




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
rpo招聘服務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(招聘需求方):__________________________
乙方(招聘服務(wù)方):__________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就甲方委托乙方提供招聘服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求信息,負(fù)責(zé)搜尋、篩選、推薦合適候選人。
2.乙方負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行初步溝通,了解其求職意向及個人能力,篩選出符合甲方要求的候選人。
3.乙方協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行面試,并提供面試評價。
4.乙方協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同,并跟蹤候選人入職后的工作表現(xiàn)。
二、服務(wù)期限
1.本合同有效期為__________個月,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同期滿前__________個月,甲方有權(quán)要求續(xù)簽合同,續(xù)簽期限不得超過原合同期限。
三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式
1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元/月,共計人民幣__________元。
2.甲方應(yīng)于每月__________日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。
3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為:__________(如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。
四、雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任:
(1)提供真實(shí)、完整的崗位需求信息;
(2)按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用;
(3)協(xié)助乙方完成候選人面試及入職手續(xù);
(4)對乙方提供的候選人信息及面試評價保密。
2.乙方責(zé)任:
(1)按照甲方提供的崗位需求信息,搜尋、篩選、推薦合適候選人;
(2)保證所推薦候選人的真實(shí)性、有效性;
(3)在約定的時間內(nèi)完成候選人面試及評價;
(4)對甲方提供的信息保密。
五、違約責(zé)任
1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的__________倍。
2.乙方未按約定提供招聘服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為甲方已支付服務(wù)費(fèi)用的__________倍。
3.雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.本合同履行過程中,如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.附件:
(1)崗位需求信息表;
(2)候選人信息匯總表;
(3)面試評價表。
甲方(蓋章):__________________________
乙方(蓋章):__________________________
簽訂日期:__________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(招聘需求方):__________________________
乙方(招聘服務(wù)方):__________________________
丙方(第三方資源方):__________________________
鑒于甲方對人才招聘服務(wù)的需求,乙方作為專業(yè)招聘服務(wù)提供商,丙方作為第三方資源方,為甲方提供人力資源支持,三方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就甲方委托乙方通過丙方提供的資源進(jìn)行招聘服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位需求信息,利用丙方提供的資源進(jìn)行候選人搜尋、篩選、推薦。
2.乙方負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行初步溝通,了解其求職意向及個人能力,篩選出符合甲方要求的候選人。
3.乙方協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行面試,并提供面試評價。
4.乙方協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同,并跟蹤候選人入職后的工作表現(xiàn)。
二、服務(wù)期限
1.本合同有效期為__________個月,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同期滿前__________個月,甲方有權(quán)要求續(xù)簽合同,續(xù)簽期限不得超過原合同期限。
三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式
1.乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元/月,共計人民幣__________元。
2.甲方應(yīng)于每月__________日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。
3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為:__________(如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)向乙方提供符合甲方崗位需求的候選人資源。
2.丙方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行初步篩選。
3.丙方有權(quán)獲得甲方支付的部分服務(wù)費(fèi)用作為資源提供費(fèi)用。
五、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方負(fù)責(zé)提供真實(shí)、完整的崗位需求信息。
2.甲方有權(quán)要求乙方在約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。
3.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人和面試評價進(jìn)行審核。
4.甲方有權(quán)要求乙方對候選人的入職情況進(jìn)行跟蹤。
六、乙方責(zé)任與權(quán)利
1.乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求,利用丙方提供的資源進(jìn)行招聘服務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方在約定的時間內(nèi)提供明確的招聘需求。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供符合要求的候選人資源。
七、違約責(zé)任
1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的__________倍。
2.乙方未按約定提供招聘服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為甲方已支付服務(wù)費(fèi)用的__________倍。
