藥劑科護士雇傭協(xié)議樣本

藥劑科護士雇傭協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受雇方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家依法成立的藥劑科，乙方愿意接受甲方的雇傭，從事藥劑科護士工作。雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方藥劑科擔任護士職務(wù)，負責藥品的分發(fā)、藥品管理、患者用藥指導(dǎo)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認真履行工作職責，確?；颊哂盟幇踩?。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日和休息日按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定安排。2.2乙方應(yīng)按時上下班，有事提前向甲方負責人請假。第三條勞動報酬3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的護士工資標準執(zhí)行，包括基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準執(zhí)行。3.3乙方工資發(fā)放時間及方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。4.3乙方因公受傷或患病的，甲方按國家規(guī)定承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方藥劑科的保密信息，包括但不限于藥品配方、藥品生產(chǎn)工藝、患者資料等，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止本合同。6.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方藥劑科規(guī)章制度4.甲方工資福利制度5.社會保險參保證明6.乙方人事檔案7.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責，認定違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間上下班，認定違約。3.乙方提前解除或終止合同，未提前書面通知甲方，認定違約。4.乙方泄露甲方保密信息，認定違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定工作時間進行工作。3.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟收入。4.社會保險：用人單位為勞動者依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密信息：涉及用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)當保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓和指導(dǎo)，提高工作效率。2.乙方因故無法繼續(xù)工作：解決辦法：提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解決或按合同約定解除或終止合同。3.甲方未按時支付工資：解決辦法：甲方及時支付乙方工資，如有異議，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露保密信息：解決辦法：甲