工作交接書范文

工作交接書范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您對(duì)我的信任與支持，使我在過(guò)去的時(shí)光里有機(jī)會(huì)在貴公司工作，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在此，我向您表示衷心的感謝。由于個(gè)人原因，我將于2022年1月31日正式離職。為了確保工作的順利交接，特此提交此工作交接書。一、工作交接范圍1.交接部門：財(cái)務(wù)部2.交接崗位：財(cái)務(wù)主管3.交接時(shí)間：2022年1月15日2022年1月31日二、工作交接內(nèi)容1.財(cái)務(wù)報(bào)表：將所有財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法、計(jì)算公式、審核流程等資料進(jìn)行整理，并詳細(xì)說(shuō)明每個(gè)報(bào)表的編制時(shí)間、報(bào)送對(duì)象等。2.財(cái)務(wù)軟件：將財(cái)務(wù)軟件的操作手冊(cè)、使用技巧、常見(jiàn)問(wèn)題解決方案等資料進(jìn)行整理，并確保新接手同事能夠熟練操作。3.財(cái)務(wù)檔案：將所有財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行分類整理，包括合同、發(fā)票、付款憑證等，并確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。4.財(cái)務(wù)制度：將公司財(cái)務(wù)制度、相關(guān)政策法規(guī)等資料進(jìn)行整理，并詳細(xì)說(shuō)明各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。5.工作流程：將財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作流程進(jìn)行梳理，包括報(bào)銷流程、付款流程、稅務(wù)申報(bào)流程等，并確保新接手同事能夠快速上手。三、工作交接方式1.面對(duì)面交接：與接手同事進(jìn)行面對(duì)面交流，詳細(xì)解答其在工作中遇到的問(wèn)題，確保工作順利過(guò)渡。3.實(shí)地指導(dǎo)：在交接期間，協(xié)助新接手同事熟悉工作環(huán)境，了解各部門協(xié)作關(guān)系，確保工作順利開展。四、工作交接要求1.接手同事需在交接期間認(rèn)真聽(tīng)取我的工作經(jīng)驗(yàn)分享，并積極提問(wèn)，確保工作順利過(guò)渡。2.接手同事需在交接結(jié)束后，對(duì)工作交接書進(jìn)行確認(rèn)，并簽字蓋章，以示交接完成。3.接手同事需在交接完成后，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度和政策法規(guī)執(zhí)行各項(xiàng)工作，確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批！此致敬禮！交接人：（簽名）日期：2022年1月10日五、工作交接進(jìn)度安排1.第一階段（1月15日1月20日）：完成財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)軟件、財(cái)務(wù)檔案、財(cái)務(wù)制度等資料的整理和交接。2.第二階段（1月21日1月25日）：完成工作流程、關(guān)鍵業(yè)務(wù)的梳理和交接，并進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)。3.第三階段（1月26日1月31日）：進(jìn)行面對(duì)面交接，解答接手同事在工作中遇到的問(wèn)題，確保工作順利過(guò)渡。六、工作交接后續(xù)支持1.在離職后一個(gè)月內(nèi)，我愿意為新接手同事提供電話、郵件等形式的遠(yuǎn)程支持，解答其在工作中遇到的問(wèn)題。2.在離職后三個(gè)月內(nèi)，我愿意為新接手同事提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，協(xié)助其解決工作中的難題。3.在離職后六個(gè)月內(nèi)，我愿意為新接手同事提供專業(yè)培訓(xùn)，幫助其提升工作能力。七、工作交接注意事項(xiàng)1.接手同事需在交接期間認(rèn)真記錄工作交接書中的內(nèi)容，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。2.接手同事需在交接結(jié)束后，對(duì)工作交接書進(jìn)行確認(rèn)，并簽字蓋章，以示交接完成。3.接手同事需在交接完成后，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度和政策法規(guī)執(zhí)行各項(xiàng)工作，確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。4.接手同事需在交接過(guò)程中，保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，主動(dòng)向同事請(qǐng)教，確保工作順利開展。八、離職感言在此，我想對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。感謝公司給我提供了一個(gè)展示才華、鍛煉能力的平臺(tái)，讓我在工作中不斷成長(zhǎng)。雖然我即將離開，但我相信，貴公司的發(fā)展會(huì)越來(lái)越好，業(yè)績(jī)蒸蒸日上。在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批！此致敬禮！交接人：（簽名）日期：2022年1月10日九、工作交接監(jiān)督與反饋1.在交接期間，公司將安排一名經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員作為監(jiān)督員，確保交接過(guò)程的順利進(jìn)行。3.監(jiān)督員將對(duì)接手同事的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并在必要時(shí)提供指導(dǎo)和建議。4.接手同事需在交接結(jié)束后，向領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督員反饋交接過(guò)程中遇到的問(wèn)題和解決方案，以便公司改進(jìn)工作交接流程。十、工作交接后續(xù)跟進(jìn)1.離職后，公司將定期與接手同事進(jìn)行溝通，了解其工作情況和需求，提供必要的支持。2.接手同事如有需要，可隨時(shí)向原交接人請(qǐng)教，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.公司將對(duì)接手同事的工作表現(xiàn)進(jìn)行持續(xù)關(guān)注，并在必要時(shí)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提升工作能力