版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職業(yè)道德考試試題及答案
職業(yè)道德(第1?25題,共25道題)
?該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選
項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。
?請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂
黑。
?錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分。
(一)單項(xiàng)選擇題(第1?8題)
1、關(guān)于職業(yè)良心的說法中,正確的是(C)。
(A)如果公司老板對員工好,那么員工干好本職工作就是有職業(yè)良心
(B)公司安排做什么,自己就做什么是職業(yè)良心的本質(zhì)
(C)職業(yè)良心是從業(yè)人員按照職業(yè)道德要求盡職盡責(zé)地做工作
(D)一輩子不“跳槽”是職業(yè)良心的根本要求
2、我國公民道德建設(shè)的基本原則是(A)。
(A)集體主義(B)愛國主義(C)個(gè)人主義(D)利己主義
*3、關(guān)于職業(yè)技能,正確的說法是(B)。
(A)職業(yè)技能決定著從業(yè)人員的職業(yè)前途
(B)職業(yè)技能的提高,受職業(yè)道德素質(zhì)的影響
(c)職業(yè)技能主要是指從業(yè)人員的動(dòng)手能力
(D)職業(yè)技能的形成與先天素質(zhì)無關(guān)
*4、一個(gè)人在無人監(jiān)督的情況下,能夠自覺按道德要求行事的修養(yǎng)境界是(D)。
(A)誠信(B)仁義(C)反思(D)慎獨(dú)
5、對待工作崗位.正確的觀點(diǎn)是(A)。
(A)雖然自己并不喜愛目前的崗位,但不能不專心努力
(B)敬業(yè)就是不能得隴望蜀,不能選擇其他崗位
(c)樹挪死,人挪活,要通過崗位變化把本職工作做好
(D)企業(yè)遇到困難或降低薪水時(shí),沒有必要再講愛崗敬業(yè)
6、關(guān)于誠信,正確的說法是£)。
(A)忠誠單位領(lǐng)導(dǎo)
(B)任何時(shí)候都不說假話
(c)真實(shí)無欺,遵守約定和踐行承諾
-1-
(D)善意的謊言體現(xiàn)了誠信的社會(huì)價(jià)值
7、關(guān)于辦事公道.正確的說法是(A).
(A)堅(jiān)持辦事公道,要求當(dāng)事人不講人情
⑻人們得到了他應(yīng)該得到的東西是為公道
(0一個(gè)人做了一件公道的事情就說明他是公道的人
(D)公道自古不變,其標(biāo)準(zhǔn)歷來是統(tǒng)一的
8、關(guān)于節(jié)約,正確的說法是(D)o
(A)節(jié)約與以人為本的理念不相符合
(B)在物質(zhì)條件充分的情況下.無須崇尚節(jié)約
(c)今天所倡導(dǎo)的節(jié)約主要指物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域,而非個(gè)人生活領(lǐng)域
(D)不管職位高低,人人都要厲行節(jié)約
(二)多項(xiàng)選擇題(第9?16題)
*9、職業(yè)道德的特征包括iAB)。
(A)鮮明的行業(yè)性(C)法律強(qiáng)制性
(B)適用范圍上的有限性(D)利益相關(guān)性
10、社會(huì)主義核心價(jià)值體系包括(ABCD)
(A)馬克思主義指導(dǎo)思想
(B)中國特色社會(huì)主義共同理想
(c)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神
(D)社會(huì)主義榮辱觀
*11、職業(yè)技能的特點(diǎn)包括(BD)o
(A)遺傳性(B)專業(yè)性(c)層次性(D)綜合性
*12、堅(jiān)守崗位的基本要求是[ABC)。
(A)遵守規(guī)定(B)履行職責(zé)(c)臨危不懼(D)相機(jī)而動(dòng)
13、從業(yè)人員做到真誠不欺,要(AC)。
(A)出工出力(B)不搭“便車”(C)坦誠相待(D)寧欺自己,勿騙他人
14、從業(yè)人員做到堅(jiān)持原則,要(AC)o.
(A)立場堅(jiān)定不移(B)注重情感
(C)方法適當(dāng)靈活(D)和氣為重
15、執(zhí)行操作規(guī)程的具體要求包括(ABC)。
(A)牢記操作規(guī)程(B)演練操作規(guī)程(C)堅(jiān)持操作規(guī)程(D)修改操作規(guī)程
-2-
16、從業(yè)人員節(jié)約資源,要做到(ABC)。
(A)強(qiáng)化節(jié)約資源意識(B)明確節(jié)約資源責(zé)任
(C)創(chuàng)新節(jié)約資源方法(D)獲取節(jié)約資源報(bào)酬
二、?該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況
選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。
?請?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑.
