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文檔簡介

第一部分職業(yè)道德（1—25題，共25道題）1.愛崗敬業(yè)的具體要求是()2.堅(jiān)持辦事公道，必須做到()7.無論你所從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的的約束。二、個人情況表述部分（11—25題）*該部分均為選擇題，每題均有四個備選項(xiàng)。答。12、在工作中，當(dāng)你業(yè)績不如別人時，你通常會采取哪一種做法？13、以下說法中，你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)？()15、你認(rèn)同以下哪一種說法？()18、關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你認(rèn)可哪一種觀點(diǎn)？()上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。為了既做好公關(guān)工作，又能讓客人滿20、其他人喜歡與你在一起嗎？()做法？()7會采取哪一種做法？()說，若不這樣做，小林的工作不保。假如你是小林，你認(rèn)為以下哪一種做法是可行的？()第二部分理論知識（51—150題，共100道題，滿分為100分）A.(ⅡS/S）/(ⅡW/W）B.(ⅡW/W）/(ⅡS/S）C.(ⅡW/S）/(ⅡS/W）D.(ⅡS/W）/(ⅡW/S）（）一部分。推斷這個群體的每個成員的特征。者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。為。于。32、對于從事低層次工作的新員工的培訓(xùn)需求分析通常使用()方法。安排名次培訓(xùn)活動的先后次序。39、情感成果是包括態(tài)度和動機(jī)在內(nèi)的成果，可以用來作為信息的主要來源。務(wù)態(tài)度、接待客戶婁、貨款周轉(zhuǎn)速度這些考評指標(biāo)，這些檢驗(yàn)稱為()檢驗(yàn)。的。評比存在相當(dāng)?shù)闹饔^性，準(zhǔn)確度較差。（）（）29、考評工作需要提供準(zhǔn)確、翔實(shí)、可靠的數(shù)據(jù)資料，具體要求要求。

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