航空公司CEO招聘合同

航空公司CEO招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________航空公司乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、乙方的職務(wù)、職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方航空公司CEO，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理。2.乙方應(yīng)全面履行CEO職責(zé)，努力完成甲方設(shè)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。三、乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方總部所在地，如有需要，乙方應(yīng)配合甲方在其他地點(diǎn)開(kāi)展工作。四、乙方的工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。五、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方享受年終獎(jiǎng)金，根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。3.乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納。六、乙方的工作條件1.甲方為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、辦公設(shè)備和必要的工作條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。七、乙方的權(quán)益保障1.乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、健康體檢等權(quán)益。2.乙方在合同期間，如因工作原因受到損害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方如欲變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.合同期滿，本合同自行終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期間，如涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等事項(xiàng)，應(yīng)保守秘密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________航空公司乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司章程3.甲方公司組織架構(gòu)4.甲方公司管理制度5.乙方的工作計(jì)劃和目標(biāo)6.乙方的工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.乙方培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方保密協(xié)議9.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策文件10.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行CEO職責(zé)，導(dǎo)致公司運(yùn)營(yíng)受損。2.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未為乙方提供合同規(guī)定的工作條件。6.甲方提前解除或終止合同，未按約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.CEO：首席執(zhí)行官，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。5.公積金：指住房公積金，是一種住房?jī)?chǔ)蓄，由職工和單位共同繳納，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作場(chǎng)所變更：提前與乙方溝通，書(shū)面通知變更工作地點(diǎn)，確保乙方知情同意。2.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定和市場(chǎng)行情，與乙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。3.工作條件改善：根據(jù)乙方需求和公司實(shí)際情況，逐步改善工作條件。4.保密協(xié)議履行：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，明確保密責(zé)任和違約后果。5.規(guī)章制度遵守：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守公司規(guī)章制度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.航空公司招聘CEO，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.航空公司與CEO協(xié)商合同續(xù)約