公司上班勞務合同范例

公司上班勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞務，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如甲方需要乙方繼續(xù)提供勞務，且乙方同意，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂書面協(xié)議，延續(xù)合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的地點、崗位和時間內(nèi)，按照甲方的要求完成各項工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過四十小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

五、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。

3.除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件（如有）；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方勞動保護措施及安全操作規(guī)程。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

第三方主體（勞務派遣公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為了提高人力資源管理效率，降低人力成本，同時確保勞務派遣過程中的質(zhì)量與安全，特委托第三方主體即勞務派遣公司（以下簡稱“派遣方”）進行勞務派遣，乙方同意接受派遣方的派遣至甲方工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就有關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如甲方、乙方及派遣方均同意，經(jīng)三方協(xié)商一致，可簽訂書面協(xié)議，延續(xù)合同期限。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在甲方指定的地點、崗位和時間內(nèi)，按照甲方的要求完成各項工作任務。

2.乙方的工作職責包括但不限于：__________。

3.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應服從安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過四十小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予獎金和其他福利。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資和福利進行調(diào)整。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。

3.甲方應確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定，并提供必要的安全防護措施。

4.甲方有權解除與乙方的勞動關系，但應依法支付經(jīng)濟補償。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮蠼?jīng)濟損失；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)甲方同意擅自離職或從事與甲方業(yè)務相關的競爭活動。

七、派遣方責任與義務

1.派遣方應對乙方的招聘、培訓、管理和服務承擔全面責任。

2.派遣方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的資質(zhì)進行審查。

3.派遣方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.派遣方應協(xié)助甲方處理乙方的勞動爭議。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行時，有權解除合同，并要求對方承擔違約責任。

2.在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自變更合同內(nèi)容。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及派遣方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件（如有）；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方勞動保護措施及安全操作規(guī)程。

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過勞務派遣，可以集中精力進行核心業(yè)務的發(fā)展，提高管理效率。

2.派遣方作為專業(yè)的人力資源服務商，能夠提供更專業(yè)、更全面的人力資源管理服務，降低甲方的人力成本。

3.第三方介入有助于規(guī)范勞務派遣市場，保障勞動者的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對工作內(nèi)容、工作質(zhì)量及勞動者的權益有直接的管理權，確保了甲方的核心利益。

2.甲方通過控制合同條款，可以在一定程度上規(guī)避風險，保護自身的合法權益。

3.甲方作為主導方，能夠根據(jù)自身業(yè)務需求調(diào)整人力資源配置，提高企業(yè)的市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（委托方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

身份證號碼：__________

第三方主體（人力資源公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于乙方為了獲得穩(wěn)定的工作機會和更好的職業(yè)發(fā)展，特委托第三方主體即人力資源公司（以下簡稱“人力公司”）與甲方建立勞動關系，乙方同意接受人力公司的派遣至甲方工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就有關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如甲方、乙方及人力公司均同意，經(jīng)三方協(xié)商一致，可簽訂書面協(xié)議，延續(xù)合同期限。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應在甲方指定的地點、崗位和時間內(nèi)，按照甲方的要求完成各項工作任務。

2.乙方的工作職責包括但不限于：__________。

3.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應服從安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過四十小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬與福利

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予獎金和其他福利。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。

2.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，包括但不限于休息休假、勞動保護等。

3.乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。

2.甲方不得以任何理由非法限制乙方的正常工作時間和休假權益。

七、人力公司責任與義務

1.人力公司應對乙方的招聘、培訓、管理和服務承擔全面責任。

2.人力公司應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的資質(zhì)進行審查。

3.人力公司應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

4.人力公司應協(xié)助乙方處理與甲方之間的勞動爭議。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行時，有權解除合同，并要求對方承擔違約責任。

2.在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自變更合同內(nèi)容。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及人力公司各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件（如有）；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方勞動保護措施及安全操作規(guī)程。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方通過選擇人力公司作為中介，能夠更好地維護自身的合法權益，確保工作條件和待遇符合國家規(guī)定。

2.