2024新全職用工協(xié)議條款樣本

2024新版全職用工協(xié)議條款樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同的含義2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間和休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金4.3津貼和補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)和保護(hù)12.隱私保護(hù)12.1隱私保護(hù)原則12.2個(gè)人信息使用13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除14.其他條款14.1通知和送達(dá)14.2合同的完整性和獨(dú)立性14.3適用法律14.4爭(zhēng)議解決方式14.5附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同的含義：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于乙方在甲方處從事____________工作，雙方確定的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽訂之日起生效，直至一方提出終止合同。2.3試用期：乙方在本合同簽訂后進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的職位為_(kāi)___________，主要職責(zé)是____________。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行____________職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.3工作時(shí)間和休息休假：乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的月工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，完成工作任務(wù)后可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼和補(bǔ)貼：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供____________津貼和補(bǔ)貼。4.4工資支付時(shí)間及方式：乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月____日前，支付方式為_(kāi)___________。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方制定的福利制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更：雙方可以在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2合同解除：一方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。7.3合同終止：本合同在合同期限屆滿(mǎn)后自動(dòng)終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的所有辦公設(shè)備和用品。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至保密信息公開(kāi)或不再具有保密性為止。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。11.2使用權(quán)和保護(hù)：甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并采取適當(dāng)措施保護(hù)甲方的權(quán)益。第十二條隱私保護(hù)12.1隱私保護(hù)原則：甲方和乙方應(yīng)尊重彼此的隱私權(quán)，不得泄露對(duì)方的個(gè)人隱私信息。12.2個(gè)人信息使用：甲方收集、使用乙方的個(gè)人信息，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，明確目的，不得濫用。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修改。13.3合同解除：雙方提前解除合同的，應(yīng)按照本合同第七條的規(guī)定辦理。第十四條其他條款14.1通知和送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，可通過(guò)書(shū)面形式郵寄或電子郵件發(fā)送，以發(fā)送日期為準(zhǔn)。14.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。14.3適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.4爭(zhēng)議解決方式：雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，違反者將按本合同第七條的違約責(zé)任規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.附件二：《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方應(yīng)保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，如有虛假信息，乙方將按本合同第七條的違約責(zé)任規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.附件三：《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方擔(dān)任的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求履行職責(zé)，如未能完成工作任務(wù)，將按本合同第七條的違約責(zé)任規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.附件四：《工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定支付乙方工資。5.附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。甲方應(yīng)按本附件的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：《福利待遇一覽表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方享有的各項(xiàng)福利待遇，包括法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等。甲方應(yīng)按本附件的規(guī)定提供乙方相應(yīng)的福利待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：如甲方未按合同約定支付乙方工資，構(gòu)成甲方違約。甲方應(yīng)按本合同第七條的違約責(zé)任規(guī)定，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，構(gòu)成乙方違約。乙方應(yīng)按本合同第七條的違約責(zé)任規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方的其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說(shuō)明：如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過(guò)協(xié)商解決，構(gòu)成雙方違約。雙方應(yīng)按本合同第七條的違約責(zé)任規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用于確立甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了一定的期限，屆滿(mǎn)后合同自動(dòng)終止。應(yīng)用：本合同的期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不約定具體期限，雙方均可隨時(shí)解除合同。應(yīng)用：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽訂之日起生效，直至一方提出終止合同。4.試用期：指勞動(dòng)者在用工單位進(jìn)行考核，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。應(yīng)用：乙方在本合同簽訂后進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。應(yīng)用：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指勞動(dòng)者依法享有的各項(xiàng)福利，如法定節(jié)假日、年假、病假等。應(yīng)用：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。7.違約金：指違約方按照約定