短期工合同書模板

短期工合同書模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（短期工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方同意按照甲方的要求，提供短期勞務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按照甲方的加班規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每小時(shí)__________元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方參加工傷保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2乙方同意甲方代扣代繳個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1合同期滿，本合同自行終止。8.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方。8.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（短期工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全條件的相關(guān)證明文件7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件8.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方工作技能培訓(xùn)相關(guān)資料10.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或提升機(jī)會(huì)，視為違約。4.乙方未按約定提供勞務(wù)，視為違約。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露秘密造成甲方損失，視為違約。6.提前解除合同未按約定通知對(duì)方，視為違約。7.違反合同其他條款，雙方協(xié)商不一致的，可向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.短期工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限不超過(guò)一年，按小時(shí)計(jì)酬的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定提供勞務(wù)所取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，提供必要的保護(hù)設(shè)施和改善勞動(dòng)條件；如甲方不改正，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同未按約定通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前__________天書面通知甲方，如未提前通知，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，如泄露秘密造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與短期工