



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
基金管理公司文秘招聘協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家基金管理公司,乙方為具備相關(guān)文秘工作經(jīng)驗和能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方文秘職務(wù)的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方的職位與職責1.1乙方擔任甲方的文秘職務(wù),負責處理甲方日常行政事務(wù)及領(lǐng)導交辦的其他工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,協(xié)助甲方完成各項文秘工作,包括但不限于起草文件、整理資料、會議組織等。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,認真履行工作職責,保證工作質(zhì)量。二、乙方的待遇2.1甲方按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.2乙方工資待遇為每月人民幣元整(稅前),甲方每月日前準時支付乙方工資。2.3甲方提供乙方必要的工作條件和培訓機會,乙方在工作過程中所需的工作用品由甲方提供。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年月日至____年月日。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.2若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資的違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會保險和住房公積金繳納證明7.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提前通知解除合同,屬于違約行為。2.乙方未按約定履行工作職責,導致工作質(zhì)量不符合甲方要求,屬于違約行為。3.甲方未按約定時間支付乙方工資,屬于違約行為。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指基金管理公司。2.乙方:指具備相關(guān)文秘工作經(jīng)驗和能力的自然人。3.文秘職務(wù):指負責處理公司日常行政事務(wù)及領(lǐng)導交辦的其他工作。4.違約金:指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.住房公積金:指國家為解決職工住房問題,由用人單位和職工共同繳納的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不符合甲方要求,解決辦法:甲方有權(quán)對乙方進行培訓,乙方應(yīng)積極配合并提高自身工作能力。2.乙方未按約定時間提前通知解除合同,解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并依法辦理離職手續(xù)。3.甲方未按約定時間支付乙方工資,解決辦法:甲方應(yīng)立即支付乙方工資,并承擔相應(yīng)的法律責任。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金,解決辦法:甲方應(yīng)立即為乙方繳納相關(guān)保險和公積金,并承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為基金管理公司,需要招聘一名文秘人員。2.乙方具備相關(guān)文秘工作經(jīng)驗和能力,愿意加入甲方公司。3.雙方就乙方擔任甲方文秘職務(wù)的事宜
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年勞動合同工齡延續(xù)模板
- 一年級下冊數(shù)學教案-4.5求減數(shù)的簡單實際問題 蘇教版
- 二年級數(shù)學下冊教案-6.1 認識角(4)-北師大版
- 2025年學習雷鋒精神六十二周年主題活動方案
- 學習2025年雷鋒精神62周年主題活動方案 (合計3份)
- 2025年廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫參考答案
- 2025年湖北國土資源職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案1套
- 《雁門太守行》歷年中考古詩欣賞試題匯編(截至2024年)
- 《春望》歷年中考古詩欣賞試題匯編(截至2024年)
- 2025年杭州科技職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案
- 廖常初《FX系列LC編程及應(yīng)用》課后習題答案
- 輪狀病毒性腸炎
- 世界社會主義五百年
- 加氫裂化操作工題庫(合并版)
- 正大集團大豬場開發(fā)流程
- 高中政治必修四知識體系每單元的總體框架
- 房地產(chǎn)金融創(chuàng)新與風險防范的理論演進
- GB/T 41255-2022智能工廠通用技術(shù)要求
- GB/T 41029-2021石油天然氣鉆井海洋棄井作業(yè)規(guī)程
- 深入推進依法行政
- GB/T 4026-1992電器設(shè)備接線端子和特定導線線端的識別及應(yīng)用字母數(shù)字系統(tǒng)的通則
評論
0/150
提交評論