公司員工日常規(guī)章制度

第第頁(yè)公司員工日常規(guī)章制度公司員工日常規(guī)章制度第一節(jié)總則第一條為嚴(yán)明紀(jì)律，嘉獎(jiǎng)先進(jìn)，懲罰落后，調(diào)動(dòng)員工樂(lè)觀性，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益，特訂立本制度。第二條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓舞和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。第三條本制度適于公司全體員工。第四條經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實(shí)施。第五條本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度。第二節(jié)嘉獎(jiǎng)第六條本公司設(shè)立好下嘉獎(jiǎng)方法：1、大會(huì)稱(chēng)贊；2、獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)；3、晉升提級(jí)。第七條對(duì)下列表現(xiàn)之一的員工，應(yīng)當(dāng)予以嘉獎(jiǎng)：1、遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出；2、一貫忠于職守、樂(lè)觀負(fù)責(zé)，廉潔奉公，全年無(wú)顯現(xiàn)事故；3、完成計(jì)劃指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益良好；4、樂(lè)觀向公司提出合理化建議，為公司接受；5、全年無(wú)缺勤，樂(lè)觀做好本職工作；6、維護(hù)公司利益，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；7、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出；8、節(jié)省資金，節(jié)儉費(fèi)用，事突出；9、領(lǐng)導(dǎo)有方，率領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù)；10、堅(jiān)持自學(xué)，不絕提高業(yè)務(wù)水平，任職期內(nèi)取得中專(zhuān)以上文憑或獲得其他專(zhuān)業(yè)證書(shū)；11、其他對(duì)公司作出貢獻(xiàn)，董事會(huì)或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)予以嘉獎(jiǎng)的。員工有上述表現(xiàn)符合《晉升制度》規(guī)定的，予以晉升提級(jí)。第八條嘉獎(jiǎng)程序如下：1、員工介紹、本人自薦或單位提名；2、經(jīng)理店上進(jìn)行審核；3、總經(jīng)理或店長(zhǎng)批準(zhǔn)。第三節(jié)懲罰員工有下列行為之一，視情節(jié)輕重，分別予以扣除確定時(shí)期的獎(jiǎng)金、扣除部分工資、警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、開(kāi)除等處分：第九條有下列行為者罰款10元：1、隨便吐痰，丟紙屑果皮者；2、早會(huì)遲到者；3、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)聚眾閑談、看小說(shuō)、吃零食、打瞌睡、謄錄非公事文件者。4、崗位衛(wèi)生檢查不合格者；5、當(dāng)班期間未佩帶工牌、未穿著制服、衣冠不整者、前期部門(mén)示未化淡妝者；6、禮儀、稱(chēng)呼不規(guī)范者（包含對(duì)主管、攝影師、化妝師、設(shè)計(jì)師的稱(chēng)呼）；7、填寫(xiě)各種工作表格不認(rèn)真、漏填者；8、當(dāng)班期間當(dāng)眾化妝，修剪手、腳指甲者；9、打卡后吃早餐者；10、下班后自身工作崗位未整理者。包含整理衛(wèi)生、關(guān)閉電腦、空調(diào)等。11、未按公司規(guī)定使用公司設(shè)備者。如電腦等。12、上下班忘掉打卡者。（須有主管開(kāi)單證明確有定時(shí)上下班）第十條有下列行為者罰款20元：1、未經(jīng)許可而無(wú)故不列席公司會(huì)議者；2、未經(jīng)許可而私自帶人進(jìn)入工作場(chǎng)合者；3、離開(kāi)工作崗位未辦理代班手續(xù)者；4、布置任務(wù)未及時(shí)完成者；5、竄崗、隨便進(jìn)入其它部門(mén)工作室者。6、上班時(shí)間吵鬧、高聲喧嘩而不聽(tīng)矯正者。7、利用公司設(shè)備電腦上網(wǎng)閑談、玩游戲、觀觀看電影者。8、上班時(shí)間洗頭洗自身私人衣裳等第十一條有下列行為者罰款50元：1、未經(jīng)主管同意外出者2、態(tài)度惡劣，高傲，不接受管理，當(dāng)眾頂撞上司者。3、利用公司設(shè)備做私人事件者。如電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。篇2:食堂從業(yè)人員工作制度學(xué)校食堂從業(yè)人員工作管理制度1、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，定時(shí)上下班，不無(wú)故缺席。2、恪守職業(yè)道德，文明服務(wù)，態(tài)度不冷不熱，自動(dòng)熱誠(chéng)，禮貌待人。3、珍惜公物，不隨便或蓄意破壞食堂資產(chǎn)。4、食堂從業(yè)人員每年必需進(jìn)行健康檢查，新參加工作和臨時(shí)參加工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員都必需進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。5、食堂從業(yè)人員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。必需做到：（1）工作前、處理食品原材料子后、便后有肥皂水及流動(dòng)清水洗手；接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒。（2）穿著清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)。（3）不得留長(zhǎng)指甲、戴首飾加工食品，女員工不得濃妝艷抹。（4）不得在食品加工和銷(xiāo)售場(chǎng)合內(nèi)吸煙。（5）工作期間不得穿拖鞋、短褲及赤膊等。6、把好飯菜質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防食物中毒。7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高烹飪技術(shù)。8、作好安全工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。篇3:學(xué)校發(fā)展黨員工作制度發(fā)展黨員工作制度1、發(fā)展黨員工作的基本方針是“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”。2、發(fā)展黨員工作要堅(jiān)持有計(jì)劃發(fā)展，質(zhì)量第一，入黨本身樂(lè)意，個(gè)別吸取的基本原則。3、要求入黨的同志必需向所在支部提出申請(qǐng)，并由支部確定兩名正式黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)。被確定為入黨樂(lè)觀分子后，要填寫(xiě)入黨樂(lè)觀分子登記表，由培養(yǎng)人按黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培養(yǎng)、考核，每半年要填寫(xiě)一次考核情況，兩名培養(yǎng)人均需填寫(xiě)看法。4、入黨樂(lè)觀分子必需確定培養(yǎng)時(shí)間一年以上，并具備發(fā)展條件的方能列為發(fā)展對(duì)象。發(fā)展要做到料子齊全，手續(xù)完備，認(rèn)真組建黨員擋案。黨員黨案共計(jì)十一部分構(gòu)成。既：入黨申請(qǐng)書(shū)、自傳、入黨樂(lè)觀分子登記表、黨員座談?dòng)涗?、群眾座談?dòng)涗?、入黨前短期集中培訓(xùn)登記表、政審?fù)庹{(diào)料子、政審綜合料子、支部大會(huì)原始記錄、入黨志愿書(shū)、公示料子。5、支部大會(huì)討論某同志入黨時(shí)，本人必需到會(huì)。必需經(jīng)支部正式黨員半數(shù)以上通過(guò)方能有效。支部大會(huì)決議要把表決情況填寫(xiě)清楚，由支部書(shū)記簽字蓋章后上報(bào)局黨委。6、準(zhǔn)備黨員在準(zhǔn)備期內(nèi)，沒(méi)