2024年家具店人力資源專員合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家具店人力資源專員合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：2024年家具店1.2乙方：人力資源專員第二條：合同期限2.1合同有效期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作職責(zé)3.1乙方負(fù)責(zé)甲方店鋪的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系管理等。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間每日不超過(guò)8小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資為每月人民幣元。5.2乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等合法權(quán)益。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品等福利待遇。第七條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。9.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。9.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：其他約定12.1雙方在合同履行過(guò)程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條：合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：附件14.1本合同附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同有效期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。第三條：工作職責(zé)3.1乙方負(fù)責(zé)甲方店鋪的人力資源管理工作，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系管理等。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，合理配置人力資源，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)。3.3乙方應(yīng)制定并落實(shí)甲方人力資源管理制度，提高員工滿意度。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間每日不超過(guò)8小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)。4.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資為每月人民幣元。5.2乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等合法權(quán)益。5.3乙方工資待遇如有調(diào)整，雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行修改。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品等福利待遇。第七條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。7.3乙方在合同期內(nèi)取得的各類證書和榮譽(yù)，歸甲方所有。第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。8.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類資料，如員工檔案、合同文件等。8.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。9.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。9.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同。9.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：其他約定12.1雙方在合同履行過(guò)程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條：合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：附件14.1本合同附件包括：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，參與或協(xié)助完成合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其身份和職責(zé)，書面通知甲乙雙方。1.3第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條：第三方介入的情形a)甲乙雙方無(wú)法協(xié)商解決的事項(xiàng)；b)需要專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行評(píng)估、鑒定的事項(xiàng)；c)法律法規(guī)規(guī)定必須有第三方參與的事項(xiàng)。第三條：第三方義務(wù)及責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助完成合同義務(wù)。3.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，公正、客觀地處理事務(wù)。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。第四條：第三方介入的程序4.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。4.2甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，如無(wú)法達(dá)成一致，可協(xié)商解決。4.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其在介入過(guò)程中產(chǎn)生的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)有限責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中明確。5.3若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，責(zé)任限額無(wú)效。第六條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方仍需履行合同義務(wù)。6.2第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.3第三方介入的事項(xiàng)，甲乙雙方仍有權(quán)監(jiān)督和追究。第七條：第三方退出7.1第三方在完成介入事項(xiàng)后，應(yīng)書面通知甲乙雙方。7.2第三方退出后，甲乙雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第八條：爭(zhēng)議解決8.1如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條：法律適用和爭(zhēng)議解決9.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條：其他約定10.1雙方在合同履行過(guò)程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。第十一條：合同生效11.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件2：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件3：甲方人力資源管理制度附件4：乙方培訓(xùn)計(jì)劃附件5：工資發(fā)放明細(xì)表附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件7：年終獎(jiǎng)發(fā)放方案附件8：節(jié)日禮品領(lǐng)取規(guī)定附件9：甲方商業(yè)秘密清單附件10：保密協(xié)議附件11：第三方介入?yún)f(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件2：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)清晰可見，注明與原件一致。附件3：甲方人力資源管理制度應(yīng)包括招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系管理等制度。附件4：乙方培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件5：工資發(fā)放明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)記錄工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)注明甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。附件7：年終獎(jiǎng)發(fā)放方案應(yīng)包括年終獎(jiǎng)的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等信息。附件8：節(jié)日禮品領(lǐng)取規(guī)定應(yīng)明確節(jié)日禮品的種類、數(shù)量、領(lǐng)取方式等。附件9：甲方商業(yè)秘密清單應(yīng)詳細(xì)列出甲方認(rèn)為需要保密的信息。附件10：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件11：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、職責(zé)、責(zé)任限額等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按合同約定支付工資和福利。5.甲方未提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.第三方未按約定履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為涉及第三方責(zé)任的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方店鋪運(yùn)營(yíng)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年家具店，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)法人。2.乙方：指人力資源專員，具有完全民事行為能力的自然人。3.合同期限：指合同的有效期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作職責(zé)：指乙方在甲方店鋪擔(dān)任人力資源專員的工作內(nèi)容和義務(wù)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：指甲方為乙方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)