2024年地鐵司機(jī)工作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年地鐵司機(jī)工作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方主體1.2乙方主體1.3合同簽訂日期第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)2.3乙方的工作時(shí)間第三條工資待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方的獎(jiǎng)金制度3.3乙方的福利待遇第四條培訓(xùn)與晉升4.1乙方的培訓(xùn)計(jì)劃4.2乙方的晉升機(jī)制第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1乙方的人身安全保護(hù)5.2乙方的勞動(dòng)條件保障第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方的考勤制度6.2乙方的請假制度6.3乙方的獎(jiǎng)懲制度第七條合同期限7.1合同的開始日期7.2合同的結(jié)束日期7.3合同續(xù)簽條件第八條解除與終止合同的條件8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的其他情況第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解解決10.3法律途徑解決第十一條保密條款11.1乙方需保密的內(nèi)容11.2保密期限11.3違約保密條款的后果第十二條合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條法律適用與爭議解決14.1合同適用的法律法規(guī)14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.3合同簽訂日期：2024年1月1日第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：地鐵駕駛崗位2.2乙方的工作職責(zé)：2.2.1按照甲方制定的運(yùn)行圖進(jìn)行駕駛作業(yè)；2.2.2嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，確保行車安全；2.2.3做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保車輛良好運(yùn)行；2.2.4及時(shí)報(bào)告運(yùn)行中出現(xiàn)的異常情況，并根據(jù)情況進(jìn)行處理；2.2.5完成甲方安排的其他工作任務(wù)。2.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方制定的運(yùn)行圖執(zhí)行，實(shí)行輪班制。第三條工資待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗(yàn)和甲方的薪酬規(guī)定確定。3.2乙方的獎(jiǎng)金制度：根據(jù)乙方的工作績效和甲方的獎(jiǎng)金規(guī)定確定。3.3乙方的福利待遇：按照甲方的福利待遇規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。第四條培訓(xùn)與晉升4.1乙方的培訓(xùn)計(jì)劃：甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn)。4.2乙方的晉升機(jī)制：甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，給予乙方晉升的機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1乙方的人身安全保護(hù)：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2乙方的勞動(dòng)條件保障：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和合同約定，保障乙方的勞動(dòng)條件。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方的考勤制度：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的考勤制度進(jìn)行工作，按時(shí)上下班，不得遲到早退。6.2乙方的請假制度：乙方因病、事等原因需要請假的，應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的請假制度辦理。6.3乙方的獎(jiǎng)懲制度：甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰。第七條合同期限7.1合同的開始日期：2024年1月1日7.2合同的結(jié)束日期：合同期限為五年，到期后雙方協(xié)商續(xù)簽。7.3合同續(xù)簽條件：乙方符合甲方規(guī)定的續(xù)簽條件，雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。第八條解除與終止合同的條件8.1甲方解除合同的條件：8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定或者公司規(guī)章制度；8.1.2乙方因故意或者重大過失導(dǎo)致交通事故，影響甲方聲譽(yù)或者造成經(jīng)濟(jì)損失；8.1.3乙方因病或者其他原因無法繼續(xù)從事工作，且不能適應(yīng)其他崗位；8.1.4甲方因經(jīng)營需要進(jìn)行人員調(diào)整，乙方不在調(diào)整范圍內(nèi)；8.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同的條件：8.2.1乙方與甲方協(xié)商一致；8.2.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，且提前通知甲方；8.2.3乙方因病或者其他原因無法繼續(xù)從事工作，且經(jīng)甲方同意解除合同；8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.3合同終止的其他情況：8.3.1合同期限屆滿；8.3.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.3.3法律規(guī)定或者合同約定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或者福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照乙方損失的數(shù)額予以賠償；9.1.2甲方未按照約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正或者賠償因此造成的損失；9.1.3甲方違反合同約定解除或者終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照乙方工資的補(bǔ)償金予以賠償。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照甲方損失的數(shù)額予以賠償；9.2.2乙方違反合同約定解除或者終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方要求退還已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用和其他費(fèi)用。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。10.2第三方調(diào)解解決：雙方協(xié)商不成的，可以請求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3法律途徑解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1乙方需保密的內(nèi)容：乙方在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)等非公開信息。11.2保密期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)。11.3違約保密條款的后果：乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第十二條合同的變更與解除12.1合同變更的條件：雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。12.2合同解除的條件：雙方協(xié)商一致，或者因合同約定的解除條件觸發(fā)。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，可以根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條法律適用與爭議解決14.1合同適用的法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，具體法律法規(guī)參照雙方簽訂合同時(shí)的有效法律法規(guī)。