房地產公司員工聘用合同樣本

房地產公司員工聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的房地產公司，乙方愿意加入甲方，雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方在甲方的職位為：__________1.2乙方的工作內容為：__________第二條合同期限2.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如乙方在合同到期前30天內，雙方未就續(xù)約事宜達成一致，本合同自動終止。第三條試用期3.1乙方在本合同簽訂后，享有__________個月的試用期。3.2在試用期內，甲方有權對乙方的業(yè)務能力、工作表現(xiàn)進行評估，以確定乙方是否符合甲方錄用標準。3.3試用期內，乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權解除本合同。第四條薪酬待遇4.1乙方在甲方的月薪為：__________元人民幣。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方如因工作原因導致的傷亡，甲方應依法承擔相應的工傷保險責任。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應承擔違約責任。6.2乙方如提前解除本合同，應提前30天書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月工資的20%。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構6.甲方公司薪酬福利制度7.保密協(xié)議8.試用期評估表二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內提前解除合同，未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點參加工作。5.甲方未按時足額支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。7.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位、機關、事業(yè)單位、社會團體等。2.員工：指與用人單位建立勞動合同關系的勞動者。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為互相了解對方是否符合錄用條件，約定的一段時間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照約定應當支付給對方的一部或全部款項。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內提前解除合同，未支付違約金。解決辦法：甲方有權追究乙方的違約責任，要求乙方支付違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金；必要時，甲方可依法向乙方追究法律責任。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付工資的要求，甲方應及時支付乙方工資。如甲方逾期不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險，如有未繳納部分，乙方有權要求甲方補繳。五、所有應用場景：1.房地產公司與其新招聘的員工之間建立勞動關系。2.雙方明確工作職責、薪酬待遇、保密協(xié)議等事項。3.