新聞傳播學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

新聞傳播學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為新聞傳播學(xué)領(lǐng)域的用人單位，乙方為新聞傳播學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方畢業(yè)后在甲方單位就業(yè)一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責(zé)2.乙方在甲方就業(yè)期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的安排。二、就業(yè)期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能獲得甲方提供的就業(yè)崗位，甲方應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前____日內(nèi)書面通知乙方終止本協(xié)議。三、待遇及福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)、甲方單位的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險及公積金等福利待遇。2.乙方在甲方就業(yè)期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的工資待遇及晉升機會。四、培訓(xùn)及發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。五、保密條款1.乙方在甲方就業(yè)期間及解除、終止勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。六、解除、終止合同1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知甲方。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因客觀原因提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.乙方個人簡歷3.甲方公司簡介4.甲方公司規(guī)章制度5.社會保險及公積金相關(guān)證明材料6.崗位說明書7.培訓(xùn)計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。3.甲方未按照約定提供崗位、工資待遇及晉升機會。4.甲方未為乙方辦理社會保險及公積金等福利待遇。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)及發(fā)展機會。6.雙方未按照約定提前通知解除或終止本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定義務(wù)的行為。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.公積金：指用人單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、建造、翻修住房及償還住房貸款本息的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整入職時間，則重新簽訂協(xié)議并約定新的入職日期。2.乙方在崗期間表現(xiàn)不佳：提供培訓(xùn)機會，輔導(dǎo)乙方提升業(yè)務(wù)水平，如經(jīng)輔導(dǎo)仍無法達(dá)到要求，則按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.甲方未按照約定提供崗位：與甲方溝通，了解原因，協(xié)商解決辦法，如甲方無法提供崗位，則考慮解除或終止協(xié)議。4.甲方未提供福利待遇：向甲方提出書面申請，要求甲方按照約定提供福利待遇，如甲方拒絕，則考慮解除或終止協(xié)議。5.甲方未提供培訓(xùn)及發(fā)展機會：與甲方溝通，要求甲方提供培訓(xùn)及發(fā)展機會，如甲方拒絕，則考慮解除或終止協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新聞傳播學(xué)領(lǐng)域的用人單位，乙方為新聞傳播學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，雙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議。2.甲方為乙方提供就業(yè)崗位、工資待遇及晉升機會。3.乙方在甲方就業(yè)期間，享有國家