網(wǎng)絡(luò)科技公司食堂員工招聘協(xié)議

網(wǎng)絡(luò)科技公司食堂員工招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（網(wǎng)絡(luò)科技公司）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（食堂員工）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家網(wǎng)絡(luò)科技公司，乙方愿意加入甲方食堂工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周工作天數(shù)__________天。2.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月__________元，按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條合同期限6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金__________元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方工作技能證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.甲方食堂工作規(guī)章制度6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單7.乙方加班記錄8.雙方簽署的續(xù)約意向書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力，或未按甲方要求完成工作任務(wù)。2.乙方提前解除協(xié)議，未按約定支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.雙方未按約定協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或任務(wù)的時(shí)間。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作技能；必要時(shí)，乙方應(yīng)接受調(diào)崗或解雇。2.乙方缺勤：查明原因，若是無(wú)故缺勤，按甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰；若非無(wú)故，協(xié)助解決困難，確保乙方盡快返回工作崗位。3.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：查閱合同條款，核對(duì)支付記錄，如有誤，及時(shí)糾正并補(bǔ)發(fā)；如無(wú)誤，解釋清楚相關(guān)政策，消除糾紛。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：查閱相關(guān)法規(guī)，確保甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如有疑問(wèn)，咨詢專業(yè)法律人士。5.安全事故：建立安全事故報(bào)告和處理機(jī)制，及時(shí)處理并上報(bào)；加強(qiáng)安全教育，預(yù)防安全事故的發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為網(wǎng)絡(luò)科技公司，乙方為食堂員工，雙方簽訂食堂員工招聘協(xié)議。2.乙方因個(gè)人原因需要提前解除協(xié)議，