17、超市正在營業(yè),突然停電了,超市內(nèi)一片黑暗,人們紛紛呼喊著、擁促著向
外擠,超市陷入了混亂。這時(shí),你會(huì)(D)o
(A)擔(dān)心超市會(huì)發(fā)生踩踏事故
(B)估計(jì)超市會(huì)丟失很多東西
(C)設(shè)想警察會(huì)立即趕到超市以維持秩序
(D)相信超市經(jīng)理和仝體員工會(huì)迅速行動(dòng)起來做好工作
18、鄰居家周末搞活動(dòng),聲音很大.嚴(yán)重影響了你的休息。你會(huì)(D)。
(A)通過敲打墻壁,提示鄰居
(B)登門說明,讓鄰居注意
(C)認(rèn)為鄰居的活動(dòng)一會(huì)兒就會(huì)結(jié)束,自己可以再忍受一會(huì)兒
(D)雖然自己很生氣,但又不想讓鄰居掃興
19、J某是一家著名證券公司的高級管理人員,他把業(yè)余時(shí)間全部用在研究國際
關(guān)系和軍事問題上,你認(rèn)為(B)o
(A)干什么吆喝什么,J某似乎有點(diǎn)不務(wù)正業(yè)
(B)這只是J某的個(gè)人愛好而已,無可厚非
(c)這種研究也許對他的本職工作有很大幫助
(D)他應(yīng)該轉(zhuǎn)行做研究工作,而不是管理工作
20、一個(gè)多年不見的親戚突然來訪。你正在忙于工作,無暇接待。你會(huì)(B)。
(A)讓他耐心等待,然后忙自己的事情
(B)邊工作邊詢問一些關(guān)于他家的事情,但主要在干自己的工作
(c)要他出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。等到下班時(shí)再來找自己
(D)責(zé)怪他為什么不事先打個(gè)招呼
21、你和幾個(gè)同學(xué)聊天,其中兩個(gè)人因?qū)δ硞€(gè)問題的看法不同而爭吵起來。你會(huì)
(A)。
(A)急忙制止他們,借故把其中的一個(gè)人叫走
-3-
1、以下關(guān)于道德的說法中,你認(rèn)為正確的是(B)
A、就業(yè)成功取決于知識和技術(shù),道德不十分重要
B、道德是做人的根本,對才能起到統(tǒng)領(lǐng)作用
C、強(qiáng)調(diào)道德會(huì)束縛人們的創(chuàng)新精神
D、道德主要是說教,不具有很大的社會(huì)影響力
2、從內(nèi)在屬性上看,職業(yè)道攜具有(c)
(A)社會(huì)功能上的無限性(B)歷史發(fā)展上的跳躍性
(C)職業(yè)內(nèi)容上的穩(wěn)定性(D)表現(xiàn)形式上的單一性
3、企業(yè)損害員工的權(quán)益,員工最好的處理辦法是(A)
(A)盡力通過工會(huì)組織協(xié)調(diào)解決(B)采取法律訴訟方式加以調(diào)節(jié)
(C)以怠工方式進(jìn)行冷處理(D)采取罷工的方式解決
4、“忠于所屬企業(yè)”的正確做法是(D)。
(A)身為員工,堅(jiān)持公司利益至上原則,誓死捍衛(wèi)公司利益
(B)只要公司領(lǐng)導(dǎo)對員工夠“朋友”,則員工本人永遠(yuǎn)不能背叛公司
(C)忠于公司領(lǐng)導(dǎo)就是忠于企業(yè)
(D)堅(jiān)持集體主義原則處理企業(yè)與社會(huì)的各種利益矛盾
5、從業(yè)人員的下列幾種做法中,不適當(dāng)?shù)氖牵―)
(A)對于不能干的工作,向上級如實(shí)講清楚
(B)對上司有意見,背后找上司交流看法
(C)維護(hù)上司的威信,一般不越級匯報(bào)工作
(D)對上司的錯(cuò)誤批評不予理睬
6、對于上司安排的工作,你認(rèn)為下列員工(C)的認(rèn)識是合適的。
(A)小張:上司的工作安排不合理,可拒絕
(B)小王:工作安排的不合理也要干,員工不能有自己的不同想法
(C)小李:員工應(yīng)該服從企業(yè)上司的工作安排,不能挑肥揀瘦
(D)小趙:在法制社會(huì),工作安排不合理可以直接以法律手段解決
7、關(guān)于愛崗敬業(yè).理解正確的是(A)。
(A)愛崗敬業(yè)是員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的素質(zhì)要求
(B)在就業(yè)競爭激烈的條件下,為保住飯碗需要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神
(c)人們是為著自己而不是為著單位而工作的.愛崗敬業(yè)是欺人之談
(D)無須倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)精神.干一份工作拿一份報(bào)酬就可以了
-5-
8、與法律比較,道德,與)。
