英語老師勞動合同范本大全

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事英語老師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙雙方同意，本勞動合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事英語教學(xué)工作，具體崗位職責(zé)、教學(xué)要求等事項如下：（1）負(fù)責(zé)____年級的英語教學(xué)工作；（2）按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，制定并實施教學(xué)方案；（3）參加甲方組織的教研活動，提升教學(xué)水平；（4）關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和心理健康，及時與家長溝通學(xué)生情況；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，遵守教學(xué)紀(jì)律，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補(bǔ)貼等組成。具體工資待遇如下：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方教學(xué)業(yè)績和甲方考核結(jié)果發(fā)放；（4）補(bǔ)貼：按國家規(guī)定和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.2乙方工資支付時間為每月____日，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，分別為周一周二休息，周三至周五下午____點至晚上____點，周六上午____點至下午____點。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。4.3乙方享受帶薪年休假，具體按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。5.3乙方依法享受社會保險待遇，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備和辦公用品。6.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供一定的福利。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3甲方未按照本合同約定支付工資、加班費、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除勞動合同。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。8.3本勞動合同期滿，雙方無異議的，自動終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：填寫乙方的全名、身份證號碼和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確無誤。4.勞動合同期限：明確填寫勞動合同的起止日期，確保雙方的權(quán)益。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和崗位要求，以便于雙方明確工作內(nèi)容。6.勞動報酬：明確填寫乙方的工資組成和支付時間，確保乙方的權(quán)益。7.工作時間與休息休假：明確填寫乙方的工作時間和休息休假安排，確保乙方的權(quán)益。8.社會保險：明確填寫甲乙雙方的社會保險待遇，確保乙方的權(quán)益。9.勞動保護(hù)與勞動條件：明確填寫甲方為乙方提供的工作環(huán)境和福利，確保乙方的權(quán)益。10.違約責(zé)任：明確填寫違約責(zé)任，以維護(hù)雙方的權(quán)益。11.合同解除和終止：明確填寫合同解除和終止的條件，以維護(hù)雙方的權(quán)益。12.爭議解決：明確填寫爭議解決的方式，以便于在發(fā)生爭議時雙方有明確的解決途徑。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，試用期是用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合錄用條件的期限。3.社會保險：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，社會保險是國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同參加的，以保障勞動者基本生活需要和特定情況下給予經(jīng)濟(jì)幫助的制度。4.違約責(zé)任：根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，違約責(zé)任是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.勞動爭議：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議是指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的爭議。6.仲裁：根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，仲裁是指仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的仲裁協(xié)議，對當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理并作出裁決的活動。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在教學(xué)過程中，如遇到特殊情況需要請假，應(yīng)該如何處理？補(bǔ)充條款：乙方因特殊情況需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并附上相關(guān)證明材料。甲方根據(jù)實際情況審批乙方請假事宜。請假期間，乙方的工資和福利按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)，如遇學(xué)歷提升、培訓(xùn)等需求，甲方是否支持？補(bǔ)充條款：甲方鼓勵乙方進(jìn)行學(xué)歷提升和職業(yè)培訓(xùn)。乙方在合同期內(nèi)提出學(xué)歷提升、培訓(xùn)等需求時，甲方應(yīng)給予支持，并提供必要的幫助。乙方在提升學(xué)歷或培訓(xùn)期間，應(yīng)保證教學(xué)工作不受影響。3.乙方在合同期內(nèi)，如因教學(xué)成果顯著獲得表彰，甲方如何獎勵？補(bǔ)充條款：乙方在合同期內(nèi)，如因教學(xué)成果顯著獲得表彰，甲方給予一次性獎勵____元。甲方可根據(jù)乙方教學(xué)成果的具體情況，給予其他形式的獎勵。4.乙方在合同期內(nèi)，如遇教學(xué)設(shè)備、教材等問題，如何