大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書編寫

合同編號：__________大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方擔(dān)任_______崗位，崗位職責(zé)為_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。第二條試用期及勞動(dòng)合同簽訂2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，其中試用期為_______個(gè)月。2.2試用期滿且乙方符合甲方錄用條件的，甲方應(yīng)與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為_______年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付工資。3.2乙方工資待遇為_______元/月（人民幣，下同），試用期工資為_______元/月。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他待遇。第四條培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第五條保密事項(xiàng)5.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反本協(xié)議保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除或終止協(xié)議，但應(yīng)提前_______天通知對方。6.2甲方解除或終止協(xié)議的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，爭議解決過程中，不得損害國家、社會(huì)公共利益及他人合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。2.雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù)，確保勞動(dòng)報(bào)酬、培訓(xùn)及發(fā)展等事項(xiàng)符合法律法規(guī)及合同約定。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密條款約定履行保密義務(wù)，避免泄露或利用對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵循法律法規(guī)及合同約定，提前通知對方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保各自權(quán)益得到保障。如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士的建議。2.在履行合同過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)及合同約定行事，避免發(fā)生糾紛。3.一旦發(fā)生爭議，雙方可通過友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。3.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)性用工期限。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.保密義務(wù)：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的，不得泄露或利用對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的義務(wù)。6.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。7.友好協(xié)商：雙方在爭議解決過程中，通過溝通、協(xié)商達(dá)成一致意見的方式。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為外地人，需解決住宿問題。補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供宿舍或一定的住宿補(bǔ)貼，確保乙方在合同期內(nèi)有穩(wěn)定的居住環(huán)境。2.乙方為在讀研究生，需要協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間安排。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，合理安排工作任務(wù)，確保乙方能夠順利完成學(xué)業(yè)。3.乙方為獨(dú)生子女，家庭對乙方的工作地點(diǎn)有特殊要求。補(bǔ)充條款：甲方在安排乙方工作時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的家庭情況，盡量安排在較近的家庭所在地工作。4.乙方有特殊疾病，需要甲方提供一定的關(guān)懷和照顧。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，為乙方提供必要的醫(yī)療保障和關(guān)懷，確保乙方在工作中不受歧視。5.乙方為孕婦，需要特殊的勞動(dòng)保護(hù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于孕婦勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供合適的工