(A)比法律產(chǎn)生得時(shí)間晚(B)比法律的適用范圍廣
(c)比法律的社會(huì)影響力小(D)比法律模糊
(二)多項(xiàng)選擇題(第9?16題)
9、從業(yè)人員之間做到和諧相處,具體要求是(BC)
A、努力完成分配給自己的任務(wù),他人的事情不多過問
B、對感情不融洽的同事,在工作上積極配合
C、不在大庭廣眾之下,對同事評頭論足
D、對同事故意的誹謗或傷害,要以眼還眼
10、關(guān)于職業(yè)道德的作用,下列說法中正確的是職業(yè)道德能夠(CD)
(A)增強(qiáng)人們的服務(wù)意識,但不利于提高產(chǎn)品質(zhì)量
(B)提高產(chǎn)品質(zhì)量,但不利于降低生產(chǎn)成本
(C)提高人們的創(chuàng)新意識,促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步
(D)幫助企業(yè)克服困難,實(shí)現(xiàn)階段性的發(fā)展目標(biāo)
11、對從業(yè)人員來說,“尊老愛幼”這一民族傳統(tǒng)美德包括(BD)。
(A)沒有必要提倡而且在工作中無法具體體現(xiàn)的
(B)建立和諧的人際關(guān)系.順利開展職業(yè)活動(dòng)必不可少的因素
(c)我國憲法規(guī)定的每個(gè)公民應(yīng)該履行的一項(xiàng)義務(wù)
(D)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步的精神力量
12、下列說法中,不違背從業(yè)人員辦事原則的是(BCD)
(A)某汽車公司一款車型存在質(zhì)量隱患,該公司只對部分地區(qū)實(shí)行招回制度
(B)某小學(xué)教師發(fā)現(xiàn)班內(nèi)一學(xué)生有數(shù)學(xué)特長,給他“開小灶”輔導(dǎo)
(C)某百貨公司對年長者實(shí)行優(yōu)先購物,但對其他顧客沒有這一優(yōu)惠規(guī)定
(D)某美容院只給女士提矣服務(wù),不對男士開放
13、從業(yè)人員接待顧客的過程中,屬于“忌語”的是(ACD)0
(A)“質(zhì)量問題應(yīng)由廠家負(fù)責(zé),我只是賣貨的.你找廠家吧”
(B)“這個(gè)品牌的商品,全市實(shí)行統(tǒng)一售價(jià),如有疑問,可上網(wǎng)查詢”
(C)”如果不買,最好別問了”
(D)“沒關(guān)系,哪便宜您哪去買好了,別在這耽誤時(shí)間”
(根據(jù)下列案例和所學(xué)職業(yè)道德知識,回答第14~16題)
愛迪生曾多次表示,無論是睡眠還是飲食,都應(yīng)該盡量節(jié)約,他希望人們
-6-
少睡覺多工作,1871年圣誕節(jié),是愛迪生和瑪麗小姐結(jié)婚的日子,婚禮的一切
都準(zhǔn)備就緒,但這時(shí)愛迪生在一個(gè)思考很久的問題上產(chǎn)生了靈感,于是他跑到到
實(shí)驗(yàn)室工作去了,有人算過,愛迪生在實(shí)驗(yàn)室里度過的50年,相當(dāng)于普通人工
作了125年。
14、關(guān)于愛迪生撇開新娘跑到實(shí)驗(yàn)室工作一事,你不贊同的說法是:(ABC)
(A)這個(gè)故事不真實(shí),難以置信(B)愛迪生是個(gè)只懂工作,不懂愛情的人
(C)可能愛迪生對瑪麗小姐根本沒有感情(D)愛迪生對工作非常執(zhí)著
15、讀了上述短文,你能贊同的說法是(BC)
(A)愛迪生希望他人少睡覺多工作,不合情理
(B)把精力投入到工作中,會(huì)找到很多樂趣
(C)少睡一點(diǎn)覺是勤勞節(jié)儉的一種具體體現(xiàn)
(D)促進(jìn)事業(yè)成功,必然不能太多的顧及家庭
16、通過上述短文,你認(rèn)為下列說法中正確的是(AB)
(A)具有天賦的人,同樣需要勤勞才能取得事業(yè)上的成功
(B)人有了追求,就會(huì)產(chǎn)生源源不斷的精神動(dòng)力
(C)現(xiàn)在倡導(dǎo)以人為本,所以不應(yīng)該總是強(qiáng)調(diào)克制自己,努力奮斗
(D)“愛迪生工作50年相當(dāng)于普通人工作了125年”的說法過于夸張
二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17?25題)單項(xiàng)選擇題
17、如果你意外地獲得了5000元的獎(jiǎng)金,幾個(gè)朋友來給你表示祝賀,你會(huì)
(B)o
(A)請他們上高檔大飯店好好撮一頓(B)備幾個(gè)小菜。在宿舍里聚一下
(C)請他們到周邊比較好一點(diǎn)的飯信喝幾杯(D)把錢存起來,以各不時(shí)之
需.
