2023業(yè)務員聘用合同（25篇）

2023業(yè)務員聘用合同（25篇）

2023業(yè)務員聘用合同（精選25篇）

2023業(yè)務員聘用合同篇1

甲方：

乙方：聯系電話：

甲方根據工作需要，聘請乙方從事空調維修、市場營銷、圖

紙設計實習工作，甲、乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照合

法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：

本合同有效期限為年，自20年月日至20年月日止，

合同期滿聘任關系自然終止。

2.合同期滿，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的，應在合同期滿

前一個月書面通知甲方。

3.合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工

作，經甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

第二條工作時間：

1.根據崗位及工作性質安排、跟據

第三條乙方的待遇

乙方學習獎勵：學習期限為壹年。第1個月800元，第2個

月900元......第12個月20_元。另外（銷售出一臺凈水器再

多獎勵100元，銷售出一臺空調再多獎勵200元，銷售出一套空

調再多獎勵300元）發(fā)獎勵時間：第3月30號發(fā)第1個月的全部

獎勵。

第三條甲方的權利與義務：

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

2,負責對乙方進行產品工藝、業(yè)務技術、職業(yè)道德及各種規(guī)

章制度的培訓C

2.根據乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關產品證件或

必要的資源。

3.每周對乙方的日常工作、相應的業(yè)務關系或進程進行督導,

協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務；

第四條乙方的權利與義務：

1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益；

2.遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排；

3.認真履行崗位職責，努力開展業(yè)務，開拓市場，完成甲方

安排的任務目標；

4?做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好

業(yè)務計劃和安排。按規(guī)定及時向公司提交真實準確的客戶資料、

市場信息以及各項業(yè)務活動信息、數據等。

6.積極維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公

司形象或利益的行為。

7.遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴格保密甲方所有商業(yè)資料，

不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行各項

相關條款。

8.簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與

甲方構成直接商業(yè)意爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織、個人進

行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單、轉客給其它公

司的行為，一經發(fā)現，甲方有權隨時終止其合同并有權要求乙方

賠償。

9.終止合同后，乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動，

否則甲方有權追究乙方相關法律責任。

10.乙方在合同期間發(fā)生的一切私人債務及糾紛均與甲方無

關。

11.乙方在合同期內以甲方名義從事非公司允許的活動和違

法犯罪行為均為個人行為，與甲方無關。

12.乙方需對自己的人身安全負責。對于身體疾病、交通事故

或其它原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。跟甲方無關。

13.自覺履行協(xié)商約定的義務。

第五條其它事項

1.合同雙方因實施聘任合同發(fā)生人事爭議，雙方盡可協(xié)商解

決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。

2.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關系。

3.本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經雙方簽字蓋章后

生效，兩份同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

年月日：

2023業(yè)務員聘用合同篇2

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，現就

涉及看護病人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。

一、勞動協(xié)議期限合同期自年一月一日起，

至年一月—日止。試用期自年—月—

日起，至年一月—日止（試用期工資按照正常工資

標準發(fā)放）。

二、工作內容和工作地點乙方同意根據甲方需要，從事工

作，乙方工作地點為騎身陪護。

三、雙方的權利與義務：

1、甲方指派負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣

物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活

舒適和人身安全。

2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得

打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理,

或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行

為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責

任。

4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)

