公司變?cè)靹趧?dòng)合同范例

公司變?cè)靹趧?dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處提供勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本勞動(dòng)合同期限屆滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間，如：每日工作8小時(shí)，每周工作5天）

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。

第四條工資與福利待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：（具體工資數(shù)額及支付方式）

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體包括：（具體福利待遇）

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國家規(guī)定為其繳納住房公積金。

第六條保密與競(jìng)業(yè)限制

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方在本合同終止或解除后，甲方可以在一定期限內(nèi)對(duì)乙方實(shí)行競(jìng)業(yè)限制，具體競(jìng)業(yè)限制期限和范圍由甲乙雙方另行約定。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條合同解除與終止

8.1本合同因下列原因解除或終止：

（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；

（2）乙方死亡或被宣告死亡；

（3）乙方因重大疾病無法繼續(xù)工作；

（4）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.附件

10.1本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方工資發(fā)放表；

（3）乙方福利待遇明細(xì)表；

（4）甲方保密協(xié)議；

（5）甲方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

10.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，丙方作為第三方主體，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為第三方主體參與，就乙方在甲方處提供勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本勞動(dòng)合同期限屆滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

1.3丙方對(duì)本勞動(dòng)合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。

第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）

2.3丙方保證乙方在甲方工作期間，乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)不得違反國家法律法規(guī)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間，如：每日工作8小時(shí)，每周工作5天）

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。

3.3丙方保證乙方在甲方工作期間，乙方的工作時(shí)間符合國家法定工作時(shí)間。

第四條工資與福利待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：（具體工資數(shù)額及支付方式）

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體包括：（具體福利待遇）

4.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國家規(guī)定為其繳納住房公積金。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

第六條第三方責(zé)任與權(quán)益

6.1丙方對(duì)本勞動(dòng)合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任，包括但不限于：

（1）保證乙方具備履行勞動(dòng)合同的能力；

（2）確保乙方在甲方工作期間遵守國家法律法規(guī)；

（3）承擔(dān)乙方因工作原因造成的經(jīng)濟(jì)損失。

6.2丙方享有以下權(quán)益：

（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資；

（2）有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行合同；

（3）有權(quán)要求甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方在甲方工作期間，不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條合同解除與終止

8.1本合同因下列原因解除或終止：

（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；

（2）乙方死亡或被宣告死亡；

（3）乙方因重大疾病無法繼續(xù)工作；

（4）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條附件

10.1本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方工資發(fā)放表；

（3）乙方福利待遇明細(xì)表；

（4）甲方保密協(xié)議；

（5）甲方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；

（6）丙方參與勞動(dòng)合同的協(xié)議。

第十一步其他約定

11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

第十二節(jié)總結(jié)

本合同中第三方主體的介入，旨在保障甲方的權(quán)益，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。甲方通過引入第三方主體，強(qiáng)化了對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)管，降低了勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)了自身的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方通過調(diào)整乙方的工資和福利待遇，提高了乙方的積極性和工作效率，實(shí)現(xiàn)了甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，丙方作為第三方主體，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為第三方主體參與，就乙方在甲方處提供勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本勞動(dòng)合同期限屆滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

1.3丙方對(duì)本勞動(dòng)合同的履行承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保乙方權(quán)益得到保障。

第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）

2.3甲方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)符合乙方的能力和職業(yè)規(guī)劃。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間，如：每日工作8小時(shí)，每周工作5天）

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并確保乙方休息時(shí)間充足。

3.3甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的法律法規(guī)，不得非法延長乙方工作時(shí)間。

第四條工資與福利待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：（具體工資數(shù)額及支付方式）

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體包括：（具體福利待遇）

4.3乙方有權(quán)要求甲方按照市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工資和福利待遇。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國家規(guī)定為其繳納住房公積金。

5.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

第六條第三方責(zé)任與權(quán)益

6.1丙方對(duì)本勞動(dòng)合同的履行承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，包括但不限于：

（1）監(jiān)督甲方遵守合同約定，保障乙方權(quán)益；

（2）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題；

（3）在乙方與甲方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提供調(diào)解服務(wù)。

6.2丙方享有以下權(quán)益：

（1）有權(quán)要求甲方提供乙方的工作情況報(bào)告；

（2）有權(quán)要求甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展；

（3）有權(quán)對(duì)甲方違反合同的行為提出整改建議。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條合同解除與終止

8.1本合同因下列原因解除或終止：

（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；

（2）乙方死亡或被宣告死亡；

（3）乙方因重大疾病無法繼續(xù)工作；

（4）甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條附件

10.1本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