18、工作中遇到特別不順心的事情時(shí),你一般會(huì)(B)o
(A)總是感到很懊惱,等待別人來幫助自己
(B)找朋友商量。讓他們幫助自己解決
(C)想找人幫忙,但又怕給人家添麻煩,猶豫不定
(D)獨(dú)自處理,不給上司和同事添麻煩
19、單位總是要求員工周末加班,你很不情愿。但單位的事喟實(shí)在是太多-如果
沒有人愿意加班-客戶要求在限定時(shí)間內(nèi)完成的定貨任務(wù)就無法完成。你會(huì)(B)
(A)雖然不情愿,但還是接受了
-7-
(B)反映自己的看法,但在沒有回應(yīng)前會(huì)遵守規(guī)定
(c)直接拒絕
(D)找理由推脫加班
20、如果你的某個(gè)同事總是表現(xiàn)出難以接受別人批評的樣子.而且他的缺點(diǎn)又根
多,你會(huì)(A)o
(A)委婉地指出他的缺點(diǎn).要他以后注意改進(jìn)
(B)避免和他接觸
(c)絕不會(huì)指出他的缺點(diǎn)
(D)敢于批評他,表選自己的真誠愿望
21、每天下班時(shí),我通常會(huì)(C)
(A)準(zhǔn)時(shí)離開(B)避開下班人流高峰再走
(C)把明天的工作想想再離開(D)整理一下今天的工作再離開
22、在日常生活中,我對那種“馬拉松”式的聊天聚會(huì)的感受是(D)
(A)緊張工作的有效放松方式(B)純粹是浪費(fèi)時(shí)間
(C)雖然沒意思,但只能應(yīng)付(D)聊天聚會(huì)有必要,但不應(yīng)成為“馬拉松”
式的
23、單位來了新員工,最應(yīng)該做的事是(A)
(A)學(xué)習(xí)公司的章程和紀(jì)律(B)盡快簽訂正式的合同
(C)熟悉周圍的環(huán)境,如商場之類(D)訪問一下老員工
24、小李與張奶奶是隔壁鄰居,張奶奶已80多歲了。小李因工作忙每天下班回
家晚,她需要休息。但最近張奶奶家總是傳來“咔咔”的聲音。原來,張奶奶患
有失眠癥,有人告訴張奶奶一個(gè)偏方:每晚吃3個(gè)核桃可解決問題。加入你是小
李,你會(huì)(D)。
(A)表達(dá)自己的不滿,告訴張奶奶不能影響別人的休息
(B)反正就3個(gè)核桃,忍耐一下吧
(C)向張奶奶提議,要她白天砸核桃,晚上吃
(D)給她買個(gè)核桃夾子
25、你從一則小報(bào)上看到介紹某產(chǎn)品的廣告:東西不貴,20元錢一件。你信以
為真地買來一件,一試,完全不如廣告上說得那么好。這時(shí)你的感覺是(C)o
(A)有上當(dāng)?shù)母杏X,要求退貨
(B)這年頭,發(fā)生這樣的事情艮正常,別當(dāng)一回事兒
-8-
(C)告訴朋友別買這東西
(D)很氣憤,但無能為力
2009年5月職業(yè)道德:(第1-25題,共25道題)
該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正
確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。
請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題。并在答題卡上將所選答案的用應(yīng)字母涂黑。
錯(cuò)選、少選、多選、則該題溝不得分。
(一)單項(xiàng)選擇題(第1-8題)
1、<<公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出的從業(yè)人員都應(yīng)該遵循的基本要求是
(A)o
(A)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)
(B)敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信、崇尚科學(xué)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)人民
(C)熱愛祖國、熱愛人民、熱愛勞動(dòng)、熱愛科學(xué)、熱愛集體
(D)以人為本、全面協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展、崗位成才、服務(wù)社會(huì)
2、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在道德準(zhǔn)則是(B)。
(A)守法、自律、嚴(yán)謹(jǐn)(B忠誠、審慎、勤勉C科學(xué)、民主、自由D)自由、
平等、博愛
3、下列關(guān)于創(chuàng)新的說法中,正確的是(D)0
(A)創(chuàng)新需要勇氣,要敢于冒天下之大不題(B)創(chuàng)新非人人可為,只有高級專
業(yè)技術(shù)人才才能做到創(chuàng)新(C)創(chuàng)新是對前人的繼承和發(fā)展,既要崇拜前人又要
不斷否定前人
(D)創(chuàng)新需要發(fā)散思維,敢于標(biāo)新立異
4、下列關(guān)于“慎獨(dú)”的理解中,正確的是(B)o
(A)克制自己不要沉湎于一事物之中,以免玩物喪志(B)越是無人監(jiān)督,越要
嚴(yán)格要求自己(C)要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)(D)保持自己的獨(dú)立人格
5、IBM公司招聘員工時(shí),最為重要的職業(yè)道德素質(zhì)是(B)0
(A)公道意識(B)敬業(yè)精神(C)合作精神(D)服務(wù)意識
6、我國社會(huì)主義道德的核心是(B)o
(A)集體主義(B)為人民服務(wù)(C)愛崗敬業(yè)(D)開拓創(chuàng)新
7、誠信的基本特征是(A)o
(A)通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性(B)雙向性、對等性、資質(zhì)性、懲罰性
-9-
(C)社會(huì)性、共識性、雙向性、對等性(D)單向性、前置性、智慧性、要約性
8、從業(yè)人員踐行“公道”規(guī)范的基木要求是(A)vA平等待人、公私分明、
堅(jiān)持原則、追求真理B團(tuán)結(jié)同志、防微杜漸、以人為本、共同進(jìn)步C堅(jiān)持原則、
不近人情、無私無畏、敢于犧牲D崇尚科學(xué)、堅(jiān)持真理、童叟無欺、人人平等
(二)多項(xiàng)選擇題(第9—16題)
9、下列關(guān)于職業(yè)化的說法中,正確的是(ABC)o
A)職業(yè)化是提高個(gè)人和組織競爭力的必由之路B)職業(yè)化是全球職場的通用語
言和職場文化C)職業(yè)化是新型勞動(dòng)的核心內(nèi)容(D)職業(yè)化要求依靠直覺和靈
活應(yīng)變來適應(yīng)職場變化