境內的設施和財產負有看管和維護的責任。

5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際

情況酌情商定。

6、本合同期內，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項

發(fā)生變化，應及時告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方

人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。

四、勞動報酬及支付方式乙方工資為3000元月，甲方供吃

供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險（含醫(yī)療費用）

等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資

發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并

發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月一日前發(fā)放。

五、勞動合同的解除與終止甲乙雙方應按照合同約定，依法、

全面履行各自的義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求

的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知

乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限

內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份

未結算工資總數的50%°在合同期限內，乙方任何理由終止合同

須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開

工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

六、雙方約定的其他事項：合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一

份。

甲方；

乙方：

2023業(yè)務員聘用合同篇3

甲方：

乙方：

甲方根據根據工作需要，聘請乙方從事文員工作，甲、乙雙

方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的

原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：

本合同有效期限為年，自年月日至

年_____月日止，合同期滿聘任關系自然終止。

2.合同期滿，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的，應在合同期滿

前一個月書面通知甲方。

3.合同期滿，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工

作，經甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)C

第二條工作時間：

L根據崗位及業(yè)務性質的需要，甲、乙雙方同意按不定時工

作制為乙方的工作時間。

工作職責：

1.打字處理工作

2.信息的上傳下達

3.文件歸檔、保管

4.各個會議工作記錄

5.來訪客人通報及接待

6.本工作區(qū)域清潔

主要工作：

1.完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報

2.完成日常的正常管轄范圍內的工作

3.接聽電話做留言記錄、訊息處理

4.工作資料的保存、分類、歸檔、保管

第三條乙方的待遇：

乙方工資分為：基本工資+獎金

1.基本工資：O

2.獎金：___________________

第四條甲方的基本權利與義務

1.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

2.在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲

方有權終止合同。

3.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經甲方查實由于

乙方兼職緣故造成甲方相應的經濟損失由乙方承擔全部責任并沒

收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止合同。

4.為乙方提供必要的工作條件；

5.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教

育和培訓；

6.乙方在工作時間工作時導致的人身傷害，意外事故由甲方

負責承擔應該的責任。（戰(zhàn)爭，自然災害等人為不可抗拒因素除外。）

第五條乙方的基本權利和義務

1.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；

2.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；

3.在職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商

終止合同；

4.遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；

5.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；

6.維護公司的聲譽、利益的義務。

7.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有

關文件，處理好相關的未盡事宜。

8.若乙方擅自離職，默認放棄所有未發(fā)工資收入。

第六條其它事項

1.合同雙方因實施聘任合同發(fā)生人事爭議，雙方盡可協(xié)商解

決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。

2.本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關系。

3.本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經雙方簽字蓋章后

生效，兩份同等法律效力。

甲方：

乙方：

2023業(yè)務員聘用合同篇4

甲方：公司

乙方（應聘業(yè)務員簽字）：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、

法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經

平等自愿、協(xié)商一致簽訂本試用合同，并共同遵守本試用合同所

列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為合作，此合同作為聘用期正

式合同，聘用期為年月日至

年月日止。

二、工作內容和工作地點

乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，聘用乙方從事業(yè)務部銷售工

作，主要負責完成公司下達的銷售計劃；對客戶進行全程式跟蹤服

務。工作地點：O

三、工作時間和休息休假及考核管理辦法

1、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定（若應聘為兼職

業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容

的制度不對乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事

情

2、甲方實行每天8小時工作制。具體作息時間，甲方安排如

下：每周工作6天，每周休息1天，法定假期按國家法定假期休

假。

四、乙方工資待遇及提成管理辦法

根據銷售任務及回款的情況視工作能力的不同設定以下規(guī)貝h

1、底薪：/月。

3、業(yè)務提成計算方法

A：每月業(yè)績達到，

當月業(yè)績底于元者，公司不予報銷業(yè)務人員任何費

用，可以領取底薪元/月，享有業(yè)務提成

4、提成及貨款回收

a：業(yè)務員直接聯系帶入公司的客戶，其薪資業(yè)務提成屬該業(yè)