3.丙方未按約定提供候選人資源的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為乙方因丙方違約而遭受的損失。
八、限制條款
1.乙方不得將甲方提供的崗位需求信息泄露給第三方。
2.乙方不得利用丙方提供的候選人資源進(jìn)行不正當(dāng)競爭。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.本合同履行過程中,如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,三方互不承擔(dān)責(zé)任。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
十一、總結(jié)
第三方介入的意義和目的在于:
1.提高招聘效率,擴(kuò)大招聘范圍,為甲方提供更多優(yōu)質(zhì)候選人。
2.降低招聘成本,優(yōu)化招聘流程,提高甲方人力資源管理水平。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于:
1.確保招聘過程的公正、公平,保障甲方的合法權(quán)益。
2.提升甲方在招聘過程中的主導(dǎo)地位,確保招聘結(jié)果符合甲方需求。
3.促進(jìn)甲乙丙三方合作,實(shí)現(xiàn)共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(人力資源外包服務(wù)方):__________________________
乙方(人力資源需求方):__________________________
丙方(第三方人力資源解決方案提供方):__________________________
鑒于乙方對人力資源外包服務(wù)的需求,甲方作為人力資源外包服務(wù)提供商,丙方作為第三方人力資源解決方案提供方,為乙方提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù),三方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就乙方委托甲方通過丙方提供的解決方案進(jìn)行人力資源外包服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求信息,利用丙方提供的人力資源解決方案進(jìn)行人員招聘、篩選、錄用。
2.甲方負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行初步溝通,組織面試,并提供候選人評價報告。
3.甲方協(xié)助乙方完成候選人錄用后的入職手續(xù),包括合同簽訂、福利待遇落實(shí)等。
4.甲方負(fù)責(zé)對錄用員工進(jìn)行入職培訓(xùn)和在職輔導(dǎo)。
二、服務(wù)期限
1.本合同有效期為__________個月,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同期滿前__________個月,乙方有權(quán)要求續(xù)簽合同,續(xù)簽期限不得超過原合同期限。
三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式
1.甲方服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元/月,共計人民幣__________元。
2.乙方應(yīng)于每月__________日前向甲方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。
3.乙方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為:__________(如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)向甲方提供人力資源解決方案,包括人才庫、招聘渠道、面試工具等。
2.丙方有權(quán)對甲方推薦的候選人進(jìn)行初步篩選。
3.丙方有權(quán)獲得乙方支付的部分服務(wù)費(fèi)用作為解決方案提供費(fèi)用。
五、乙方責(zé)任與權(quán)利
1.乙方負(fù)責(zé)提供真實(shí)、完整的崗位需求信息。
2.乙方有權(quán)要求甲方在約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。
3.乙方有權(quán)對甲方推薦的候選人和面試評價進(jìn)行審核。
4.乙方有權(quán)要求甲方對錄用員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
六、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方負(fù)責(zé)按照乙方要求,利用丙方提供的解決方案進(jìn)行人力資源外包服務(wù)。
2.甲方有權(quán)要求乙方在約定的時間內(nèi)提供明確的招聘需求。
3.甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的解決方案和人才資源。
七、違約責(zé)任
1.乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的__________倍。
2.甲方未按約定提供人力資源外包服務(wù)的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為乙方因甲方違約而遭受的損失。
3.丙方未按約定提供解決方案和人才資源的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為甲方因丙方違約而遭受的損失。
八、限制條款
1.甲方不得將乙方提供的崗位需求信息泄露給第三方。
2.甲方不得利用丙方提供的解決方案進(jìn)行不正當(dāng)競爭。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.本合同履行過程中,如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,三方互不承擔(dān)責(zé)任。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
十一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 長沙軌道交通職業(yè)學(xué)院《數(shù)據(jù)庫概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 揚(yáng)州中瑞酒店職業(yè)學(xué)院《管理研究方法與模型工具》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山西省臨汾市2025屆數(shù)學(xué)三下期末監(jiān)測模擬試題含解析
- 口腔醫(yī)學(xué)述職報告
- 教培機(jī)構(gòu)分校長述職報告
- 產(chǎn)褥期基礎(chǔ)知識要點(diǎn)
- 倉儲部出貨培訓(xùn)
- 操作系統(tǒng)磁盤管理
- 教育史中的夸美紐斯
- 信息技術(shù) 第二冊(五年制高職)課件 9.1.3 人工智能的社會價值
- 2024北京八中初一(下)期中數(shù)學(xué)(教師版)
- 2024版《硫化氫培訓(xùn)課件》課件
- 用友離散行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域鑄造行業(yè)解決方案
- 2024年航空港區(qū)國際教育投資集團(tuán)招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 塔式太陽能光熱發(fā)電站運(yùn)行規(guī)程
- 山東省青島市市北區(qū)2023-2024學(xué)年七年級下學(xué)期期中道德與法治試題
- 2024-2030年中國電子級氟化液行業(yè)應(yīng)用狀況與供需趨勢預(yù)測研究報告
- 全國氣象站點(diǎn)
- 【特級教師上優(yōu)課】《黃河頌》名師課件
- 閩2023-G-01先張法預(yù)應(yīng)力高強(qiáng)混凝土管樁DBJT13-95
- 醫(yī)美市場部門新人培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論