10、提高職業(yè)技能要端正態(tài)度是(ACD)。
(A)踏實(shí)肯干(B)默默無聞
(C)實(shí)事求是(D)謙虛謹(jǐn)慎
11、“終身學(xué)習(xí)”理念提出的主要依據(jù)是(BD)。
(A)低學(xué)歷人員需要長時(shí)間學(xué)習(xí)才能彌補(bǔ)所欠缺知識
(B)由于科技快速發(fā)展和知次爆炸,所以要通過學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求
(C)因?yàn)檫€沒有達(dá)到成功人士的地步,所以要通過學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
(D)學(xué)習(xí)是增強(qiáng)從業(yè)人員職場競爭力和企業(yè)市場競爭力的動(dòng)力和源泉
12、“敬業(yè)”的基本要求包括(BCD)o
(A)回報(bào)(B)主動(dòng)
(C)務(wù)實(shí)(D)持久
13、從業(yè)人員踐行職業(yè)紀(jì)律的要求包括(ABCD)o
(A)學(xué)習(xí)崗位規(guī)則(B)執(zhí)行操作規(guī)程
(C)遵守行業(yè)規(guī)范(D)嚴(yán)守法律法規(guī)
14、對現(xiàn)代從業(yè)人員來說,節(jié)約資源的具體要求包括(ABC)o
A)培養(yǎng)節(jié)約資源意識(B)明確節(jié)約資源責(zé)任
(C)創(chuàng)新節(jié)約資源方法(D)省吃儉用節(jié)約開支
15、下列關(guān)于打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的說法中,正確的是(CD)o
(A)個(gè)人價(jià)值追求要始終與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)保持高度一致
(B)努力消除個(gè)性特點(diǎn),與他人保持高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一
(C)時(shí)刻想著自己是團(tuán)隊(duì)的一員(D)做好本職工作是搞好整體工作的一個(gè)環(huán)節(jié)
16、從業(yè)人員踐行“奉獻(xiàn)”職業(yè)規(guī)范以實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,要求做到(AD)。
-10-
(A)把職業(yè)當(dāng)做事業(yè)來做(B)以加班加點(diǎn)為工作基本要求
(C)熱心社會(huì)公益事業(yè)(D)對工作積極主動(dòng)
答案:1?161AP272BP353DP624BP75
5BP816BP227AP1078AP1379ABCP4210ACDP61
11BD12BCDP8713ABCDP16914ABCP19915CDP22216ADP247
二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17-25題)
該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中
一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案。
請?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
17、對于單位分配的日常工作任務(wù),你通常的感受是(D)0
(A)討厭(B)乏味(C)煩(D)沒啥感覺
18、王家和林家是鄰居,名有一個(gè)八歲的男孩。一天,兩個(gè)孩子在玩耍中撕打起
來,林家的孩子把王家孩子的臉抓傷了。王夫人要求林夫人予以賠償,為此,兩
個(gè)人爭吵起來。對于林夫人的話,你能夠認(rèn)同的是(C)o
(A)你的孩子打不過我的孩子,只怨他沒本事J(B)“如果有本事,你可以讓
你的孩子打我的孩子,這樣就扯平了。"(C)“我沒有讓我家孩子打你家孩子,你
吵吵什么呀!”
(D)“兩個(gè)孩子打架,你跟我吵什么勁呀!”
19、你和同事A約好去看新上的大片,但這時(shí)同事B遇到一個(gè)技術(shù)上的問題急需
你幫助解決。此時(shí),你會(huì)(A)o
(A)先與A去看新上的大片,回來后盡快幫B解決問題B)取消與A的約會(huì),
去幫助B解決問題(C)既不好得罪A,也不好得罪B,干脆說自己要忙別的事兒
(D)遇到這樣的事,總是讓自己很為難
20、某高校發(fā)現(xiàn)教師H剽竊論文,你認(rèn)為學(xué)校對H應(yīng)采取的處理方式是(C)。
(A)將其開除(B)批評教育就可以了(C)要其公開道歉,再給他一個(gè)改過自
新的機(jī)會(huì)D)鑒于以往管理放松,這次暫不追究H的責(zé)任,把重點(diǎn)放在改進(jìn)制度
上
21、如果你所在單位經(jīng)常要求員工加班,但又從不按照法律規(guī)定給付加班費(fèi),這
時(shí),你會(huì)(C)。
(A)找單位領(lǐng)導(dǎo)索要加班費(fèi)
(B)若果別人都不出頭,自己一般也會(huì)忍氣吞聲
-11-
(C)離開這家單位
(D)動(dòng)員其他員工進(jìn)行集體忒抗
22、就目前的工作崗位來說,這份工作對你意味著(B)o
(A)生活來源(B)能力提升的平臺
(C)滿足興趣愛好的方式(D)無法評價(jià)
23、下列說法中,你最能夠認(rèn)同的是(C
(A)別人求我三春雨,我去求人六月霜(B)花枝葉下猶藏刺,人心怎保
不懷毒
(C)害人之心不可有,防人之心不可無(D)窮在大街無人問,富在深山
有遠(yuǎn)親
24、世界首富比爾.蓋茨決定,將自己的幾百億美元資產(chǎn)捐贈(zèng)給慈善機(jī)構(gòu),你認(rèn)
為他做出這個(gè)決定的初衷是(C)o
(A)錢太多了,花不完(B)炒作
(C)為社會(huì)盡一些責(zé)任(D)一時(shí)心血來潮
25、你隨旅行團(tuán)外出旅游,大家興致勃勃地來到景區(qū)的傳統(tǒng)手工藝商場,但是你
對這些物品原本不感興趣。這時(shí),你會(huì)(C)o
(A)耐著性子隨大家一起逛(B)在外面耐心等候大家
(C)為大家看護(hù)行李(D)很沮喪,認(rèn)為這是在浪費(fèi)時(shí)
間
2009年11月職業(yè)道德(第1?25題,共25道題)
?該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正
確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或商個(gè)以上選項(xiàng)是正確的.