務員享有；

b：業(yè)務提成在收回貨款之當月月低發(fā)放；

c：連續(xù)月業(yè)績低于元的業(yè)務員，公司有權

隨時終止合同；

d:業(yè)務員所接客戶之首次訂單必須由總經理簽名后方可交生

產部安排生產；

e：所有客戶的貨款結款期原則上為0天到天，特殊情況必須

呈報總經理批準后方可接單；

f：回扣必須在報價之前事先申明由公司承擔，由業(yè)務員或經

理發(fā)放到對方，公司有權進行調查，如發(fā)現做假行為，立即開除

當事人并扣除所有業(yè)務提成；

g:客戶延期付款業(yè)務員承受公司處理，延期月只能

領取總貨款％的提成、延期月只能領取總貨款％、延期

月將取消貨款提成

五、乙方對外活動的相關規(guī)定

1、乙方對外活動，不得違反甲方的相關規(guī)定，出現打架斗毆、

沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為；

2、乙方外作出出現徇私舞弊，嚴重損害甲方利益及聲譽行為

的；

3、乙方因酗酒或參與與工作無關活動造成人身安全無保障行

為的；

4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同

第六條的規(guī)定處理。

六、乙方的離職規(guī)定

1、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按

如下規(guī)定處理：

乙方先應對自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。

包括：客戶交接，工作QQ號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及

所有屬于甲方的物品。

乙方主動提出辭職的須提前曰向甲方提交辭職申請。

甲方在乙方完成（1）工作后，對其工資、提成等應得利益進行

結算，并將其付給乙方。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任

務經濟補償。

2、甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下

規(guī)定處理：

因乙方有過失的，應就過失先承擔賠償責任。

乙方先應對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。

甲方在乙方完成（1）和⑵工作后，對其底薪、提成等應得利

益進行按已收回的銷售貨款結算，并將其付給乙方。

六、勞動工作紀律

1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的

安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和

勞動工作紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本

合同。

2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根

據實際損失情況由乙方全額承擔經濟責任。

3、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心,

影響人員團結，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本

合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的；

嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前—

日以書面形式通知乙方：

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不

能從事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

雙方不能依據本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，

可以續(xù)訂勞動合同。

八、雙方需要約定的有關條款

1、未經甲方授權，乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資

源進行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方

承擔經濟及法律責任。甲方商業(yè)機密包含如下；

管理文件：客戶合約、經營政策文件、以及相關業(yè)務管理的

文檔和內部管理文件。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員,

應向甲方償付培訓費和招接收費。

九、甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、

醫(yī)療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內，由

乙方到當地相關部門自行繳納。

十、勞動爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部匚

和有關部門投訴。

十、乙方有以下情況的，甲方有權不經乙方同意給予解除勞

務合同

1、乙方沒有按合同要求完成甲方下達的銷售任務或者沒有實

現回款的；

2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯系的；

3、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

4、虛報費用和兼職的；

十一、其他事項

1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式

等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。

2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)

定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

4、合同的解釋權歸甲方，

5、如甲方認為自身條件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定

合同，

6、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保已明白合

同條款

7、本合同附件包括：乙方身份證復印件一份、一寸照片1張。

8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

甲方：公司乙方簽名：

日期：日期：

2023業(yè)務員聘用合同篇5

甲方：

乙方：

為了便于甲方投資設立的能夠順利運營,

甲方決定聘請乙方作為該店的店長（即負責人），經甲乙雙方協(xié)商,

現就聘用事宜達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：

一、甲方聘請乙方擔任（以下簡稱

本店）的店長，全面負責本店的經營管理活動。

二、聘用期限為年，即年_月—日至

年一月一日止。

三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣拾

萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全

面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方

可將保證金退還給乙方。

四、權利義務

（一）甲方的權利義務

1、決定本店的經營方針和投資計劃；

2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案；

3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、負責對被聘用店長崗前培訓；

5、領導、監(jiān)督乙方的工作；

6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據實際

情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

（二）乙方的權利義務

1、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權,

并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監(jiān)督，保證本店長效管

理，保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設

置方案，擬訂本店的基本管理制度。

3、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方同意。

4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。

5、應于每月—日前據實向甲方報送本店的財務報表。

6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員「

7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、

法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅

獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。

8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當

全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員

工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。

10、對于收取的貨款，

①如果有比較大的流動資金應在次日（24小時內）回收，如

不能回收按日利息1馴攵?。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a品等）；

②如無特殊情況，應當及時上繳本店的財務人員，不得私自

截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，

依法追究其刑事責任。

1、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業(yè)務。

五、費用管理：乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發(fā)

