版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)借用員工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):____________________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):____________________
鑒于甲方因工作需要,需借調(diào)乙方在職員工進(jìn)行工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)員工的基本情況
1.1借調(diào)員工姓名:____________________
1.2借調(diào)員工性別:____________________
1.3借調(diào)員工身份證號(hào)碼:____________________
1.4借調(diào)員工所在單位:____________________
1.5借調(diào)員工職位:____________________
1.6借調(diào)員工聯(lián)系電話:____________________
二、借調(diào)期限
2.1借調(diào)期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計(jì)______個(gè)月。
三、借調(diào)工作內(nèi)容
3.1借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)按照甲方要求,完成以下工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助甲方完成相關(guān)業(yè)務(wù);
(2)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)服從甲方管理,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。
四、借調(diào)期間待遇
4.1借調(diào)員工在借調(diào)期間,甲方應(yīng)按照以下規(guī)定支付乙方工資及福利待遇:
(1)工資:甲方應(yīng)按照乙方在原單位的工資水平支付借調(diào)期間的工資,每月支付一次,具體支付日期為______日。
(2)福利待遇:甲方應(yīng)按照乙方在原單位的福利待遇標(biāo)準(zhǔn),支付借調(diào)期間的各項(xiàng)福利待遇。
五、借調(diào)期間保險(xiǎn)及意外傷害
5.1借調(diào)期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn),并繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。
5.2借調(diào)期間,如乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六、借調(diào)期間違約責(zé)任
6.1甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇的,應(yīng)自逾期之日起,向乙方支付_____%的違約金。
6.2乙方未按約定履行借調(diào)工作內(nèi)容的,應(yīng)自逾期之日起,向甲方支付_____%的違約金。
六、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同生效及終止
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
8.2本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí),本合同自行終止。
八、附件
8.1本合同附件一:《借調(diào)員工工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)》
8.2本合同附件二:《借調(diào)員工工資及福利待遇明細(xì)》
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
注意事項(xiàng):
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同如有未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
4.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
5.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
6.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方代表(簽字):____________________
乙方代表(簽字):____________________
第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):[企業(yè)名稱]
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):[員工姓名]
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬借調(diào)乙方在公司內(nèi)從事特定工作,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)員工的基本情況
1.1借調(diào)員工姓名:[員工姓名]
1.2借調(diào)員工性別:[性別]
1.3借調(diào)員工身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]
1.4借調(diào)員工原工作單位:[原工作單位]
1.5借調(diào)員工原職位:[原職位]
1.6借調(diào)員工聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]
二、借調(diào)期限
2.1借調(diào)期限:自[起始日期]至[結(jié)束日期],共計(jì)[月數(shù)]個(gè)月。
三、借調(diào)工作內(nèi)容
3.1借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)按照甲方要求,完成以下工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助甲方完成[具體工作內(nèi)容];
(2)遵守甲方規(guī)章制度;
(3)服從甲方管理,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。
四、借調(diào)期間待遇
4.1工資及福利待遇:
(1)借調(diào)員工在借調(diào)期間的工資按原工作單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月支付一次,支付日期為[支付日期];
(2)借調(diào)員工在借調(diào)期間享受原工作單位同等福利待遇。
五、借調(diào)期間保險(xiǎn)
5.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為借調(diào)員工購買社會(huì)保險(xiǎn),并繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、借調(diào)期間違約責(zé)任
6.1甲方未按時(shí)支付借調(diào)員工工資及福利待遇的,應(yīng)自逾期之日起,向乙方支付[違約金比例]%的違約金。
6.2乙方未按約定履行借調(diào)工作內(nèi)容的,應(yīng)自逾期之日起,向甲方支付[違約金比例]%的違約金。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.借調(diào)員工原工作單位出具的同意借調(diào)證明;
2.借調(diào)員工原工作單位出具的工資及福利待遇證明;
3.甲方為借調(diào)員工購買的社會(huì)保險(xiǎn)證明。
第三篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):[企業(yè)名稱]
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):[員工姓名]
丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):[丙方名稱]
鑒于乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需要,希望通過丙方提供的平臺(tái)借調(diào)至甲方工作,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、借調(diào)員工的基本情況
1.1借調(diào)員工姓名:[員工姓名]
1.2借調(diào)員工性別:[性別]
1.3借調(diào)員工身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]
1.4借調(diào)員工原工作單位:[原工作單位]
1.5借調(diào)員工原職位:[原職位]
1.6借調(diào)員工聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]
二、借調(diào)期限
2.1借調(diào)期限:自[起始日期]至[結(jié)束日期],共計(jì)[月數(shù)]個(gè)月。
三、借調(diào)工作內(nèi)容
3.1借調(diào)員工在借調(diào)期間應(yīng)按照甲方要求,完成以下工作內(nèi)容:
(1)協(xié)助甲方完成[具體工作內(nèi)容];
(2)遵守甲方規(guī)章制度;
(3)服從甲方管理,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。
四、乙方權(quán)益與利益
4.1工資及福利待遇:
(1)借調(diào)員工在借調(diào)期間的工資按原工作單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月支付一次,支付日期為[支付日期];
(2)借調(diào)員工在借調(diào)期間享受原工作單位同等福利待遇;
(3)借調(diào)員工在借調(diào)期間的績效獎(jiǎng)金按原工作單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.2個(gè)人成長與發(fā)展:
(1)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以促進(jìn)乙方專業(yè)能力的提升;
(2)甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃,在借調(diào)期間為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。
五、丙方權(quán)益與責(zé)任
5.1丙方作為乙方與甲方之間的橋梁,應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系,確保合同的順利履行。
5.2丙方應(yīng)確保乙方在借調(diào)期間的權(quán)益不受侵害,并對(duì)乙方的利益進(jìn)行監(jiān)督。
六、甲方違約及限制條款
6.1甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的,應(yīng)自逾期之日起,向乙方支付[違約金比例]%的違約金。
6.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資及福利待遇,除非雙方另有書面協(xié)議。
6.3甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私,不得泄露乙方的個(gè)人信息。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
九、合同終止
9.1本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí),本合同自行終止。
十、總結(jié)
乙方為主導(dǎo)的目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 中學(xué)生每日一勵(lì)志名言
- 水平二跨越式跳高教學(xué)設(shè)計(jì)
- 癲癇持續(xù)狀態(tài)的處理幻燈片資料
- 卡通演唱會(huì)動(dòng)態(tài)背景圖片知識(shí)講解
- 2024年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 二零二五年度苯板防火安全材料買賣合同4篇
- 2024年河南護(hù)理職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2024年江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫含答案解析
- 二零二五年度企業(yè)出納責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)協(xié)議書2篇
- 化妝培訓(xùn)課件教學(xué)課件
- 腰椎間盤突出癥課件(共100張課件)
- 學(xué)校食堂菜譜及定價(jià)方案
- 大型寺院建設(shè)規(guī)劃方案
- 人教版九年級(jí)英語全冊(cè)用英語講好中國故事
- 2024年人工智能(AI)訓(xùn)練師職業(yè)技能鑒定考試題庫(濃縮500題)
- 2024版中國臺(tái)球行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及投資策略研究報(bào)告(智研咨詢)
- 2024年國家公安部直屬事業(yè)單位招錄人民警察及工作人員696人筆試(高頻重點(diǎn)復(fù)習(xí)提升訓(xùn)練)共500題附帶答案詳解
- 初中必背古詩文138首
- 上海生活垃圾分類現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告
- 小升初中簡(jiǎn)歷模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論