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工資支付莊嚴承諾合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方向甲方提供勞動力,甲方支付乙方工資事宜,達成如下協(xié)議:一、乙方向甲方提供的勞動力,具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間和勞動報酬等,按照甲乙雙方簽訂的《勞動合同》執(zhí)行。二、甲方應當按照《勞動合同》約定的工資標準、支付方式、支付時間,向乙方支付工資。工資支付周期為:__________。三、甲方不得克扣、拖欠乙方的工資。如因特殊情況需延遲支付工資,甲方應當提前向乙方說明,并按照雙方約定的時間支付。四、甲方應當為乙方依法繳納社會保險費,確保乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。五、乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。甲方應當合理安排乙方的工作和休息,確保乙方每周至少休息一日。六、甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施,確保乙方的人身安全。七、乙方應當認真履行《勞動合同》約定的工作職責,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。九、如甲乙雙方在履行《勞動合同》過程中發(fā)生糾紛,雙方應當通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本承諾書的簽訂,旨在明確甲乙雙方在工資支付方面的權(quán)利和義務,保障雙方的合法權(quán)益。自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至《勞動合同》終止之日止。十一、本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動合同2.工資支付證明3.社會保險繳納證明4.休息休假證明5.勞動保護措施證明6.乙方身份證復印件7.其他與工資支付相關(guān)的文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照《勞動合同》約定的工資標準支付工資:低于當?shù)刈畹凸べY標準、未按時支付、克扣或拖欠工資。2.甲方未為乙方依法繳納社會保險費。3.甲方未保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。5.乙方未認真履行《勞動合同》約定的工作職責,違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.工資:勞動者因提供勞動力而取得的報酬。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設(shè)立的社會保障制度。4.休息休假:勞動者在一定時間內(nèi)的休息和休假。5.勞動保護:國家為保障勞動者人身安全和健康,對勞動條件、勞動過程和勞動環(huán)境采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定支付工資:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險費:乙方可以要求甲方補繳,并向社會保險行政部門投訴。3.甲方未保證休息休假權(quán)利:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未提供勞動保護措施:乙方可以要求甲方改正,并向勞動監(jiān)察大隊投訴。5.乙方未履行工作職責:甲方可以根據(jù)《勞動合同》約定,依法解除或終止勞動合同。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供勞動力,乙方為甲方工作。2.甲方支付乙方工資,乙方享有社會保險
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