生的費用。

六、工資及利潤分配

1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎勵。

2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應給店長獎勵

外，甲、乙雙方各占50%c

3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤20萬元的，甲方可視

情況解除與乙方的聘用關系(即終止本合同)，并不承擔任何責任。

七、入股條款

1、本合同履行數年后，乙方能完成本店各項指標要求的，用

方允許乙方出資入股本店。

2、乙方選擇為入股方式。

(1)可以現金出資

(2)其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可

由甲、乙雙方另行協(xié)商。

3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可

另行協(xié)商確定。

八、合同解除乙方違反本合同約定，經甲方指出后—日內

不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

九、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經營管理期

間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續(xù)。

十、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方

應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同

被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金萬元。乙方違反本合同

給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

十一^其他事項

十二、合同生效及文本本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一

式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

2023業(yè)務員聘用合同篇6

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：（性別—,民族—，出生年月

,文化程度,身份證號碼

聯系電話）O

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)

定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽

訂本勞動合同：

一、工作任務

甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在崗位從事工作,

擔任職務。

二、合同期限

合同期限為一年一個月，自年一月一日起

至年—月—日止。其中前一個月為試用期（見

習期）C

三、工作時間

經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

四、工資待遇

（一）工資收入構成：

乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構成。

底薪：元/月；

提成：按簽約工程總造價％計提。

（二）工資發(fā)放方式：

110日發(fā)放；

2、試用期滿后，經考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務經理,

本公司負責該人員五險一金。

3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方

的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、業(yè)務考評

1、試用期考核：試用期期限3個月，試用期內簽約百萬以上

（涵百萬）工程總造價

2、充分完成上級領導交與的任務；

3、試用期內甲乙雙方均有權選擇解除本合同；

4、考核業(yè)績未達標的業(yè)務經理，公司有權與其解除聘用合同;

5、考核業(yè)績未達標的業(yè)務經理，有權選擇離開本公司或者轉

為本公司兼職人員（兼職只有提成）。

六、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能

完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根

據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金;

給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，；合同

一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應

責任。

七、合同爭議處埋

發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)

商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會（小組）或

工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲

裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民

法院提起訴訟。

八、雙方需要約定的其他事項：

九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關

法律法規(guī)執(zhí)行。

十、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。本

合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份「

十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十二、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

業(yè)務員崗位職責說明；

甲方（蓋章）：

年月日

乙方（簽名）：

年月H

2023業(yè)務員聘用合同篇7

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：_________________

乙方（受聘人員）姓名：性別：

出生年月日：民族：

文化程度：居民身份證號

碼：家庭住址

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽

訂本合同：_________________

一、聘用合同期限

二、工作性質和考核指標

三、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

五、甲方的權利和義務

六、乙方的權利和義務

七、勞動保險和福利待遇

八、違約責任

九、解除勞動合同的程序

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行

2023業(yè)務員聘用合同篇8

一、合同雙方為：

A、（以下簡稱甲方）

地址：

企業(yè)類型：

企業(yè)負責人：

B、雇員（以下簡稱乙方）

姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

聯系電話：

二、合同期限

本合同有效期限為一年，由年月日至總月日為止。

三、工作崗位及職責

1.在本合同期限內，乙方從事甲方崗位工作。

2?若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調動

或改變乙方的工作性質或地點，乙方有權向管理層提出異議。除

此之外，乙方應當服從公司的安排和指示。

甲方職責：

1.對乙方進行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項規(guī)章制度的教育；

2.對乙方進行適當的技能培訓；

3.在法律的范圍內，遵守乙方的合法權利，保護職工在政策、

法規(guī)范圍的切身利益。

乙方職責：

1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法

律；

2.在工作時間發(fā)揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務,

并在工作中不斷提高業(yè)務水平；

3.在甲方授權下利用公司的資金、設施、設備及技術資料為

公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或將之引用為自有或用以謀利;

