人才勞動合同模板

人才勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

地址：_______________________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（勞動者）姓名：_______________________________

身份證號碼：_______________________________

住址：_______________________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

一、合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，雙方均可提前____個月書面通知對方，終止本合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體工作內(nèi)容為：________________________。

2.2乙方的工作地點為：_____________________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方每周休息____天，休息日為：________________________。

3.3甲方按照國家規(guī)定，安排乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為：____。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方在工作期間，甲方按照國家規(guī)定支付加班費、津貼、獎金等。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、加班費、津貼等報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫勞動或者強迫乙方加班的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.1本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）崗位說明書；

（4）甲方規(guī)章制度；

（5）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：_______________________________

乙方（簽字）：_______________________________

簽訂日期：_______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

地址：_______________________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（勞動者）姓名：_______________________________

身份證號碼：_______________________________

住址：_______________________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________________

地址：_______________________________________________

法定代表人：_______________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

一、合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，雙方均可提前____個月書面通知對方，終止本合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體工作內(nèi)容為：________________________。

2.2乙方的工作地點為：_____________________________。

2.3丙方作為乙方的工作保障方，負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方每周休息____天，休息日為：________________________。

3.3甲方按照國家規(guī)定，安排乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為：____。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方支付丙方服務(wù)費用，丙方負責(zé)乙方工資發(fā)放、福利待遇等事務(wù)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

5.2丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核，以提升乙方的工作能力。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

5.4丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

6.1甲方享有對乙方工作的全面監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作進度、質(zhì)量、成本等。

6.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行改進，如丙方未能及時改進，甲方有權(quán)解除本合同。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司需求，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

6.4甲方在合同期限內(nèi)，享有乙方的專利權(quán)、著作權(quán)等相關(guān)權(quán)益。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失；

（3）擅自離職，給甲方造成重大損失。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

7.3乙方在合同期限內(nèi)，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違約；

（2）丙方未能履行合同義務(wù)，給甲方造成重大損失；

（3）國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.1本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）崗位說明書；

（4）甲方規(guī)章制度；

（5）丙方服務(wù)協(xié)議；

（6）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)管理和服務(wù)，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本和風(fēng)險。同時，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同期間能夠充分發(fā)揮其專業(yè)技能，為公司創(chuàng)造價值，并保障甲方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲方得以在確保自身權(quán)益的同時，實現(xiàn)與乙方的互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

地址：_______________________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（勞動者）姓名：_______________________________

身份證號碼：_______________________________

住址：_______________________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________________

地址：_______________________________________________

法定代表人：_______________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

一、合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，雙方均可提前____個月書面通知對方，終止本合同。

二、工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意在甲方處擔任____崗位，具體工作內(nèi)容為：________________________。

2.2乙方的工作地點為：_____________________________。

2.3丙方作為乙方的工作保障方，負責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作條件符合合同約定。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方每周休息____天，休息日為：________________________。

3.3甲方按照國家規(guī)定，安排乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為：____。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3丙方負責(zé)監(jiān)督甲方按照合同約定支付乙方工資和其他福利。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方的工作條件、工資待遇等符合合同約定。

5.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方工作所需的必要條件和資源。

5.3丙方有權(quán)對甲方的工作進行評估，并提出改進建議。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

6.1乙方享有合同約定的工資待遇和福利。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

6.3乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議，并要求甲方及時予以處理。

6.4乙方在合同期限內(nèi)，享有接受培訓(xùn)和提升職業(yè)技能的權(quán)利。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資、加班費、津貼等報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫勞動或者強迫乙方加班的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

7.2甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面調(diào)整乙方的崗位和工作地點。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2發(fā)生以下情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方嚴重違約；

（2）丙方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損；

（3）乙方因個人原因提出解除合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附件

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（