?請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
?錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分。
(一)單項(xiàng)選擇題(第1?8題)
1、道德與法律的關(guān)系可以形象地比作(A)o
(A)陰陽相和(B)鳥之兩翼
(C)主仆相隨(D)眾星拱月
2、在市場經(jīng)濟(jì)條件下,從業(yè)人員處理義利關(guān)系的正確態(tài)度是(B)o
(A)得利棄義(B)先義后利
-12-
(C)唯利而行(D)重利輕義
3、作為職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則,“審慎”要求從業(yè)人員要做到(D兀
(A)凡事請示之后再做(B)少說多做
(C)以最佳手段實(shí)現(xiàn)最優(yōu)績效(D)避免職場陷阱
4、”敬業(yè)”概念包含的基本內(nèi)容是(A)o
(A)恪盡職守、勤奮努力、享受工作、精益求精
(B)守土有責(zé)、勤奮工作、按勞分配、自享其樂
(C)勤奮努力、用心工作、等價(jià)交換、勞有所得
(D)熱愛崗位、敬畏工作、一心一意、不求回報(bào)
5、在工作過程中,員工為求速度、不顧質(zhì)量的做法違背了(A)。
(A)誠實(shí)勞動(dòng)的要求(B)公平公正的要求
(C)善于合作的要求(D)甘于奉獻(xiàn)的要求
6、倡導(dǎo)從業(yè)人員“換位思考”的道德意義在于(D)。
(A)深入了解,嚴(yán)加防范(B)知己知彼,斗而不殆
(c)把握情況,有效利用(D)和諧相處,互利雙贏
7、在職業(yè)活動(dòng)中,“誠信”的特征包括(A)。
(A)通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性(B)目的性、前置性、合作性、功利性
(C)通識性、表象性、目的性、習(xí)慣性(D)通識性、智慧性、目的性、經(jīng)驗(yàn)性
8、從業(yè)人員做到“平等待人,最根本的要求是(D)。
(A)無差別地均等(B)按照相同的程序服務(wù)
(C)熱情、文明、禮貌(D)不歧視服務(wù)對象的人格
(二)多項(xiàng)選擇題(第9?16題)
9、堅(jiān)持集體主義的要求是(ABD)。
(A)把集體利益放在第一位(B)集體利益高于個(gè)人利益
(C)為集體利益而放棄個(gè)人利益(D)必要情況下為集體利益贏犧牲個(gè)人
利益
10、從業(yè)人員踐行“勤勉”這一職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則的基本要求是(AD)。
(A)按照計(jì)劃開展工作(B)先易后難,將困苦留到后面
(C)經(jīng)常加班加點(diǎn)工作(D)善始善終,不虎頭蛇尾
11、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本要求是(ABC)o
(A)端正職業(yè)態(tài)度(B)強(qiáng)化職業(yè)情感
-13-
(C)歷練職業(yè)意志(D)提高轉(zhuǎn)行能力
12、“堅(jiān)守工作崗位”的要求是(ABC).
(A)遵守規(guī)定(B)履行職責(zé)
(C)臨危不懼(D)機(jī)智靈活
13、從業(yè)人員相互之間建立起信賴關(guān)系,要求做到(ABCD)。
(A)不說同事的壞話(B)開誠布公地與同事相處
(C)彼此看重對方(D)不隨便批評同事的言行
14、我國遏制和懲戒違反公平交易原則行為的法規(guī)有(AC)0
(A)《反不正當(dāng)競爭法》(B)《不當(dāng)贈(zèng)品及不當(dāng)表示防止法》
(0《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》(D)《謝爾曼法》
請根據(jù)下述事例,回答第15、16題。
1995年,比爾.蓋茨宣布,微軟將不涉足互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,不研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品.蓋
茨的這一決定招致一些同事的反對,幾個(gè)員工寫信給蓋茨,批評他做出了一個(gè)錯(cuò)
誤的決定。后來,技術(shù)和市場的發(fā)展使蓋茨認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤,于是,他修改
決策,扭轉(zhuǎn)了公司的發(fā)展方向.那些當(dāng)時(shí)批評蓋茨的人不絲沒有受到處分,反而
得到重用.IBM公司的沃森與蓋茨的見解相問.沃森也認(rèn)為,能夠提出不同見解
的員工對公司的發(fā)展來說更為有利.他甚至說:“最容易使人上當(dāng)受騙的
是言聽計(jì)從、唯唯諾諾的人,我寧愿用那種脾氣不好,但敢于講真話的人.作為
領(lǐng)導(dǎo),你身邊這樣的人越多,辦成的事也越多?!?/p>
15、根據(jù)上述事例,你認(rèn)為(ABD)o
(A)作為員工,要勇于隨時(shí)指出領(lǐng)導(dǎo)工作中存在的錯(cuò)誤
(B)作為領(lǐng)導(dǎo).要虛心接受來自下屬的批評
(C)員工與領(lǐng)導(dǎo)之間,相互批評有助于公司的發(fā)展
(D)不敢批評領(lǐng)導(dǎo)的員工不是好員工
16、根據(jù)上述案例,能夠得出的結(jié)論是(BCD)。
(A)比較而言,著名公司的領(lǐng)導(dǎo)更喜歡用脾氣不好的員工