4.如甲方要求，乙方要隨時■向甲方交還在合同期內因業(yè)務而

獲得的有關工作、服務、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復

印件和一切有關資料等；愛護甲方財產，確保財產和人身安全。

四、勞動報酬

1.工資

乙方的稅前每月底薪為人民幣元，如有提成，則按公司提成制

度執(zhí)行。

2.社會保險

甲方將根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，工齡至少在一

年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利。

五、工作時間、固定假期和其它假期

1.固定假期

乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方

有權因應業(yè)務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工

作。

2.年假

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。

六、勞動關系的解除和終止

1.當合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙

方不再具有任何權利和義務。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時解

除勞動合同，而不需對乙方作任何經濟補償：

a.試用期內，不能達到甲方所期望的工作水準；

b.嚴重違反勞動紀律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度；

c.由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的；

d.乙方不能勝任工作，經培訓或轉崗后，仍不能勝任工作的;

e.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也

不能從事另行安排工作的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同，但需以

書面形式提前30天通知乙方，或支付相當乙方一個月的工資作為

賠償金。

a.甲方由于公司內部的變化或運作上的問題，不得不裁員的;

b.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化（如業(yè)務

狀況發(fā)生變化等），致使原勞動合同無法履行的。

4.乙方如要解除勞動合同，必須提前30天以書面形式通知甲

方，否則甲方有權扣除乙方本月的工資。

5.下列情況之一的：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應支

付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資；

a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞

動；

b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現勞動報酬和其他待遇；

七、違約責任：

1.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付賠償金，賠

償金為乙方一個月的工資；

2.甲方若出資培訓乙方（包括送外地學習，培訓后為甲方工作

未滿2年的，乙方應退回培訓所產生的所有費用；

3.乙方遵守本公司約定的保密事項及本公司規(guī)定的各項制度,

如給甲方造成經濟損失的，按公司有關規(guī)定制度支付甲方賠償費

用，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任

八、勞動爭議

甲乙雙方就勞動關系有關事項發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商的

途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時，雙方都有權利向當地政府仲栽

機構申請仲栽，以尋求有法律效應的解決方案。

九、合同修訂

甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均

應由雙方討論并同意。

十、其它

1.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份；

2.公司規(guī)定的各項制度作為合同的補充條款及甲方的具體規(guī)

章制度的實施細則，乙方應在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的

各項制度；

3.乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款。

甲方：乙方：

姓名：簽名：

2023業(yè)務員聘用合同篇9

編號：______

甲方：______

乙方（應聘方）：

法定代表人：

身份證號：______

公司地址：

現住址：

聯系電話：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲

乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條

款：

一、合同期限

1、合同履行期限為一年。自一年—月—日起，至一年

—月—日止，其中試用期為一個月（自—年—月—日至一

年一月一日止）C

二、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售

業(yè)務。

2、甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況,

可調動乙方的工作部門和工作崗位。

3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。

三、雙方責任和義務

1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規(guī)制度，采

取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職

工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培

訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習、安全生產和廠規(guī)廠紀教育

等。

3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的

工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任

務，并接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維

護企業(yè)聲譽，愛護集體財產。

5、乙方對于業(yè)務招待所需費用，應事先填寫招待申請表，注

明用途并由公司經理批準「報銷時，原始憑證必須有經理、經辦

人兩人以上簽字并附清單，經財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)

生的業(yè)務費用當月必須結清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的

業(yè)務款，否則將依法追究其法律責任。

7、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自正價或抬高價格，不得

同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行

為，一經發(fā)現，即予開除。

四、勞動報酬

甲方實行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原

則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動

條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發(fā)展和經

濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業(yè)務員工資二底薪+崗位津貼+業(yè)務提成。

