


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024年雇傭裝卸員工合同范本
甲方(雇主):_____________________(以下簡稱“甲方”)
地址:______________________________________
乙方(雇員):_____________________(以下簡稱“乙方”)
地址:______________________________________
鑒于甲方需要雇傭裝卸員工,乙方愿意為甲方提供裝卸服務,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同期限
本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條工作內容
乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,從事裝卸工作。乙方應按照甲方的要求,按時完成裝卸任務,并確保裝卸過程中的安全。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間按照國家規(guī)定的標準工作時間執(zhí)行,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和年休假。
第四條勞動報酬
1.甲方應按月支付乙方工資,工資標準為_____元/月。
2.如遇加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。
第五條社會保險和福利
甲方應依法為乙方繳納社會保險,并提供相應的福利待遇。
第六條甲方的權利和義務
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。
2.甲方應按時支付乙方工資,并為乙方提供必要的工作條件。
第七條乙方的權利和義務
1.乙方有權獲得約定的工資和福利。
2.乙方應遵守甲方的工作紀律和安全操作規(guī)程。
第八條違約責任
1.如甲方未按時支付工資,應按未支付金額的_____%向乙方支付違約金。
2.如乙方未按約定完成工作,應向甲方支付違約金,金額為違約行為造成損失的_____%。
第九條合同的變更、解除和終止
雙方應協(xié)商一致,方可變更或解除本合同。合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動終止。
第十條爭議解決
因履行本合同所發(fā)生的爭議,雙方應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________日期:_____年_____月_____日
乙方(簽字):_____________日期:_____年_____月_____日
(以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遂寧市重點中學2024-2025學年高三沖刺模擬物理試題含解析
- 常熟中學2025年高三下學期模擬試題(二)物理試題含解析
- 廣安職業(yè)技術學院《人文社科英語聽說(下)》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 廣東省佛山市南海區(qū)重點中學2025年初三沖刺診斷考試化學試題試卷含解析
- 鎮(zhèn)江市科技金融服務平臺建設方案
- 2025年裝修終止合同模板
- 市政劃線施工方案
- 2025年合同權利義務轉讓協(xié)議
- 公共事業(yè)管理心理評估試題及答案
- 合同法分包的法律依據(jù)
- 二零二五年度汽車銷售業(yè)務員勞動合同(新車與二手車)
- 護理人員中醫(yī)技術使用手冊(2024版)
- 設備設施風險分級管控清單
- 河北養(yǎng)老托育項目可行性研究報告
- 急診醫(yī)學題庫含參考答案
- 《帶電作業(yè)操作規(guī)范-架空配電線路機械化帶電立撤桿》征求意見稿
- T-CAS 886-2024 輸血相容性檢測設備檢測性能驗證技術規(guī)范
- 公司安全生產事故隱患內部報告獎勵工作制度
- 用戶體驗測試方法培訓
- 壓力性損傷安全警示教育
- 眼科診所安全消毒規(guī)程
評論
0/150
提交評論