(B)善于聽取不同意見是科學(xué)決策的重要保證
(C)不怕犯錯(cuò)誤,就怕不改正錯(cuò)誤
(D)敢于講真話的人越多,越有助于公司發(fā)展
二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17?25題)
答題指導(dǎo):
14
?該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選
擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案U
?請?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。
17、你正在緊張地工作,鄰居單位施工現(xiàn)場不斷傳來巨大的嘈雜聲。這時(shí)你會(huì)
(B)
(A)放下手頭的工作,閉目養(yǎng)神
(B)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映,并說在這種環(huán)境下難以完成工作任務(wù)
(C)盡管心煩,但工作還得繼續(xù)干
(D)這樣的聲音不會(huì)對自己造成影響
18、你在馬路邊擺了個(gè)貨攤以貼補(bǔ)家用,一個(gè)年老體衰的社區(qū)老太太前來勸阻,
說你影響交通和市容,但她看起來不會(huì)硬要趕走你,你會(huì)(D)o
(A)不理會(huì)她,自己該怎樣賣還怎樣賣
(B)敷衍她一下,說自己再賣一會(huì)兒就走
(C)與老太太說明自己的難處
(D)換一個(gè)地方繼續(xù)叫賣
19、某城市社區(qū)的居民大多“老死不相往來”,假如你新搬家到這里,你會(huì)(C)o
(A)入鄉(xiāng)隨俗,與其他居民一樣不來往
(B)試探著與周圍的鄰居說說話
(C)建議居委會(huì)組織幾次活動(dòng),讓社區(qū)的居民互相熟悉
(D)設(shè)想這個(gè)地方曾出過事晴,提醒自己要警惕
20、一般情況下,你周末時(shí)間都有安排,不是去俱樂部練習(xí)健身操,就是參加書
畫訓(xùn)練班,要不就去周邊旅游。但是,新近公司里的幾個(gè)年輕人組織發(fā)起一個(gè)“創(chuàng)
新與發(fā)展沙龍”,搞得還不錯(cuò),大家能暢所欲言,氣氛熱烈,彼此都受啟發(fā)。他
們邀請你也參加這個(gè)沙龍,你會(huì)(B)0
(A)因?yàn)樽约阂呀?jīng)有安排,不會(huì)參加沙龍活動(dòng)
(B)調(diào)整或減少原來的活動(dòng)安排,體驗(yàn)一下再說
(C)不去,但會(huì)留意沙龍的省息
(D)改變原來的安排,參加沙龍活動(dòng)
21、據(jù)報(bào)道,某個(gè)以前曾經(jīng)獲得過全國冠軍的體育選手失去了工作,無奈之下,
只能擺街?jǐn)傄跃S持生活。對下列說法,你贊同的是(D)。
(A)“他早年就不該搞體育”(B)”他應(yīng)該多學(xué)點(diǎn)文化”
-15-
(0“他應(yīng)該找去政府”(D)“他應(yīng)該找當(dāng)年的隊(duì)友幫幫忙”
22、一個(gè)當(dāng)年和你關(guān)系很好的同學(xué)來找你,要你幫助他找個(gè)工作,你會(huì)(B兀
(A)如有可能,第一個(gè)想到的是把他介紹給自己所在的公司⑻向其他單位推薦
自己的同學(xué)
(C)先給他一點(diǎn)錢度過難關(guān),然后讓他自己想辦法找工作
(D)說明情況,要他自己想辦法找工作
23、在你的面前有下列幾種工作,你會(huì)選擇的是(B)0
(A)工資低,但公司的成長佳很強(qiáng)
(B)地理位置偏遠(yuǎn),但能夠給你安排一個(gè)不錯(cuò)的職務(wù)
(C)收入高,但工作十分辛苦
(D)所學(xué)知識用得上,但工作環(huán)境十分單調(diào)
24、有消費(fèi)者吃了某影視明星代言廣告的美容保健品后,身體出現(xiàn)了不良反應(yīng),
明星因此而廣受社會(huì)非議。對此,明星大呼冤枉,辯稱自己雖然沒有使用過該產(chǎn)
品,但產(chǎn)品的性能都經(jīng)過了相關(guān)權(quán)威部門的檢測。你的看法是(B)o
(A)明星是被冤枉的(B)消費(fèi)者自身要增強(qiáng)理性
(C)國家應(yīng)該禁止明星作廣告(D)主要責(zé)任在明星
25、馬路邊、過街天橋上,一個(gè)個(gè)肢體殘疾的人在向過往行人磕頭乞討,但絕大
多數(shù)行人都是匆匆而過,并未給予關(guān)注。你會(huì)(A)o
(A)因經(jīng)??磮?bào)道,說有人裝作殘疾人行騙,所以很少理會(huì)
(B)這樣的事情見多了,也關(guān)注不過來
(C)隨意給他一點(diǎn)錢
(D)很同情他,但也會(huì)像其他行人一樣匆匆而過
2010年5月職業(yè)道德(1-25)
一、單選(1-8)
1、關(guān)于道德,正確的認(rèn)識是(B)
A、道德沒有共同標(biāo)準(zhǔn)B、道德是一種特殊的行為規(guī)范
C、道德即利D、道德即自由
2、社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是(B)
A、心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美
B、愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義
-16-
C、仁、義、禮、智、信
D、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀
