勞動合同范例飯店

勞動合同范例飯店第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方提供工作崗位，乙方提供勞動，雙方達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

二、工作崗位

1.乙方同意在甲方擔任_________崗位。

2.甲方根據(jù)業(yè)務需要，有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方下達的工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及公司制度，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應遵守國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，加強勞動保護，預防職業(yè)危害。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法進行裁員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方在以下情形下，可以單方解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，危害乙方身體健康；

（4）甲方強迫或變相強迫乙方加班；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.本合同解除或終止后，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方崗位說明書

3.甲方社會保險繳費證明

4.乙方身份證復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方為提供勞動條件的用人單位，乙方為接受甲方提供的勞動條件的勞動者，丙方為承擔部分勞動權益保障責任的第三方主體，三方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方提供工作崗位，乙方提供勞動，丙方提供勞動權益保障，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作崗位與職責

1.乙方同意在甲方擔任_________崗位。

2.甲方根據(jù)業(yè)務需要，有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

3.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方下達的工作任務。

三、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家規(guī)定及公司制度，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

4.丙方負責乙方工資的代發(fā)，并確保工資按時足額發(fā)放。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險權益的連續(xù)性。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.丙方負責監(jiān)督甲方履行勞動保護義務，確保乙方工作環(huán)境安全。

六、甲方權益與責任

1.甲方享有對乙方的工作安排、績效考核、獎懲等管理權。

2.甲方有權對乙方進行必要的培訓和教育，提高乙方的工作能力。

3.甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動合同。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責監(jiān)督甲方履行勞動合同，確保乙方合法權益得到保障。

2.丙方有權對甲方進行必要的檢查，確保甲方履行合同義務。

3.丙方享有因履行合同而產(chǎn)生的合理收益。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除的，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法進行裁員，應提前三十日通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方崗位說明書

3.乙方身份證復印件

第三方主體丙方的介入，旨在保障乙方勞動權益，減輕甲方管理負擔，提高工作效率。甲方作為合同主導方，通過明確自身權益與責任，加強管理，實現(xiàn)自身利益最大化。本合同在維護甲方權益的基礎上，兼顧乙方和丙方的利益，確保各方在合同履行過程中各得其所，實現(xiàn)合作共贏。

甲方權益主導的目的和意義：

1.明確甲方在合同中的地位和權利，確保甲方在勞動管理中的合法權益。

2.規(guī)范甲方管理行為，提高工作效率，降低勞動爭議風險。

3.保障甲方在合同履行過程中的經(jīng)濟利益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三方介入的意義和目的：

1.保障乙方勞動權益，減少勞動爭議，維護社會和諧穩(wěn)定。

2.分散甲方管理壓力，提高甲方在勞動管理方面的專業(yè)化水平。

3.促進勞動力市場規(guī)范化，提升整體勞動保障水平。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方為提供勞動條件的用人單位，乙方為接受甲方提供的勞動條件的勞動者，丙方為提供勞動權益保障服務的第三方主體，三方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方提供工作崗位，乙方提供勞動，丙方提供勞動權益保障服務，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作崗位與職責

1.乙方同意在甲方擔任_________崗位。

2.乙方有權要求甲方提供與崗位要求相匹配的工作條件。

三、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家規(guī)定及公司制度，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

4.丙方負責監(jiān)督甲方履行工資支付義務，確保乙方工資按時足額發(fā)放。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險權益的連續(xù)性。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供相應的福利待遇。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.丙方負責監(jiān)督甲方履行勞動保護義務，確保乙方工作環(huán)境安全。

六、乙方權益與責任

1.乙方享有知情權，有權了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬等。

2.乙方享有參與企業(yè)民主管理的權利，有權對甲方的工作提出意見和建議。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和教育，提高自身工作能力。

4.乙方有權依法解除勞動合同，并在解除合同后獲得相應的經(jīng)濟補償。

七、甲方責任與義務

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并確保乙方社會保險權益。

4.甲方應尊重乙方的人身權利和合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。

八、丙方責任與權利

1.丙方負責監(jiān)督甲方履行勞動合同，確保乙方合法權益得到保障。

2.丙方有權對甲方進行必要的檢查，確保甲方履行合同義務。

3.丙方有權為乙方提供法律咨詢和援助服務。

九、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資或社會保險費，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施，乙方有權要求甲方改正或賠償。

3.乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，甲方有權解除勞動合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方