學生兼職權益保障合同

合同編號：__________學生兼職權益保障合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（兼職學生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為學生兼職提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方處兼職工作，雙方為了維護各自的合法權益，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方處擔任_______職位，主要工作職責為：_______。1.2乙方應按照甲方的要求，提供兼職服務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不得超過_______小時，具體工作時間由甲方根據實際工作需要安排。2.2乙方在兼職期間，應保證不影響其學業(yè)。第三條勞動報酬3.1乙方完成甲方安排的工作任務后，甲方應當按照約定向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬為_______元/小時（或按照實際工作量計算），每月支付一次。3.3乙方應提供合法的收款方式，以便甲方按時支付勞動報酬。第四條權益保障4.1甲方應保證乙方的合法權益，不得要求乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。4.2甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供必要的安全防護措施，保障乙方的人身安全。4.3甲方不得克扣、拖欠乙方的勞動報酬。4.4甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得降低薪酬標準。第五條合同期限5.1本合同的有效期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并按照約定承擔違約責任。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職學生）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的兼職工作內容符合法律法規(guī)，不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。2.甲方應按照約定向乙方支付勞動報酬，不得克扣、拖欠。3.甲方應保障乙方的人身安全，提供必要的安全防護措施。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保證兼職工作不影響學業(yè)。5.任何一方如要提前解除合同，應提前一個月通知對方，并按照約定承擔違約責任。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權利能力和義務能力的組織或者個人。2.兼職學生：指在完成學業(yè)的同時，為學生提供勤工儉學或社會實踐機會的學生。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.克扣：指用人單位無正當理由扣留勞動者應得的工資。5.拖欠：指用人單位無正當理由延遲支付勞動者應得的工資。6.安全防護措施：指為保障勞動者人身安全而采取的各種措施。7.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。8.爭議解決：指通過一定的程序和方式，使合同爭議得到公平、公正解決的過程。特殊應用場合：1.學生在校期間兼職：場合描述：乙方為在校大學生，利用課余時間在甲方單位兼職。補充條款：9.1乙方在兼職期間，應優(yōu)先保證學業(yè)，確保成績優(yōu)異。9.2甲方應盡量安排乙方的兼職時間，避免與上課時間沖突。2.學生暑期兼職：場合描述：乙方為在校大學生，利用暑期在甲方單位全職兼職。補充條款：10.1乙方在暑期兼職期間，應保證每天工作不超過8小時。10.2甲方應確保乙方的勞動報酬符合當?shù)刈畹凸べY標準。3.學生實習兼職：場合描述：乙方為在校大學生，通過實習方式在甲方單位兼職。補充條款：11.1乙方實習期間，甲方應提供相關培訓，幫助乙方更好地勝任工作。11.2甲方應為學生實習提供必要的