3、關(guān)于企業(yè)形象,正確的說法是(C)
A、文明禮貌是企業(yè)形象的核心與關(guān)鍵
B.企業(yè)形象的本質(zhì)是企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)員工的服飾狀況
C.企業(yè)形象是社會(huì)公眾和企業(yè)員工對企業(yè)的整體印象和評價(jià)
D.通過持久、大規(guī)模的媒冰宣傳,就能樹立起企業(yè)形象
4、“忠于所屬企業(yè)”的正確做法是(D)o
(A)身為員工,堅(jiān)持公司利益至上原則,誓死捍衛(wèi)公司利益
(B)只要公司領(lǐng)導(dǎo)對員工夠“朋友”,則員工本人永遠(yuǎn)不能背叛公司
(C)忠于公司領(lǐng)導(dǎo)就是忠于企業(yè)
(D)堅(jiān)持集體主義原則處理企業(yè)與社會(huì)的各種利益矛盾
5、關(guān)于愛崗敬業(yè).理解正確的是(A)。
(A)愛崗敬業(yè)是員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的素質(zhì)要求
(B)在就業(yè)競爭激烈的條件下,為保住飯碗需要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神
(c)人們是為著自己而不是為著單位而工作的.愛崗敬業(yè)是欺人之談
(D)無須倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)精神.干一份工作拿一份報(bào)酬就可以了
6、員工處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí),正確的做法是(D)
A.即使知道領(lǐng)導(dǎo)的決策是錯(cuò)誤的,也要不折不扣地執(zhí)行
B.對于領(lǐng)導(dǎo)含糊交辦的任務(wù),要含糊執(zhí)行
C.如果不同意領(lǐng)導(dǎo)的意見,要敢于隨時(shí)說出自己的想法
D.一般不越級匯報(bào)工作
7、關(guān)于誠信,正確的說法是(A)
A、誠信是從業(yè)人員在職業(yè)生涯中的道德資本
B、誠信只是針對他人而言的遵約守信狀態(tài),與自我的內(nèi)在信念無關(guān)
C、為監(jiān)督誠信落實(shí),維護(hù)自身的合法權(quán)益,要堅(jiān)持誠信條件的觀點(diǎn)
D、無論做出怎樣的承諾,堅(jiān)持履行承諾是誠信的本質(zhì)內(nèi)涵
8、職業(yè)道德與員工技能的關(guān)系是(B)
A、企業(yè)法人的標(biāo)準(zhǔn)通常是技能高于道德
B、沒有職業(yè)道德人,無論技能如何,無法充分發(fā)揮其自身價(jià)值
C、只要技能上去了,就表明職業(yè)道德素質(zhì)相應(yīng)的提高了
-17-
D、職業(yè)道德注重的是員工的內(nèi)在修養(yǎng),不包含職業(yè)技能
二、選題(9-16)
9、職業(yè)技能的特點(diǎn)包括(BCD)
A、遺傳性B、專業(yè)性C、層次性D、綜合性
10、關(guān)于職業(yè)責(zé)任,正確的說法是(CD)
A不成文的規(guī)定,不是職業(yè)責(zé)任的范疇
B一旦與物質(zhì)利益掛鉤便無法體現(xiàn)職業(yè)責(zé)任的特點(diǎn)
C、職業(yè)責(zé)任包含社會(huì)責(zé)任
D、履行職業(yè)責(zé)任要上升到職業(yè)道德的責(zé)任看待
11、下面關(guān)于職業(yè)道德與職工關(guān)系的說法中,正確的是(ABD)
A、職業(yè)道德是職工事業(yè)成功的重要條
B、企業(yè)把職業(yè)道德素質(zhì)狀況作為錄用員工與否的重要條件
C、職業(yè)道德不利于跳槽、升遷
D、職業(yè)道德有利于職工人格的升華
12和顧客爭執(zhí)時(shí),員工不恰當(dāng)?shù)淖龇ㄓ?BCD)
A、和對方講道理,注意克制自己
B、如果對方先罵自己,自己可以罵對方
C、藐視對方,不和對方一般見識
D、為了不是矛盾升級,走開
13、關(guān)于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)委托合同
- 房屋貸款保險(xiǎn)合同模板
- 2024版農(nóng)村建房材料供應(yīng)協(xié)議
- 2024年個(gè)人租房合同范本
- 代理招商合同參考
- 兩家企業(yè)合作協(xié)議書格式
- 凈身出戶的離婚協(xié)議書應(yīng)注意啥
- 家庭住宅裝潢監(jiān)理合同范例
- 房屋買賣居間合同書標(biāo)準(zhǔn)格式
- 子女撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議書中的主要內(nèi)容與要求
- 抗微生物藥物課件
- 大學(xué)生就業(yè)簡歷制作與面試技巧課件
- 潰瘍性結(jié)腸炎的護(hù)理查房課件
- 河北學(xué)考美術(shù)復(fù)習(xí)題
- 交談溝通禮儀課件
- 小學(xué)口語交際教學(xué)實(shí)驗(yàn)研究方案
- 精神病學(xué)簡答題
- 火災(zāi)后建筑結(jié)構(gòu)鑒定標(biāo)準(zhǔn)cecs 252
- 班風(fēng)學(xué)風(fēng)主題班會(huì)課件
- 插花藝術(shù)基本知識
- 低等級農(nóng)村公路技術(shù)狀況評定指南
評論
0/150
提交評論