2024年版標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣就業(yè)合同細(xì)則

2024年版標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣就業(yè)合同細(xì)則合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資格，乙方為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需求，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

本合同旨在明確甲方將符合乙方要求的員工派遣至乙方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保派遣工作的順利進(jìn)行，保障雙方合法權(quán)益。

一、合同目的

本合同目的為甲方將乙方所需的員工派遣至乙方工作，乙方接受甲方派遣的員工，并支付相應(yīng)的報(bào)酬，甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事項(xiàng)。

二、簽訂背景

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞務(wù)派遣作為一種靈活的用工方式，越來越受到企業(yè)的青睞。為滿足乙方生產(chǎn)經(jīng)營需求，乙方?jīng)Q定采用勞務(wù)派遣方式解決部分崗位的人員需求。甲方作為具有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位，與乙方達(dá)成共識，簽訂本合同。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

四、派遣員工

甲方應(yīng)按照乙方要求，向乙方派遣符合崗位要求的員工。甲方承諾派遣的員工均具有合法的勞動(dòng)能力和職業(yè)資格，無不良記錄。

五、報(bào)酬及支付

乙方應(yīng)按照本合同約定，支付甲方派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。甲方應(yīng)按月向乙方提供派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的明細(xì)清單。

六、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理、考核派遣員工，確保派遣員工符合乙方要求。

2.甲方對派遣員工在乙方工作期間的人事管理、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)等負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定，保障派遣員工的合法權(quán)益。

（二）乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照本合同約定，支付甲方派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)按照崗位要求，為派遣員工提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3.乙方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方承諾按照乙方要求，派遣符合崗位要求的員工至乙方工作，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、技術(shù)支持等崗位。

1.2甲方應(yīng)保證派遣員工具備履行崗位職責(zé)所需的技能、知識及職業(yè)道德。

1.3甲方負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理、培訓(xùn)及考核工作。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣員工應(yīng)滿足乙方的工作要求，包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。

2.2甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方標(biāo)準(zhǔn)。

2.3如派遣員工因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)整或更換員工。

三、價(jià)格支付

3.1乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

3.2工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)在每月前五個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供上一個(gè)月派遣員工工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的明細(xì)清單。

3.4乙方應(yīng)在收到甲方提供的費(fèi)用清單后五個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2雙方不得泄露對方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

4.3如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1如甲方未按照本合同約定派遣符合要求的員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、更換員工等。

5.2如乙方未按照本合同約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3如因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

7.2如發(fā)生下列情況之一，任何一方均可解除本合同：

（1）一方違約，經(jīng)對方催告后仍未履行；

（2）一方出現(xiàn)重大經(jīng)營困難，無法繼續(xù)履行本合同；

（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)，使本合同無法繼續(xù)履行。

八、合同終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，本合同終止。

8.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方需求，對派遣員工進(jìn)行招聘、選拔和培訓(xùn)。

（2）對派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估、紀(jì)律約束等。

（3）對乙方違反合同約定或不履行合同義務(wù)的行為，有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

1.2甲方義務(wù)：

（1）確保派遣員工符合乙方的工作要求，包括但不限于技能、知識、職業(yè)道德等。

（2）對派遣員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其工作能力和綜合素質(zhì)。

（3）按照合同約定，及時(shí)向乙方提供派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的明細(xì)清單。

（4）對乙方提供的崗位信息及工作條件進(jìn)行核實(shí)，確保派遣員工的安全和健康。

（5）對派遣員工在工作中出現(xiàn)的意外事故，按照國家及地方相關(guān)政策進(jìn)行處理。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，向甲方提出派遣員工的要求。

（2）對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工提出表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）對派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題，有權(quán)要求甲方采取措施解決。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

（2）為派遣員工提供符合國家及地方相關(guān)政策的工作條件，確保其安全與健康。

（3）對派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

（4）對派遣員工在工作中遇到的問題，應(yīng)與甲方及時(shí)溝通，共同解決。

（5）按照合同約定，對派遣員工進(jìn)行績效評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1甲方應(yīng)設(shè)立專門部門負(fù)責(zé)派遣員工的管理工作，確保與乙方的溝通順暢。

3.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，就派遣員工的工作情況進(jìn)行交流，共同探討改進(jìn)措施。

3.3乙方應(yīng)積極配合甲方對派遣員工的管理，對甲方提出的問題和意見及時(shí)反饋。

3.4甲方應(yīng)在接到乙方反饋后，及時(shí)采取措施解決派遣員工在工作中遇到的問題。

3.5雙方應(yīng)共同遵守國家及地方相關(guān)政策，確保派遣員工合法權(quán)益。

四、合同變更與解除

4.1如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可按照法律規(guī)定解除合同。

4.2如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并可解除合同。

4.3合同變更需雙方書面同意，變更內(nèi)容作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。

五、合同終止后的處理

5.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于派遣員工的離職手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

5.2乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方剩余的派遣員工工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

5.3雙方應(yīng)就合同終止后的合作事宜進(jìn)行友好協(xié)商，確保雙方利益得到保障。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

1.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，本合同自動(dòng)終止。

二、合同變更

2.1合同在有效期內(nèi)，如遇以下情況之一，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容：

（1）法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同條款與現(xiàn)行規(guī)定不符；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容；

（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

2.2合同變更需以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

三、合同終止條件

3.1合同在有效期內(nèi)，如遇以下情況之一，可終止合同：

（1）合同期滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）一方違約，經(jīng)對方催告后仍未履行；

（4）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；

（5）法律法規(guī)或政策變動(dòng)，使合同無法繼續(xù)履行。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。

四、爭議解決機(jī)制

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

五、法律適用與管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國法律。

5.2本合同的解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.3任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。

6.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，任何一方不得擅自變更或解除。

6.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如合同內(nèi)容有沖突，以最后簽署的書面文件為準(zhǔn)。

合同完整有效需滿足以下條件：

七、簽字與蓋章

7.1本合同經(jīng)雙方充分協(xié)商一致后，由以下人員簽字并加蓋公章或合同專用章：

-甲方代表（簽字）：________________________

-乙方代表（簽字）：________________________

-甲方公章或合同專用章：____________________

-乙方公章或合同專用章：____________________

7.2雙方簽字代表應(yīng)具有授權(quán)，并確保其簽字代表的法律效力。

7.3合同雙方應(yīng)在合同文本上標(biāo)明簽字日期，以下為簽字蓋章的具體位置：

-甲方代表簽字位置：________________________

-乙方代表簽字位置：________________________

-甲方公章或