2024年專屬經(jīng)理勞動協(xié)議范本

2024年專屬經(jīng)理勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方代表1.4乙方代表第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作職責3.1乙方的工作崗位3.2乙方的基本工作職責3.3乙方的具體工作任務第四條勞動報酬4.1乙方的月工資4.2乙方的獎金及提成4.3乙方的社會保險和公積金4.4乙方的加班工資第五條工作時間5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息日及節(jié)假日5.3乙方的年假第六條勞動保護與福利6.1乙方的勞動保護待遇6.2乙方的醫(yī)療待遇6.3乙方的帶薪休假待遇6.4乙方的其他福利待遇第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同終止的條件第八條違約責任8.1甲方違反合同的責任8.2乙方違反合同的責任第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式9.2雙方解決爭議的途徑第十條其他約定10.1雙方對合同的理解和執(zhí)行10.2雙方對合同的保密條款10.3雙方對合同的補充條款第十一條附件11.1附件一：乙方的工作計劃和目標11.2附件二：乙方的獎金及提成計算方式11.3附件三：社會保險和公積金的繳納標準第十二條合同的法律效力12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條合同的修訂13.1合同的修訂應由雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式進行確認第十四條合同解除或終止后的待遇14.1合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)14.2合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償14.3合同解除或終止后，雙方對彼此的保密義務仍然有效第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指_____________，營業(yè)執(zhí)照號：_____________，地址：_____________，聯(lián)系人：_____________，聯(lián)系電話：_____________。1.2乙方（雇員）：指_____________，身份證號：_____________，地址：_____________，聯(lián)系人：_____________，聯(lián)系電話：_____________。1.3甲方代表：指甲方授權(quán)的具有完全民事行為能力的自然人或法人。1.4乙方代表：指乙方授權(quán)的具有完全民事行為能力的自然人或法人。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：至_____________年_____________月_____________日止。第三條工作職責3.1乙方的工作崗位：_____________。3.2乙方的基本工作職責：_____________。3.3乙方的具體工作任務：_____________。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資：人民幣_____________元。4.2乙方的獎金及提成：按照_____________的業(yè)績指標，給予_____________的獎金及提成。4.3乙方的社會保險和公積金：甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4乙方的加班工資：乙方加班工資按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間5.1乙方的工作時間：每周工作_____________天，每天工作_____________小時。5.2乙方的休息日及節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。5.3乙方的年假：乙方每年享有_____________天的帶薪年假。第六條勞動保護與福利6.1乙方的勞動保護待遇：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護措施和條件。6.2乙方的醫(yī)療待遇：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，乙方在合同期間因病產(chǎn)生的醫(yī)療費用按國家規(guī)定報銷。6.3乙方的帶薪休假待遇：乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假待遇。6.4乙方的其他福利待遇：甲方為乙方提供_____________等其他福利待遇。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件：合同變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。7.2合同解除的條件：在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應提前_____________個月書面通知對方，并承擔相應的違約責任。7.3合同終止的條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。第八條違約責任8.1甲方違反合同的責任：甲方違反本合同的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違反合同的責任：乙方違反本合同的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的方式：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2雙方解決爭議的途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方對合同的理解和執(zhí)行：雙方應按照本合同的條款理解和執(zhí)行，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。10.2雙方對合同的保密條款：乙方應對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。10.3雙方對合同的補充條款：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附件11.1附件一：乙方的工作計劃和目標：乙方應按照甲方要求，制定詳細的工作計劃和目標，并提交甲方審批。11.2附件二：乙方的獎金及提成計算方式：乙方的獎金及提成按照甲方的相關規(guī)定和業(yè)績指標進行計算。11.3附件三：社會保險和公積金的繳納標準：甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第十二條合同的法律效力12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同的修訂13.1合同的修訂應由雙方共同協(xié)商達成一致，并以書面形式進行確認。第十四條合同解除或終止后的待遇14.1合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。14.2合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。14.3合同解除或終止后，雙方對彼此的保密義務仍然有效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的工作計劃和目標詳細要求和說明：乙方應按照甲方要求，制定詳細的工作計劃和目標，并提交甲方審批。工作計劃和目標應包括工作內(nèi)容、工作時間、工作成果等要素，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和更新。附件二：乙方的獎金及提成計算方式詳細要求和說明：乙方的獎金及提成按照甲方的相關規(guī)定和業(yè)績指標進行計算。具體計算方式應在附件中詳細說明，包括計算公式、業(yè)績指標、獎金比例等要素。附件三：社會保險和公積金的繳納標準詳細要求和說明：甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。附件中應詳細列出各項社會保險和住房公積金的繳納比例、基數(shù)、繳納周期等具體要求。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同的行為及責任認定：甲方違反本合同的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。具體違約行為包括但不限于未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件、提前解除合同等。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付乙方遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費、精神損失費等。2.乙方違反合同的行為及責任認定：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間建立勞動關系、明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。在本合同中的應用：本合同是甲乙雙方簽訂的勞動合同，用于明確雙方在勞動關系中的權(quán)利義務。2.違約金：違約金是指當一方違反合同約定時，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。在本合同中的應用：如甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付乙方遲延支付工資的違約金。3.經(jīng)濟損失：經(jīng)濟損失是指因違約行為導致的實際經(jīng)濟損失，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。4.保密義務：保密義務是指雙方在合同期間對獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得向第三方泄露。在本合同中的應用：乙方應對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保