建筑工地勤雜工招聘合同樣本

建筑工地勤雜工招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為建筑工地需要招聘一名勤雜工，乙方愿意應聘該職位，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方建筑工地的勤雜工，負責施工現(xiàn)場的清潔、物料搬運、設備維護等日常工作。1.2乙方應遵守甲方制定的工作紀律和施工現(xiàn)場的安全規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間以甲方安排為準。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.2乙方的工作績效獎金及福利按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓。5.2甲方應確保乙方在工作中的人身安全，防止意外傷害。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，任何一方均有權提前三十天書面通知對方解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）未經甲方同意，乙方擅自離開工作崗位；（4）乙方涉嫌犯罪，被追究刑事責任。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，到期后雙方可另行簽訂新的合同。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方安全培訓資料7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經甲方同意擅自離開工作崗位，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，經甲方告知后仍不改正，視為違約。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或內部信息，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或未為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勤雜工：指在建筑工地從事清潔、物料搬運、設備維護等日常工作的人員。2.工作時間：指甲方安排的乙方工作時間，包括每天工作時間和節(jié)假日工作時間。3.加班工資：指乙方在法定工作時間之外工作所應得的工資報酬。4.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或擅自離崗：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當理由，可按照合同約定解除勞動合同。2.乙方違反規(guī)章制度：甲方應告知乙方違規(guī)行為，并要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方可按照合同約定解除勞動合同。3.乙方嚴重失職：甲方應立即解除勞動合同，并依法追究乙方責任。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可要求乙方承擔違約責任，如賠償損失等。5.甲方未支付工資或未繳納社會保險費：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方在合理期限內仍未履行義