2024年職業(yè)雇傭協(xié)議樣式

2024年版職業(yè)雇傭協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間第三條薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及福利3.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式第四條試用期4.1試用期時(shí)長(zhǎng)4.2試用期工資4.3試用期考核第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件5.2乙方應(yīng)享有的勞動(dòng)權(quán)益5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4甲方為乙方提供的其他保險(xiǎn)第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1合同簽訂地點(diǎn)11.2合同適用的法律法規(guī)11.3爭(zhēng)議解決方式第十二條其他約定12.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十三條附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條合同簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同簽訂日期：指雙方簽署本合同的日期。1.4合同有效期：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位：乙方擔(dān)任公司X部門的X職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)X工作；（3）負(fù)責(zé)X工作。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于上述列舉的工作崗位所對(duì)應(yīng)的職責(zé)。2.3工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第三條薪資待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金及福利：乙方按照公司的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利等。3.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式：乙方的薪資每月發(fā)放一次，由公司統(tǒng)一發(fā)放至乙方的銀行賬戶。第四條試用期4.1試用期時(shí)長(zhǎng)：乙方在本合同生效之日起享有____個(gè)月的試用期。4.2試用期工資：乙方的試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。4.3試用期考核：甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)享有的勞動(dòng)權(quán)益：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等勞動(dòng)權(quán)益。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4甲方為乙方提供的其他保險(xiǎn)：甲方可以根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密期限為合同有效期內(nèi)及解除合同后____年。6.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、作品等。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：乙方向甲方提供的任何成果，無論是否為甲方工作成果，均歸甲方所有。乙方在合同期內(nèi)和解除合同后不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但需提前____天書面通知對(duì)方。8.2合同終止條件：合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽或一方提出終止合同且對(duì)方同意的，合同終止。8.3解除或終止合同后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的工資及依法享有的福利待遇。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。9.2乙方違約責(zé)任：乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方未能在爭(zhēng)議解決方式中達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1合同簽訂地點(diǎn)：本合同在____省____市____區(qū)簽訂。11.2合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。11.3爭(zhēng)議解決方式：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)：（1）乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。（3）乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第十三條附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條合同簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、福利等薪資待遇的具體構(gòu)成和計(jì)算方式。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議具體內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)闡述乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)、保密期限以及違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按照約定提供工作環(huán)境、未按照約定支付薪資待遇、未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給對(duì)方造成的損失大小，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照約定支付乙方的薪資待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)未支付薪資的賠償責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按照約定履行工作職責(zé)、未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密、未按照約定解除合同等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給對(duì)方造成的損失大小，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方未按照約定泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金賠償責(zé)任，并根據(jù)泄露秘密的程度和造成的損失支付相應(yīng)的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方（雇主）和乙方（雇員）。2.試用期：指乙方在本合同生效之日起享有的為期____個(gè)月的試用期。3.基本工資：指乙方的固定月薪，作為乙方的報(bào)酬。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)。5.