勞動(dòng)關(guān)系法律顧問(wèn)協(xié)議

勞動(dòng)關(guān)系法律顧問(wèn)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________第一條顧問(wèn)范圍（1）為甲方提供勞動(dòng)關(guān)系政策咨詢(xún)；（2）為甲方制定勞動(dòng)關(guān)系管理制度；（3）為甲方處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛；（4）為甲方提供勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的起草和審查；（5）為甲方提供員工培訓(xùn)和指導(dǎo)；（6）其他與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的法律事務(wù)。第二條顧問(wèn)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動(dòng)續(xù)約____年。第三條顧問(wèn)費(fèi)用（1）每季度支付一次，每次支付人民幣_(tái)___元整；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶(hù)信息如下：戶(hù)名：__________賬號(hào)：__________開(kāi)戶(hù)行：__________第四條保密條款4.1乙方在顧問(wèn)期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或到期之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司章程或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件6.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議復(fù)印件7.勞動(dòng)合同范本8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理授權(quán)書(shū)9.乙方工作成果證明文件10.其他與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用，違約金為顧問(wèn)費(fèi)用的5%。2.乙方未按約定提供顧問(wèn)服務(wù)，違約金為顧問(wèn)費(fèi)用的10%。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，違約金為損失金額的2倍。4.甲方未按約定支付乙方工作成果報(bào)酬，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的5%。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。3.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間，因勞動(dòng)合同建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。4.顧問(wèn)服務(wù)：指乙方為甲方提供勞動(dòng)關(guān)系政策咨詢(xún)、制度制定、糾紛處理等服務(wù)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付顧問(wèn)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付費(fèi)用；協(xié)商不成時(shí)，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定提供顧問(wèn)服務(wù)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償損失。4.合同爭(zhēng)議：雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.合同到期續(xù)約：雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜，達(dá)成一致后簽訂新的合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位，需要處理勞動(dòng)關(guān)系事宜。2.乙方為具備勞動(dòng)關(guān)系法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的律師、法務(wù)人員或其他專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)。3.甲方希望建立合規(guī)的勞動(dòng)關(guān)系管理制度，提高勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。4.甲方面臨勞動(dòng)