2024年精確外教聘請協(xié)議

2024年精確版外教聘請協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.外教聘請1.1聘請條件1.2聘請人數(shù)1.3聘請期限1.4聘請流程2.外教資格與職責(zé)2.1資格要求2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作時(shí)間和地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬發(fā)放3.3福利保障3.4稅收政策4.工作合同的變更和終止4.1變更條件4.2終止條件4.3合同終止后的待遇4.4合同解除的程序5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約金計(jì)算6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2仲裁機(jī)構(gòu)6.3法律適用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任8.權(quán)利和義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.2雙方義務(wù)9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的后果10.附則10.1合同生效條件10.2合同修改和補(bǔ)充10.3合同解除和終止11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2附件12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.附件13.1外教簡歷13.2工作合同附件14.備注第一部分：合同如下：第一條外教聘請1.1聘請條件（2）持有國際教師資格證書，如TESOL、TEFL等；（3）具有豐富的小學(xué)階段英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小學(xué)階段英語教學(xué)大綱和教學(xué)方法；（4）熱愛教育事業(yè)，有耐心和愛心，善于與學(xué)生溝通；（5）無犯罪記錄，身體健康，符合我國入境簽證要求。1.2聘請人數(shù)甲乙雙方約定，本次聘請的外教人數(shù)為____名。1.3聘請期限甲乙雙方約定，本次聘請的外教期限為____年，自2024年9月1日至202____年8月31日。1.4聘請流程（1）甲方提供外教需求，乙方根據(jù)需求篩選合適的外教候選人；（2）乙方安排外教候選人來華進(jìn)行面試，甲方負(fù)責(zé)面試組織和相關(guān)費(fèi)用；（3）甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定聘請的外教名單；（4）甲乙雙方簽訂本合同，并向外教發(fā)出聘請通知；（5）外教來華，甲方負(fù)責(zé)簽證辦理、住宿安排等相關(guān)事宜。第二條外教資格與職責(zé)2.1資格要求（2）持有國際教師資格證書，如TESOL、TEFL等；（3）具有小學(xué)階段英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉教學(xué)大綱和教學(xué)方法；（4）熱愛教育事業(yè)，有耐心和愛心，善于與學(xué)生溝通；（5）無犯罪記錄，身體健康，符合我國入境簽證要求。2.2職責(zé)范圍外教的職責(zé)范圍包括但不限于：（1）按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行英語教學(xué)工作；（2）參加學(xué)校組織的教研活動，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；（3）對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤和評估；（5）遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象和利益。2.3工作內(nèi)容外教的工作內(nèi)容包括：（1）教授小學(xué)階段的英語課程；（2）參與學(xué)校的英語角活動，提高學(xué)生的英語口語水平；（3）協(xié)助學(xué)校舉辦英語文化節(jié)等公益活動；（4）指導(dǎo)學(xué)生參加英語競賽和活動；（5）完成甲方規(guī)定的其他與英語教學(xué)相關(guān)的工作。2.4工作時(shí)間和地點(diǎn)外教的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。外教的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校。2.5工作保障（1）提供舒適的辦公環(huán)境和教學(xué)設(shè)施；（2）提供完整的社會保險(xiǎn)和公積金；（3）提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；（4）提供合理的假期安排，如寒暑假、國家法定節(jié)假日等；（5）提供必要的協(xié)助和支持，如住宿安排、簽證辦理等。第八條薪酬待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方約定，外教的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元（稅前）。3.2薪酬發(fā)放甲乙雙方約定，外教的薪酬每月發(fā)放一次，每次發(fā)放上月工資。甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方，由乙方負(fù)責(zé)支付給外教。3.3福利保障（1）提供舒適的工作環(huán)境和必要的教學(xué)設(shè)施；（2）提供社會保險(xiǎn)和公積金；（3）提供每年一次的健康體檢；（4）提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；（5）提供寒暑假、國家法定節(jié)假日等假期。3.4稅收政策甲乙雙方約定，外教的稅收問題按照中國稅法規(guī)定辦理，由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。