2、底薪計算方法：業(yè)務員工齡一年以內底薪為元；工齡二

年底薪為—元；工齡三年底薪為—元；三上升為業(yè)務經理。

3、崗位津貼計算方法：業(yè)務經理崗位津貼為一元；

4、業(yè)務提成計算方法：

5、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為一元。完成定額可得底薪。超

出定額部分的業(yè)務額，業(yè)務員按上述第4點方法進行提成。無法

完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資「（業(yè)務額以簽約為準）

6、當月業(yè)務總額達到一萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累

計達到一萬元以上，則次月可享受業(yè)務主管待遇；當月業(yè)務總額

達到一萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到一萬元以上，

且業(yè)務總額為業(yè)務部第一者。則次月可享受業(yè)務經理待遇；業(yè)務主

管和業(yè)務經理每三個月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務主管或

業(yè)務經理資格。（業(yè)務額以簽約為準）

7、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給

予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

五、勞動紀律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安

排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞

動紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本

合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日

以書面形式通知乙方；

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也

不能從事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

(3)雙方不能依據本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議

的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，

可以續(xù)訂勞動合同。

七、雙方需要約定的有關條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密

的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔

賠償責任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員,

應向甲方償付培訓費和招接收費。

八、勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動

爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭

議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴

訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽字）

年月日

乙方：（簽字）

______年一月———日

2023業(yè)務員聘用合同篇10

甲方：____________

乙方：____________

甲方聘用乙方成為科技有限公司（以下簡稱甲方）兼職

業(yè)務員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

兼職業(yè)務員定義：乙方若已在固定單位（以下簡稱A）上班，且

人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成A的工作及不影

響A的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和A的

工作不存在沖突并不會影響A的業(yè)務量°（包括但不限于產品品

種、價格、銷售額）

01、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂

立本協(xié)議。

02、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷

售工作的合法公民。

03、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職

業(yè)務員聘用合同，并經過雙方協(xié)商簽定合同。

04、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對

甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守

甲方的一切規(guī)章制度。

05、甲方按乙方銷售業(yè)績的.大小給予不同的獎勵，詳見:

附件1《兼職業(yè)務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》，甲方

不承擔乙方其它任何費用，不為乙方繳納社會保險。

06、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品

和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商

業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。

07、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，

公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作。

08、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。

09、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確的

提供給甲方。

10、如兼職業(yè)務員之間有業(yè)務沖突，可由甲方出面協(xié)商解決。

11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，

不能作違法亂紀的行為。

12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議有效

期為年，期滿后可續(xù)。

13、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本

合同。

14、本協(xié)議一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，

并具有同等法律效力。

甲方：乙方簽字：.

簽訂日期：簽訂日期：

2023業(yè)務員聘用合同篇11

甲方：

乙方：

為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任乙

方擔任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中

華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽

訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行C

一、聘用形式：臨時工

二、聘用期限：從一年—月—日至一年—月—日止。

合同執(zhí)行完畢，聘用自動解除。

三、工資待遇：每月—元（壹仟捌佰元整）。

四、乙方工作時間：

1、上課期間：星期天中午12點必須準時到校，直到星期五

下午學生全部離校后方可離校。星期五下午學生全部離校后至中

午12點這段時間，按照學校保衛(wèi)人員輪流值班表輪流值班（24小

時在崗，擅自離崗視為曠工）。

2、放假期間：按照假期值班表輪流值班（24小時在崗，擅自

離崗視為曠工）。

五、乙方工作職責和工作要求：

(1)、負責看守學校財產、保衛(wèi)師生安全，因工作失職造成學

校財產損失及師生安全事故的，由值班人員承擔一切責任。

(2)協(xié)助學校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時

控制校園內的各類緊急情況；

(3)按照學校相關管理制度對進出校園的學生及外來人員進

行登記和檢查。上課期間，外來人員及車輛一律不準進入校園，

若有特殊情況需進入校園，必須電話聯系教師，教師同意并作好

登記后方能進校「外來人員進入校園不進行登記的，一次扣資20

元。(召開家長會時除外)

