中外合資企業(yè)用工合同范例

中外合資企業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號為__________，以下簡稱“本合同”，由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方是一家中外合資企業(yè)，為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)與乙方簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，與乙方協(xié)商一致后，在本合同期限內(nèi)延長合同期限。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事_________________________工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年休假。

3.3甲方應(yīng)保證乙方每月工作時間的總和不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________，每月支付一次。

4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠。

4.3乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

6.2乙方違反本條約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同，未按時支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。

7.3乙方違反本合同，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方在以下情況下可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3乙方在以下情況下可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按約定提供社會保險；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)；

（4）乙方因個人原因需要解除本合同。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.崗位職責(zé)說明書

2.社會保險繳納明細(xì)

3.甲方規(guī)章制度

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同編號為__________，以下簡稱“本合同”，由以下三方簽訂：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方是一家中外合資企業(yè)，為保障生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，甲方委托丙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理乙方，現(xiàn)三方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2本合同期滿前，甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方及丙方，協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。

1.3甲方保留在合同期限內(nèi)解除本合同的權(quán)利。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事_________________________工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年休假。

3.3甲方應(yīng)保證乙方每月工作時間的總和不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________，每月支付一次。

4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠。

4.3乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條第三方責(zé)任

6.1丙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理乙方，確保乙方符合甲方要求。

6.2丙方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

6.3丙方對乙方在任職期間的違法行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

第七條甲方的權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、崗位等。

7.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。

8.2乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方及丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.崗位職責(zé)說明書

2.社會保險繳納明細(xì)

3.甲方規(guī)章制度

4.其他相關(guān)文件

本合同中，丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理乙方，保障甲方權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，擁有對乙方工作表現(xiàn)、薪酬、崗位等方面的調(diào)整權(quán)，以實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。乙方在合同中承擔(dān)更多違約及限制條款，保障甲方權(quán)益。通過本合同，甲方可以更好地管理乙方，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展目標(biāo)。同時，丙方作為中介方，在招聘、培訓(xùn)和管理乙方過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，確保乙方符合甲方要求。第三方介入的意義和目的在于優(yōu)化人力資源配置，提高甲方管理水平，實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

本合同編號為__________，以下簡稱“本合同”，由以下三方簽訂：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)人才進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)，為保障項(xiàng)目順利進(jìn)行，甲方委托丙方提供乙方作為項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心成員，現(xiàn)三方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，以明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和個人職業(yè)規(guī)劃，與甲方及丙方協(xié)商一致后，在本合同期限內(nèi)延長合同期限。

1.3甲方在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反合同約定，否則不得單方面解除合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事項(xiàng)目研發(fā)工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________。

2.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方能夠正常開展工作。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年休假。

3.3甲方應(yīng)保證乙方每月工作時間的總和不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間，并給予乙方必要的加班補(bǔ)償。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________，每月支付一次。

4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠。

4.3乙方享有與項(xiàng)目研發(fā)成果相關(guān)的獎金和分紅。

第五條第三方責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方在項(xiàng)目研發(fā)過程中的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

5.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)所需的專業(yè)技能和知識。

5.3丙方對乙方在項(xiàng)目研發(fā)過程中的技術(shù)保密負(fù)有責(zé)任。

第六條乙方的權(quán)益

6.1乙方有權(quán)參與項(xiàng)目決策，對項(xiàng)目研發(fā)方向提出建議。

6.2乙方享有項(xiàng)目研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)，并在合同約定條件下獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報。

6.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以考慮。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按時支付乙方工資或獎金，應(yīng)向乙方支付違約金。

7.2甲方未提供必要的工作條件和設(shè)施，影響乙方正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.3甲方不得無故解除本合同，否則應(yīng)向乙方支付賠償金。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：