心崗位說明書

3.培訓(xùn)計劃

4.乙方個人簡歷

5.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方提高培訓(xùn)中心的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，同時，丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠為乙方提供更全面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的工作能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為委托方，在合同中擁有更多的權(quán)利和義務(wù)，以確保培訓(xùn)中心的管理和服務(wù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。甲方的主導(dǎo)地位有利于維護(hù)自身的權(quán)益，同時，也有助于甲方在培訓(xùn)行業(yè)中樹立良好的企業(yè)形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要提升其市場營銷能力，特委托丙方提供市場咨詢服務(wù)，乙方作為丙方授權(quán)的市場營銷人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__年。

2.合同期滿前__個月，甲方、乙方和丙方可提前__個月書面通知對方終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在丙方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)甲方的市場營銷工作，包括但不限于市場調(diào)研、品牌推廣、廣告策劃、渠道拓展等。

2.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，執(zhí)行市場策略，提升甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為：人民幣__元/月。

2.乙方每月工資于次月__日前支付。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予獎金、補(bǔ)貼等。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、病假、事假等。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)市場培訓(xùn)，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)知識和技能。

2.丙方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權(quán)益。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、產(chǎn)品資料等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬和福利。

3.乙方有權(quán)要求甲方對市場策略進(jìn)行必要的調(diào)整，以適應(yīng)市場變化。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按合同約定支付工資、社會保險等；

（2）未履行合同約定的其他義務(wù)；

（3）甲方有其他違反合同的行為。

2.甲方在合同期內(nèi)不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前__個月書面通知乙方，并支付相應(yīng)賠償。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.市場營銷崗位說明書

3.市場策略規(guī)劃

4.乙方個人簡歷

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