2024年職業(yè)中介合作協(xié)議模板

2024年版職業(yè)中介合作協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方1.2合作宗旨1.3合作范圍1.4合同期限1.5簽訂日期與地點(diǎn)2.雙方責(zé)任與義務(wù)2.1職業(yè)中介方的責(zé)任與義務(wù)2.1.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確的職業(yè)信息2.1.2負(fù)責(zé)求職者的篩選與推薦2.1.3維護(hù)與合作企業(yè)的良好關(guān)系2.2合作企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)2.2.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息2.2.2負(fù)責(zé)面試與招聘流程2.2.3遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障求職者權(quán)益3.合作內(nèi)容3.1人才推薦3.2招聘代理3.3人才培訓(xùn)3.4人力資源解決方案4.保密條款4.1雙方信息的保密4.2商業(yè)秘密的保護(hù)4.3保密期限5.費(fèi)用與結(jié)算5.1合作費(fèi)用5.2結(jié)算方式5.3費(fèi)用調(diào)整6.違約責(zé)任6.1雙方違約的情形6.2違約責(zé)任的處理7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.解除與終止8.1合同解除的情形8.2合同終止的條件9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他條款10.1不可抗力10.2合同修改與補(bǔ)充10.3合同解除、終止后的權(quán)利與義務(wù)11.附件11.1合作企業(yè)名錄11.2職業(yè)中介服務(wù)項(xiàng)目清單12.簽署頁12.1合作雙方蓋章12.2授權(quán)代表簽字13.合同生效條件13.1簽署日期13.2審批流程14.合同份數(shù)14.1雙方各執(zhí)一份14.2備案份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1合作雙方本合同甲方為（職業(yè)中介公司名稱），乙方為（合作企業(yè)名稱）。1.2合作宗旨雙方本著平等、自愿、互利的原則，通過職業(yè)中介服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才與崗位的有效對(duì)接，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)與企業(yè)發(fā)展。1.3合作范圍合作范圍包括人才推薦、招聘代理、人才培訓(xùn)、人力資源解決方案等。具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件1：合作企業(yè)名錄及服務(wù)項(xiàng)目清單。1.4合同期限本合同自簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.5簽訂日期與地點(diǎn)本合同于____年____月____日，在中國____（城市名稱）簽訂。第二條雙方責(zé)任與義務(wù)2.1職業(yè)中介方的責(zé)任與義務(wù)2.1.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確的職業(yè)信息甲方應(yīng)按照乙方提供的招聘需求，提供符合崗位要求的求職者信息。對(duì)于提供的求職者信息，甲方保證其真實(shí)性、準(zhǔn)確性，并對(duì)其進(jìn)行初步篩選。2.1.2負(fù)責(zé)求職者的篩選與推薦甲方根據(jù)乙方的招聘需求，對(duì)求職者進(jìn)行篩選，并向乙方推薦符合要求的求職者。甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行面試安排，并提供必要的協(xié)助。2.1.3維護(hù)與合作企業(yè)的良好關(guān)系甲方應(yīng)積極與乙方溝通，了解乙方的招聘需求，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方提供的招聘信息。2.2合作企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)2.2.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。2.2.2負(fù)責(zé)面試與招聘流程乙方對(duì)甲方推薦的求職者進(jìn)行面試，并根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用。乙方應(yīng)遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障求職者權(quán)益。2.2.3遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，保障求職者權(quán)益乙方在招聘過程中應(yīng)遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，不得歧視求職者，確保求職者的合法權(quán)益。第三條合作內(nèi)容3.1人才推薦甲方根據(jù)乙方的招聘需求，為其推薦符合要求的求職者。3.2招聘代理甲方代為乙方發(fā)布招聘信息，進(jìn)行人才篩選、面試安排等工作。3.3人才培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的需求，提供相應(yīng)的人才培訓(xùn)服務(wù)，提升求職者的綜合素質(zhì)。3.4人力資源解決方案甲方針對(duì)乙方的具體情況，提供人力資源解決方案，包括招聘策略、薪酬福利設(shè)計(jì)等。第四條保密條款4.1雙方信息的保密未經(jīng)對(duì)方書面同意，雙方不得向第三方泄露本合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等。4.2商業(yè)秘密的保護(hù)雙方認(rèn)為需要保密的其他事項(xiàng)。4.3保密期限雙方有特別約定的保密期限，從合作結(jié)束之日起計(jì)算。第五條費(fèi)用與結(jié)算5.1合作費(fèi)用雙方根據(jù)附件1：合作企業(yè)名錄及服務(wù)項(xiàng)目清單，按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。5.2結(jié)算方式雙方可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬、、等便捷的結(jié)算方式。5.3費(fèi)用調(diào)整如雙方同意調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。第六條違約責(zé)任6.1雙方違約的情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2違約責(zé)任的處理雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約事宜。如協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條解除與終止8.1合同解除的情形（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除；（3）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同；（4）合同約定的解除條件成就。8.2合同終止的條件本合同終止的條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可終止；（4）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)終止合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在本合同的簽訂、履行、解釋或終止過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1不可抗力本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。10.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方蓋章生效。10.3合同解除、終止后的權(quán)利與義務(wù)第十一條附件附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。附件包括：11.1合作企業(yè)名錄11.2職業(yè)中介服務(wù)項(xiàng)目清單11.3其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第十二條簽署頁本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方授權(quán)代表簽字后，本合同即刻生效。第十三條合同生效條件本合同自雙方授權(quán)代表簽字之日起生效。第十四條合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，其余份數(shù)由雙方商定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：合作企業(yè)名錄附件2：職業(yè)中介服務(wù)項(xiàng)目清單附件3：人才推薦報(bào)告模板附件4：招聘代理服務(wù)協(xié)議附件5：人才培訓(xùn)課程安排附件6：人力資源解決方案建議書附件7：保密協(xié)議附件8：費(fèi)用明細(xì)表附件9：面試安排確認(rèn)表附件10：人才引進(jìn)方案附件11：薪資福利方案附件12：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件13：招聘廣告模板附件14：合作協(xié)議的變更與終止協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.職業(yè)中介方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定時(shí)間提供求職者信息，導(dǎo)致合作企業(yè)招聘進(jìn)度延誤的，應(yīng)向合作企業(yè)支付違約金，違約金為合同金額的10%。（2）提供虛假、不真實(shí)的求職者信息，給合作企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。（3）泄露合作企業(yè)的商業(yè)秘密，合作企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求職業(yè)中介方支付違約金，違約金為合同金額的20%。2.合作企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定時(shí)間支付合作費(fèi)用，延遲支付的，應(yīng)向職業(yè)中介方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。（2）提供虛假、不真實(shí)的招聘信息，給職業(yè)中介方和求職者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。（3）未按約定履行招聘流程，導(dǎo)致職業(yè)中介方無法正常提供服務(wù)的，應(yīng)向職業(yè)中介方支付違約金，違約金為合同金額的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.職業(yè)中介方：指依法設(shè)立，從事職業(yè)中介活動(dòng)的企業(yè)或個(gè)體工商戶。2.合作企業(yè)：指與職業(yè)中介方簽訂合作協(xié)議，委托職業(yè)中介方提供職業(yè)中介服務(wù)的單位。3.求職者：指尋求職業(yè)中介服務(wù)，希望通過職業(yè)中介方推薦