14.2爭議解決方式：本合同爭議的解決方式按照第十條的約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正為明確第三方介入后的責(zé)任劃分和權(quán)益保障，甲乙雙方在遵循合同法及相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，就第三方介入相關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟法院等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方進(jìn)行調(diào)解、評估、審計(jì)等；2.1.2甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決，需提交第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.1.3甲乙雙方因合同履行涉及法律訴訟，需第三方（如法院、仲裁委員會(huì)）介入處理。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入時(shí)，應(yīng)遵循客觀、公正、獨(dú)立的原則，依法履行職責(zé)。3.2第三方對甲乙雙方的合同履行不具有直接影響力，不對甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方因失職、濫用職權(quán)、違法行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四條第三方權(quán)益4.1第三方根據(jù)甲乙雙方的約定，享有合同約定的權(quán)益，包括但不限于費(fèi)用支付、信息保密等。4.2第三方不得利用甲乙雙方的合同信息從事與甲乙雙方無關(guān)的活動(dòng)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方同意，第三方就其介入的事務(wù)向甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任限額為：5.1.1第三方介入的調(diào)解、評估、審計(jì)等事項(xiàng)，責(zé)任限額為甲方支付給第三方的費(fèi)用總額；5.1.2第三方介入的調(diào)解或仲裁事項(xiàng)，責(zé)任限額為甲方支付給第三方的費(fèi)用總額；5.1.3第三方介入的法律訴訟事項(xiàng)，責(zé)任限額為甲方支付給第三方的費(fèi)用總額。5.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第六條第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系互不影響。6.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方不正當(dāng)影響。6.3甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立意見，不得因第三方介入而侵犯第三方合法權(quán)益。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。7.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供相關(guān)文件、資料、場地等。7.3第三方完成介入事項(xiàng)后，應(yīng)向甲乙雙方提供書面報(bào)告，甲乙雙方對報(bào)告內(nèi)容予以確認(rèn)。第八條第三方介入的費(fèi)用8.1甲乙雙方同意，第三方介入的費(fèi)用按照雙方書面約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。8.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。9.2第三方違反本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。第十條合同的變更與解除10.1本補(bǔ)充協(xié)議的變更或解除，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2本補(bǔ)充協(xié)議的變更或解除，不得影響甲乙雙方已經(jīng)享有的權(quán)益和承擔(dān)的義務(wù)。第十一條法律適用與爭議解決11.1本補(bǔ)充協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)，具體法律法規(guī)參照雙方簽訂合同時(shí)的有效法律法規(guī)。11.2補(bǔ)充協(xié)議爭議的解決方式按照原合同第十條的約定執(zhí)行。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲乙雙方的主體資格證明文件附件二：乙方駕駛資格證明文件附件三：合同履行過程中的安全操作規(guī)程附件四：甲方制定的運(yùn)行圖附件五：甲方薪酬規(guī)定附件六：甲方福利待遇規(guī)定附件七：乙方培訓(xùn)計(jì)劃附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：保密協(xié)議附件十：甲方提供的車輛維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)附件十一：乙方考勤制度規(guī)定附件十二：乙方請假制度規(guī)定附件十三：乙方獎(jiǎng)懲制度規(guī)定附件十四：合同續(xù)簽條件規(guī)定附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲乙雙方的主體資格證明文件附件一應(yīng)包括但不限于甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法人代表身份證明等，以證明甲乙雙方的法律地位和資格。附件二：乙方駕駛資格證明文件附件二應(yīng)包括乙方的駕駛證、行車執(zhí)照等相關(guān)證明文件，以證明乙方具備駕駛資格。附件三：合同履行過程中的安全操作規(guī)程附件三應(yīng)包括甲方制定的安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等，用于指導(dǎo)乙方在合同履行過程中的安全操作。附件四：甲方制定的運(yùn)行圖附件四應(yīng)包括甲方制定的地鐵運(yùn)行圖，用于規(guī)定乙方的行車路線、時(shí)間表等工作內(nèi)容。附件五：甲方薪酬規(guī)定附件五應(yīng)包括甲方的薪酬制度、工資表、獎(jiǎng)金制度等，用于規(guī)定乙方的工資待遇。附件六：甲方福利待遇規(guī)定附件六應(yīng)包括甲方的福利待遇規(guī)定，如五險(xiǎn)一金、年假、病假等，用于保障乙方的權(quán)益。附件七：乙方培訓(xùn)計(jì)劃附件七應(yīng)包括甲乙雙方約定的乙方培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件八應(yīng)包括甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。附件九：保密協(xié)議附件九應(yīng)包括甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中需保密的信息范圍、保密期限及違約保密條款的后果等。附件十：甲方提供的車輛維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)附件十應(yīng)包括甲方提供的車輛維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，用于指導(dǎo)乙方的車輛維護(hù)保養(yǎng)工作。附件十一：乙方考勤制度規(guī)定附件十一應(yīng)包括乙方的考勤制度規(guī)定，如工作時(shí)間、遲到早退規(guī)定等，用于規(guī)范乙方的考勤行為。附件十二：乙方請假制度規(guī)定附件十二應(yīng)包括乙方的請假制度規(guī)定，如請假流程、請假類型、請假時(shí)長等，用于規(guī)范乙方的請假行為。附件十三：乙方獎(jiǎng)懲制度規(guī)定附件十三應(yīng)包括乙方的獎(jiǎng)懲制度規(guī)定，如獎(jiǎng)勵(lì)方式、懲罰措施等，用于規(guī)范乙方的行為。附件十四：合同續(xù)簽條件規(guī)定附件十四應(yīng)包括合同續(xù)簽的條件，如乙方的工作表現(xiàn)、甲方的發(fā)展需求等，用于明確合同續(xù)簽的條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或者福利待遇；2.甲方未按照約定提供工作條件；3.甲方違反合同約定解除或者終止合同；4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)；5.乙方違反合同約定解除或者終止合同；6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)等非公開信息；7.乙方違反保密協(xié)議約定的保密義務(wù)；8.甲方未按照約定提供培訓(xùn)；9.甲方未按照約定提供晉升機(jī)會(huì)；10.甲方未按照約定保障乙方的人身安全；11.甲方未按照約定保障乙方的勞動(dòng)條件；12.甲方未按照約定支付乙方的加班費(fèi)；13.甲方未按照約定提供乙方的工作休息時(shí)間；14