(4)學生外出，必須有班主任簽署的假條或家長親自到校接送,

作好登記后方可準其離校(沒有班主任簽署的假條，學生家長自行

到校接走學生的，必須電話聯系班主任，取得班主任的同意后方

可讓其離校)o學生外出不進行嚴格進行詢問和登記管理或無假條

就讓學生外出的，一次扣資20元。

(5)星期天學生返校后，乙方必須嚴禁學生私自外出，有事需

要外出的，必須有教師簽署的假條并作好登記管理。

(6)上課期間，做好保潔工作(星期一、三、五，對學校有機

玻璃進行擦洗)。

⑺每周給花草樹木澆水一次，天氣干燥時，每周2—3次。

(8)工作期間，必須穿工作服，若不穿工作服上班，發(fā)現一次

扣資20元。

(9)嚴格按照工作時間表上下班，晚到崗3分鐘以上視為遲至！

扣資20元。曠工扣資50元。

六、乙方請假制度

1、上班期間遇到特殊情況需離校的，必須向值周領導書面請

假。每學期可請事假7天。請事假7天內，不影響工資，超出7

天，每天扣資50元。

2、生病需住院進行治療的，可請病假，病假不設期限，以住

院證明為準。病假不影響工資。

3、生病不需要住院、無醫(yī)院住院證明的，按事假計算。

七、本合同一式二份，從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一

份。

甲方；

乙方：

2023業(yè)務員聘用合同篇12

甲方：ECP(中國)保健品有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為ECP（中國）保健品有限公司（以下簡稱甲

方）系列化產品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事

宜，雙方達成如下協(xié)議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立

本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷

售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申

請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)

務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲

方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲

方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員

市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任

何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予

乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨PV值給予的獎

勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公

司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷

售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策

及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、

理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準

確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，

不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁

惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由

此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自

行承擔，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作

時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當地聯盟店各執(zhí)一份，

自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：ECP（中國）保健品有限公司

公司簽章/代表人簽字:乙方

簽字：

日期：日期:

2023業(yè)務員聘用合同篇13

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

公司地址：地址：

電話：電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平

等、自愿的基礎上，經雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職

業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款；一、合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求、

面向六盤水市場拓展業(yè)務，遵守公司相關規(guī)定及相關制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下（食宿自理）：

1、工資：試用期一個月，底薪—元/月，試

用后每月銷售產品指標額一萬元，完成當月指標按底薪—元

/月,完成不了按底薪—元/月，整年業(yè)績累計完成一萬元，

則整年結算時（即合同簽訂滿一年時）每月的底薪補足至—元/

月；

2、提成：業(yè)務員自己開發(fā)的客戶操作成功了，

該業(yè)務的利潤在％至」的按單項收款額的先提成，低于的按單

項收款額的備提成；公司給業(yè)務員提供的信息，業(yè)務員操作成功了,

該業(yè)務的利潤在_%至的按單項收款額的_%提成，低于%的按

單項收款額的島提成。

雙方責任及義務

（一）甲方責任與義務

1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記一對相應的業(yè)務關系或進程進行

指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

3、負責乙方所接業(yè)務的需要、加工、配送等工作。

4、負責所有生產、運輸、質驗、售后工作，并承擔全部成本

和費用。

5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般

需求行情，在競爭中其產品價格應是同行中的中間價格。

（二）乙方責任與義務

1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好

次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象，不得

做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方產品方案及生產技術，在業(yè)務過程中，對其

有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機

密相關條款，違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200-1000元。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。

6、公司提供的產品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給

客戶或借給客戶；并由乙方負責外借資料的歸還。

7、業(yè)務員招待客戶費，應向公司提出申請，未經公司批準的

招待費用，由業(yè)務員自理C

8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質、

保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶

有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立

良好的客戶群體與客戶關系。

10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方

不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者

組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司

的行為，一經發(fā)現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠

償相應損失。

11、關愛自己，對自己的人身安全負責。

三、工資、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資；提成發(fā)放

日期為收到貨款的次月中句支付。每筆貨款（含預付款、訂金、分

批款、余款、質保金等）。當月發(fā)放所有提成的他剩余%作為風險

押金，風險押金扣滿元為止。

風險押金，合同解除或結束后個工作日內（國家法定休息、節(jié)

