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版育嬰師服務(wù)合同的簽訂要點(diǎn)指南合同編號(hào):__________甲方(Employer):乙方(Caregiver):根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供育嬰師服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方家中的育嬰師,負(fù)責(zé)照看甲方家中的嬰兒,確保嬰兒的健康、安全和愉快成長(zhǎng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)嬰兒的日常生活照料,包括但不限于喂食、洗澡、換尿布、睡眠照料等。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行嬰兒的教育和培養(yǎng),包括但不限于早教活動(dòng)、智力開發(fā)、情感交流等。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)矩和習(xí)慣,尊重甲方的家庭成員。二、服務(wù)時(shí)間2.1乙方的服務(wù)時(shí)間為每周一至周日,每天不少于8小時(shí),具體服務(wù)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.2乙方應(yīng)保證每周休息一天,具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。三、服務(wù)報(bào)酬3.1乙方的服務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整),按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。3.2乙方應(yīng)提供有效證件,依法納稅,甲方有權(quán)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。3.3乙方加班時(shí),甲方應(yīng)按照____元/小時(shí)(大寫:____________________元整)支付乙方加班費(fèi)。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境,確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的服務(wù)報(bào)酬,不得拖欠或扣發(fā)。(1)虐待、忽視嬰兒;(2)泄露甲方家庭隱私;(3)在工作期間飲酒或賭博;(4)在其他場(chǎng)所兼職或從事其他影響服務(wù)質(zhì)量的活動(dòng)。4.4如乙方嚴(yán)重違反本合同約定,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個(gè)月。5.2合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的合同。六、解除和終止6.1雙方同意,合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。6.2一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,對(duì)方有權(quán)解除合同。6.3一方遇到不可抗力因素,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,可以解除合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(Employer):乙方(Caregiver):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方有效證件復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.甲方家庭情況說明5.嬰兒出生證明復(fù)印件6.嬰兒健康證明復(fù)印件7.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反合同約定,如虐待、忽視嬰兒,泄露甲方家庭隱私,在工作期間飲酒或賭博,或在其他場(chǎng)所兼職或從事其他影響服務(wù)質(zhì)量的活動(dòng)。2.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬,或拖欠、扣發(fā)報(bào)酬。3.甲方未提供乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境,導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅或合法權(quán)益受損。4.雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致。三、法律名詞及解釋:1.育嬰師:指專門從事嬰兒照料、教育和培養(yǎng)的人員。2.服務(wù)報(bào)酬:乙方為甲方提供服務(wù)所獲得的工資和加班費(fèi)。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.不可抗力:指無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方加班時(shí)間不一致:雙方提前協(xié)商確定加班時(shí)間,并以書面形式記錄在合同附件中。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo):甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,提出改進(jìn)意見,乙方應(yīng)認(rèn)真聽取并改進(jìn)。3.甲方支付報(bào)酬延遲:甲方應(yīng)按時(shí)支付報(bào)酬,如有延遲,應(yīng)支付相應(yīng)的逾期付款利息。4.嬰兒健康狀況問題:雙方應(yīng)共同關(guān)注嬰兒健康狀況,及時(shí)就醫(yī),并互
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