第九條工作合同的變更和終止4.1變更條件甲乙雙方同意，在合同期限內(nèi)，如有必要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2終止條件甲乙雙方約定，合同終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)解除合同；（3）一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。4.3合同終止后的待遇（1）合同終止前一個(gè)月的工資；（2）依法應(yīng)享受的的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同終止后的醫(yī)療、返程等費(fèi)用。4.4合同解除的程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議；（2）乙方支付合同終止后的待遇；（3）雙方辦理相關(guān)手續(xù)，如簽證解除、住宿退租等。第十條違約責(zé)任5.1違約行為甲乙雙方約定，違約行為包括但不限于：（1）未按合同約定提供工作條件；（2）未按合同約定支付工資和福利；（3）擅自變更合同內(nèi)容；（4）違反合同約定的其他義務(wù)。5.2違約責(zé)任承擔(dān)甲乙雙方約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.3違約金計(jì)算甲乙雙方約定，違約金按照合同金額的____%計(jì)算。第十一條爭議解決6.1爭議解決方式甲乙雙方約定，合同爭議通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。6.2仲裁機(jī)構(gòu)甲乙雙方約定，如選擇仲裁解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)為中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會。6.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條權(quán)利和義務(wù)7.1雙方權(quán)利甲乙雙方有權(quán)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2雙方義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三條不可抗力8.1不可抗力事件甲乙雙方約定，不可抗力事件包括：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水等；（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工等；（3）政府政策變化，影響合同履行。8.2不可抗力事件的后果甲乙雙方約定，不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，減輕損失。第十四條其他約定9.1雙方的其他約定甲乙雙方可以在合同履行過程中，就其他事項(xiàng)達(dá)成一致，作為本合同的補(bǔ)充。9.2附件甲乙雙方可以簽訂附件，作為本合同的組成部分。附件與本合同具有同等法律效力。第十五行簽字頁10.1甲方簽字10.2乙方簽字第十六條附件11.1外教簡歷11.2工作合同附件第十七天備注12.1雙方對合同內(nèi)容的確認(rèn)和承諾12.2雙方約定的其他事項(xiàng)第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：外教簡歷詳細(xì)要求和說明：外教簡歷應(yīng)包括外教的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書、語言能力等，需由外教本人提供，并經(jīng)乙方審核確認(rèn)。附件2：工作合同附件詳細(xì)要求和說明：工作合同附件應(yīng)包括教學(xué)計(jì)劃、課程安排、教學(xué)大綱、教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)等，由甲方提供，乙方負(fù)責(zé)審核和執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供工作條件，如教學(xué)設(shè)施、辦公環(huán)境等。2.甲方未按合同約定支付工資和福利，如延遲支付、少支付工資等。3.甲方擅自變更合同內(nèi)容，如未經(jīng)乙方同意調(diào)整工作職責(zé)、工作時(shí)間等。4.乙方未按合同約定提供外教，如提供的外教不符合甲方要求、未按時(shí)提供外教等。5.乙方未按合同約定支付外教的薪酬和福利。6.乙方擅自變更合同內(nèi)容，如未經(jīng)甲方同意調(diào)整工作職責(zé)、工作時(shí)間等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)合同金額，計(jì)算違約金，違約金比例為合同金額的5%至10%。2.違約方需賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.如違約行為嚴(yán)重，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同金額的20%至50%作為賠償。示例說明：假設(shè)甲方未按合同約定提供工作條件，導(dǎo)致外教無法正常開展教學(xué)工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如外教的教學(xué)費(fèi)用、學(xué)生家長的賠償?shù)取Ｕf明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.合同金額：指雙方在合同中約定的金額，包括工資、福利等。3.違約金：指違約方因違約行為需支付給對方的一定金額。4.直接經(jīng)濟(jì)損失：指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，如教學(xué)費(fèi)用、賠償費(fèi)用等。5.社會保險(xiǎn)：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為外教提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為外教