假日除外）退回乙方。

四、生效期及經營期

聘用時間：一年月日起至—年月日

止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須

于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得

以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，

乙方每次將賠償人民幣萬元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后，天

內未能糾正的，解除合同。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承

接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，掂害甲方利益，甲方有

權立即解除本合同，并移交有關司法機關處理。

4、乙方連續(xù)兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定

指標，甲方有權終止合同。

六、關于賠償事宜

1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會于乙方試用

期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的

解除勞動合同，培訓費用一律不退還。

2.培訓費用退還情況。

乙方在合同期滿后，合同期內沒有違反公司有關規(guī)章制度，

并按正常程序提交書面離職申請的，經公司領導簽字批準后可金

額退還培訓費。

乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失，可全額退還培

訓費。

3.有下列情形之一的不退還培訓費。

乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

乙方工作期間給甲方造成利益受損。

合同期未滿離開公司。

未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

七、合同的未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有

關規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同"，

”補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果”補充合同”與本

合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順

序。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生

效，各合同本具有同等法律效力。

甲方（簽章）：____________

年月H

乙方（簽章）：____________

______年______月H

2023業(yè)務員聘用合同篇14

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

公司地址：地址：

電話；電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平

等、自愿的基礎上，經雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職

業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款;一、合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求、

面向六盤水市場拓展業(yè)務，遵守公司相關規(guī)定及相關制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下（食宿自理）：

1、工資：試用期一個月，底薪—元/月，試

用后每月銷售產品指標額一萬元，完成當月指標按底薪—元

/月，完成不了按底薪一元/月，整年業(yè)績累計完成一萬元，

則整年結算時（即合同簽訂滿一年時）每月的底薪補足至—元/

月；

2、提成：業(yè)務員自己開發(fā)的客戶操作成功了，

該業(yè)務的利潤在%至%的按單項收款額的％提成，低于％的按單項收

款額的備提成；公司給業(yè)務員提供的信息，業(yè)務員操作成功了，該

業(yè)務的利潤在%

至％的按單項收款額的%提成，低于%的按單項收款額的島提成。

雙方責任及義務

（一）甲方責任與義務

1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行

指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

3、負責乙方所接業(yè)務的需要、加工、配送等工作。

4、負責所有生產、運輸、質驗、售后工作，并承擔全部成本

和費用。

5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般

需求行情，在競爭中其產品價格應是同行中的中間價格。

（二）乙方責任與義務

1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好

次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象，不得

做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方產品方案及生產技術，在業(yè)務過程中，對其

有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機

密相關條款，違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200-1000元°

5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。

6、公司提供的產品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給

客戶或借給客戶；并由乙方負責外借資料的歸還。

7、業(yè)務員招待客戶費，應向公司提出申請，未經公司批準的

招待費用，由業(yè)務員自理。

8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質、

保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶

有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立

良好的客戶群體與客戶關系。

10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方

不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者

組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司

的行為，一經發(fā)現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠

償相應損失。

11、關愛自己，對自己的人身安全負責。

三、工資、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資；提成發(fā)放

日期為收到貨款的次月中句支付。每筆貨款（含預付款、訂金、分

批款、余款、質保金等）c當月發(fā)放所有提成的%,剩余％作為風險

押金，風險押金扣滿元為止。

風險押金，合同解除或結束后個工作日內（國家法定休息、節(jié)

假日除外）退回乙方。

四、生效期及經營期

聘用時間：年月日起至年月日止。合同期限屆滿,

如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前30日以書面

形式通知對方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任

何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民

幣萬元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后，天

內未能糾正的，解除合同。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承

接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客戶款項、回扣等，殞害甲方利益，甲方有

權立即解除本合同，并移交有關司法機關處理。

4、乙方連續(xù)兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定

指標，甲方有權終止合同。

六、關于賠償事宜

1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會于乙方試用

期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的

解除勞動合同，培訓費用一律不退還。

2.培訓費用退還情況。