計(jì)件工資制度下的勞動(dòng)合同

計(jì)件工資制度下的勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事計(jì)件工資制度下的勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方同意甲方的工作安排，甲乙雙方同意可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成計(jì)件任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。三、工資待遇1.乙方實(shí)行計(jì)件工資制度，工資標(biāo)準(zhǔn)為每件____元。2.乙方完成計(jì)件任務(wù)后，甲方應(yīng)在次月____日前支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方個(gè)人能力的提升。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方同意其創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、解除和終止合同1.甲乙雙方同意提前解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等情形，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作技能證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.乙方培訓(xùn)記錄6.乙方績(jī)效考核結(jié)果7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成計(jì)件任務(wù)，或產(chǎn)品質(zhì)量不符合甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方未提前書(shū)面通知甲方解除合同的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.計(jì)件工資制度：以完成工作量為基礎(chǔ)，按照每完成一定數(shù)量的工作支付工資的制度。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.保密協(xié)議：約定雙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等法律賦予的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，計(jì)件任務(wù)：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)，提高乙方的工作技能；對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，優(yōu)化工作流程。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同；按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付相應(yīng)的逾期付款違約金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付相應(yīng)的賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：