2024年國(guó)企央企就業(yè)協(xié)議書(shū)模板

2024年國(guó)企央企就業(yè)協(xié)議書(shū)模板

甲方（用人單位）：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________________

鑒于甲方為一家國(guó)有企業(yè)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____崗位，從事_____工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為_(kāi)____元，甲方應(yīng)于每月_____日前支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等福利。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

2.勞動(dòng)合同的解除和終止，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按未支付金額的_____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金_____元。

第九條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：____________________