溝通技巧與職業(yè)能力(高起專)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年

溝通技巧與職業(yè)能力(高起專)學(xué)習(xí)通超星期末考試章節(jié)答案2024年如何了解用人單位的相關(guān)情況

答案:是否為合法用工單位;了解資產(chǎn)信用狀況;分清楚是勞務(wù)合同還是勞務(wù)派遣與上司溝通時，語言要求有哪些

答案:語意明確，言之有物;條理清楚;措辭得當(dāng)下列哪些屬于上級與下級溝通的原則

答案:平等，公正;對下屬寬嚴相濟，掌握批評藝術(shù)；;善于聽取下屬意見溝通主要涵蓋了哪些方面

答案:想說的;實際說的;聽到的壓力通常來源于

答案:陌生環(huán)境;人際關(guān)系障礙;就業(yè)歧視語言交流中安全話題包含哪些內(nèi)容

答案:歷史;地理;藝術(shù)下列選項中最低時薪為16的是

答案:青島;廊坊;威海面試準備的禮儀包含了哪幾個方面

答案:動態(tài)行為禮儀;語言禮儀;交往禮儀如何防止合同“陷阱”

答案:保存納稅憑證;注意工作地點;崗位條款提升執(zhí)行力有哪些方面

答案:強化執(zhí)行意識;加強組織執(zhí)行文化建設(shè);完善制度，簡化過程下列哪項不屬于發(fā)送者的障礙

答案:過渡加工在老板和下屬的溝通中,下列哪項不屬于造成溝通障礙的內(nèi)容

答案:家庭情況下列不屬于馬斯洛所提出的人生層次的需求有

答案:物質(zhì)需求用人的首要原則

答案:品德下列不屬于面試時設(shè)置題目類型是

答案:自身修養(yǎng)型下列哪項不是反就業(yè)歧視的措施

答案:授意歧視下列項不屬于測試管理能力的內(nèi)容

答案:語言概括能力下列不屬于握手禮儀的握手禮是

答案:合手禮下列哪項不屬于接受者的障礙

答案:目的不明下列有關(guān)名片禮儀說法錯誤的有哦

答案:面帶冷漠下列不屬于提升執(zhí)行力三大要素的一項是

答案:家庭下列不屬于執(zhí)行力的組成方面是

答案:環(huán)境好工作的標準不包括

答案:個人合同下列哪項屬于面試時候測試你的領(lǐng)導(dǎo)或者管理能力的內(nèi)容

答案:培養(yǎng)下屬的能力下列屬于表情修具有親和力的是

答案:微笑下列不屬于女性著裝原則的是

答案:背景下列項不屬于勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的條款

答案:家庭條件下列不屬于三項主要化妝原則的要求是

答案:紋身下列不屬于簡歷的要求是

答案:行為舉止得體下列在簡歷制作中總體外觀所不包含的是

答案:匹配下列語氣表達符合語言修養(yǎng)的是

答案:清楚下列哪項不屬于外部招聘渠道

答案:內(nèi)部提拔下列哪項不能夠提高執(zhí)行能力

答案:按部就班，盲目隨從下列哪些屬于善于聽取下屬意見范疇

答案:獨斷專行下列屬于企業(yè)執(zhí)行力三個層次的一項是

答案:有令不行下列哪項不屬于確立的執(zhí)行理念

答案:成敗第一下列不屬于面試準備中需要注意事項的是

答案:工資薪酬司馬光認為，才德全盡謂之

答案:圣人下列哪項不是《就業(yè)促進法》的內(nèi)容

答案:勞動者預(yù)防下列哪項不屬于暖色列

答案:青下列不屬于蒙牛老總牛根生總結(jié)的用人原則

答案:無德無才，可以使用下列那項不屬于有效傾聽的策略是

答案:獨斷專行下列哪項不屬于溝通六步驟的主要內(nèi)容

答案:無所事事男下列不屬于士著裝需要注意方面的是

答案:舉止下列哪項不屬于向上司匯報的程序

答案:自作主張安排下列哪項不屬于上級與下級溝通原則范疇

答案:態(tài)度強硬斥責(zé)下屬下列哪項不屬于面試測試的內(nèi)容

答案:家庭條件下列哪項不屬于內(nèi)部招聘渠道

答案:網(wǎng)絡(luò)招聘下列哪項不能夠使下屬積極接受命令

答案:語氣強烈堅決，聲音冷漠下列不屬于行為禮儀范疇的有

答案:餐桌禮儀職場中，為給他人留下深刻印象，儀容修飾時應(yīng)做到新潮時尚、標新立異。(

)

答案:錯握手時，男士應(yīng)把手套摘下來，女士則可戴裝飾性手套與人握手。(

)

答案:對戒指戴在右手有一定的含義，戴在左手則無含義。

(

)

答案:錯中國古代禮學(xué)有三部經(jīng)典：《周禮》《儀禮》《禮記》，合稱“三禮”。

（

）

答案:對顏元認為禮儀的價值在于“：國尚禮則國昌，家尚禮則家大，身尚禮則身正，心尚禮則心泰?！?

)

答案:對溝通前，需注意外表服飾方面的基本原則包括：

答案:儀表端莊、服飾整潔;著裝打扮與年齡、身份和行業(yè)規(guī)范相匹配;男性著西裝或制服；女性著套裙或制服;服裝與時間、地點、身材相匹配造成溝通困難的因素包括：

答案:準備不足，沒有慎重思考就發(fā)表意見;時間不足;情緒不好;判斷錯誤;語言不通溝通的作用包括：

答案:疏導(dǎo)員工情緒，消除心理困擾;增進員工間的彼此了解，改善人際關(guān)系;減少摩擦爭執(zhí)與意見分歧，減少相互猜忌，增強團隊的凝聚力;使思想趨于一致，減少變革阻力;激勵員工，改善績效有效傾聽的步驟不包括：

答案:評判對方觀點是否正確以下關(guān)于儀表規(guī)范的說法不正確的是：

答案:女士化妝時，化體現(xiàn)個人魅力的濃妝以下關(guān)于套裙的著裝規(guī)范不正確的是：

答案:裙子以傘裙為主，裙長膝蓋以上為佳以下關(guān)于西服的著裝規(guī)范不正確的是：

答案:領(lǐng)帶的色彩應(yīng)超過3種顏色以下不屬于溝通的非語言方式的是：

答案:書面溝通美國學(xué)者戴爾﹒卡耐基認為“一個人事業(yè)的成功，______靠自身的努力，而______取決于良好的人際關(guān)系”。

答案:15%，85%“人有禮則安，無禮則危，故曰：禮者不可不學(xué)也”，出自（

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答案:《禮記》介紹兩人相識的順序一般是（

）

答